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Ohne Mitarbeiter keine Zukunft. Erfolgreich Fachkräfte finde

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Description

ONLINE-VERANSTALTUNG

Was uns im Leben maßgeblich vorantreibt, sind berufliche Veränderungen. Wir können dabei beeinflussen, mit welchem Tempo und mit welcher Intensität wir uns verändern. Dabei berücksichtigen wir unsere Lebensumstände, die sich wandelnden Anforderungen von Unternehmen und auch die gesellschaftlichen Bedingungen.

Doch wie finden wir, die wir uns beruflich verändern wollen, zu einem Unternehmen oder einer Organisation, die zu uns passt? Wie geht es umgekehrt Firmen, ihre Bedarfe an Mitarbeiter*innen gezielt zu adressieren - sei es, um sich neu auszurichten oder um das eigene Geschäft zu stärken.

Unsere Gesellschaft wird aus demografischer Sicht immer "älter". Und als "Wissensgesellschaft" sollte sie länger vital bleiben. Das sind Chancen für alle - von beruflichen Neueinsteigern bis hin zu erfahrenen Fachkräften. Denn die Wissensarbeiter von heute arbeiten an den Berufsfeldern von morgen.

Unter diesen Umständen stehen insbesondere kleine und mittlere Unternehmen (KMU) vor zunehmenden Herausforderungen. Ihre strategische Ausrichtung sollte gut austariert sein zwischen exzellentem fachlichen Können - was für Qualität und Verbindlichkeit steht - und dem Willen, sich ständig zu verändern. Das ist eine wesentliche Voraussetzung, um sich auf eine sich wandelnde Arbeitswelt und die dafür nötigen Fachkräfte einzustellen.

Und genau beim "Einstellen" wird es kompliziert. Klassisches Recruiting per Stellenausschreibung, Bewerbungsschreiben und Interview ist weiterhin verbreitet. Welches sind aber heute die Kanäle und (digitalen) Kompetenzen, die KMU brauchen, um die "Digital Natives" zu erreichen, die ein Unternehmen im Wandel so dringend sucht? Wie entwickeln Unternehmen geeignete Perspektiven für neue und erfahrene Mitarbeiter*innen? Wie muss ein zeitgemäßer Recruiting Prozess aufgesetzt sein?

Anhand dieser Fragen möchte ich Ihnen in der Veranstaltung am 19.01.2021 Anregungen geben und mich mit Ihnen über Ihre Erfahrungen und Ideen zu diesem Thema austauschen.

Vielen Dank für Ihr Interesse zur Teilnahme. Ich freue mich auf Sie und auf einen informativen Abend. Ihr Jens Thieme

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