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MCC-Zukunftsmarkt Personal 2019

Di, 20.11.2018, 08:15 (CET)
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Mi, 21.11.2018, 15:00 (CET)
Anmeldeschluss: Di, 20.11.2018 (CET)
Lindner Hotel City PlazaKöln, DeutschlandIn Google Maps öffnen
Am 20. und 21. November diesen Jahres findet zum 6. Mal unser MCC-Kongress Zukunftsmarkt Personal in Köln statt.
Der MCC-Zukunftsmarkt Personal 2019 richtet sich als jährlich wiederkehrender Kongress schwerpunktmäßig an Personalvorstände, Leiter und leitende Mitarbeiter von Personalabteilungen aller Unternehmen, unabhängig von Unternehmensgröße und Branchenzugehörigkeit. Weiterhin werden Unternehmensberatungen, IT- und Personaldienstleister angesprochen.
 
Die Moderation übernehmen Herr Prof. Dr. Martin Henssler, Geschäftsführender Direktor, Institut für Arbeits- und Wirtschaftsrecht, Universität zu Köln und Frau Katharina Schmitt, Redakteurin Personalmagazin, Haufe-Lexware GmbH & Co. KG.

Folgende Referenten/Innen haben bereits zugesagt:
  • Ralf Wagner, Vice President, Solution Management, SAP SE
  • Prof. Dr. Gunther Olesch, Geschäftsführer CHRO, PHOENIX CONTACT GmbH & Co. KG       
  • Bernd M. Schmitz, Leiter Personalmarketing, Bayer
  • Andrea Niehus, Global Diversity & Inclusion, Henkel AG & Co. KGaA
  • Sandra Spiecker, Leiterin Verkaufsförderung Vorsorge, HDI Vertriebs AG
  • Marcel Rütten, HR Manager, Kindernothilfe e.V.
  • Marco Westermann, Leiter Grundsatzfragen bAV, Talanx Pensionsmanagement AG
  • Linda Blömer, Personalreferentin Employer Branding, Kesseböhmer Holding KG
  • Melanie Berthold, Leiter Employer Branding, REWE
  • Michael Born, Geschäftsführer Personal, Klinikum Region Hannover GmbH
  • Martina Heger, Leitung Personal/Innere Dienste, Gewobag Wohnungsbau-Aktiengesellschaft Berlin
  • Siegfried Hischke, Head Employee Benefits, elipsLife
  • Constantin Bräunig, Projektreferent, DIHK Service GmbH
  • Frank Brenscheidt, Arbeitszeitexperte, Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin
  • Dr. Joachim Holthausen, Partner und Fachanwalt Arbeitsrecht, Holthausen Maaß Steffan
  • Sandra Schmidt, Referentin BGM, DAK – Gesundheit
  • Kirsten Deinert, Abteilungsleitung Personalentwicklung, Asklepios Kliniken Hamburg GmbH
  • Tilo Hellenbock, Bereichsleiter Verkauf Deutschland, Peek & Cloppenburg KG
  • Daniel Reitter, Doktorand, Daimler – the InnoLab, Daimler Werk Bremen
Der MCC-Zukunftsmarkt Personal 2019 richtet sich als jährlich wiederkehrender Kongress schwerpunktmäßig an Personalvorstände, Leiter und leitende Mitarbeiter von Personalabteilungen aller Unternehmen, unabhängig von Unternehmensgröße und Branchenzugehörigkeit. Weiterhin werden Unternehmensberatungen, IT- und Personaldienstleister angesprochen.
 
Die Moderation übernehmen Herr Prof. Dr. Martin Henssler, Geschäftsführender Direktor, Institut für Arbeits- und Wirtschaftsrecht, Universität zu Köln und Frau Katharina Schmitt, Redakteurin Personalmagazin, Haufe-Lexware GmbH & Co. KG.

Folgende Referenten/Innen haben bereits zugesagt:
  • Ralf Wagner, Vice President, Solution Management, SAP SE
  • Prof. Dr. Gunther Olesch, Geschäftsführer CHRO, PHOENIX CONTACT GmbH & Co. KG       
  • Bernd M. Schmitz, Leiter Personalmarketing, Bayer
  • Andrea Niehus, Global Diversity & Inclusion, Henkel AG & Co. KGaA
  • Sandra Spiecker, Leiterin Verkaufsförderung Vorsorge, HDI Vertriebs AG
  • Marcel Rütten, HR Manager, Kindernothilfe e.V.
  • Marco Westermann, Leiter Grundsatzfragen bAV, Talanx Pensionsmanagement AG
  • Linda Blömer, Personalreferentin Employer Branding, Kesseböhmer Holding KG
  • Melanie Berthold, Leiter Employer Branding, REWE
  • Michael Born, Geschäftsführer Personal, Klinikum Region Hannover GmbH
  • Martina Heger, Leitung Personal/Innere Dienste, Gewobag Wohnungsbau-Aktiengesellschaft Berlin
  • Siegfried Hischke, Head Employee Benefits, elipsLife
  • Constantin Bräunig, Projektreferent, DIHK Service GmbH
  • Frank Brenscheidt, Arbeitszeitexperte, Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin
  • Dr. Joachim Holthausen, Partner und Fachanwalt Arbeitsrecht, Holthausen Maaß Steffan
  • Sandra Schmidt, Referentin BGM, DAK – Gesundheit
  • Kirsten Deinert, Abteilungsleitung Personalentwicklung, Asklepios Kliniken Hamburg GmbH
  • Tilo Hellenbock, Bereichsleiter Verkauf Deutschland, Peek & Cloppenburg KG
  • Daniel Reitter, Doktorand, Daimler – the InnoLab, Daimler Werk Bremen

Programm

Folgende Themen werden diskutiert: 
  • Rechtliche und regulatorische Rahmenbedingungen
    - „Gender Pay-Gap”: Schieflage trotz Gesetz?
    - Was die DSGVO für Recruiting und Active Sourcing bedeutet
  • Anreizsystemgestaltung: Clevere Benefits gegen Fachkräftemangel und Krankheitsfehlzeiten
    Betriebliches Gesundheitsmanagement
    - Innovative Altersversorgungsmodelle
    - Das neue Betriebsrentenstärkungsgesetz – Neue Chancen für die Personalarbeit?
  • Recruitung: Cultural Fit, Mobile, Gamification – Wo geht die Reise hin?
  • Führungskräfteentwicklung: „In Search of Excellence“ – Der Managertyp von morgen
  • NEW WORK: Jobsharing, Vertrauensarbeitszeit, Smart Workspace – Innovative HR Instrumente im Überblick
    - Work Life Balance: Selbstbestimmung versus Selbstausbeutung?
    - Kreative Zeitkonten
  • Digitale Trends in der HR-Arbeit
  • Diversity Management und Migration: Vielfalt als Erfolgsfaktor
  • Mitarbeiter als Multiplikatoren – Der Wert von erfolgreichem Employer Branding