Onboarding: Neue Kollegen herzlich willkommen heißen

Tue, 31 Mar 2020, 11:30 AM (CEST)
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Tue, 31 Mar 2020, 12:00 PM (CEST)
Online event
Bei vielen Unternehmen hört „das Kümmern“ auf, wenn der richtige Kandidat gefunden ist. Dabei ist es ein Irrglaube, dass nach dem Vertragsabschluss nichts mehr schief gehen kann!
Onboarding: Neue Kollegen herzlich willkommen heißen

Der erste Eindruck zählt!

Termin: 31.03.2020           Uhrzeit: 11:30 - 12:00 Uhr

Bitte melden Sie sich zum Event auf folgendem Link an:
https://hrnetworx.com/webco/anmeldung/oe-pe-31maerz
Diese zusätzliche Anmeldung ist erforderlich, um Ihnen den Einwahllink zukommen zu lassen.


Bei vielen Unternehmen hört „das Kümmern“ auf, wenn der richtige Kandidat gefunden ist. Dabei ist es ein Irrglaube, dass nach dem Vertragsabschluss nichts mehr schief gehen kann!

Einleitung:

Bei vielen Unternehmen hört „das Kümmern“ auf, wenn der richtige Kandidat gefunden ist. Viele glauben, dass sich die Einarbeitung schon irgendwie nebenbei regelt, wenn der neue Mitarbeiter da ist. Dabei ist es ein Irrglaube, dass nach dem Vertragsabschluss nichts mehr schief gehen kann! Wussten Sie, dass 26% der neuen Mitarbeiter nicht zum ersten Arbeitstag erscheinen oder, dass ca. ein Viertel aller Unternehmen die vorher geweckten Erwartungen des neuen Mitarbeiters nicht erfüllen?

Mit einem nachvollziehbaren Onboarding-Prozess für den neuen Mitarbeiter erhöhen Sie die Zufriedenheit, Motivation und Bindung an Ihr Unternehmen und verhindern so gleichzeitig Kündigungen in der Probezeit, denn diese sind kostspielig und binden Ressourcen. Das d.vinci Onboarding unterstützt Sie digital dabei, dass alle beteiligten Personen effektiv  zusammenarbeiten können.

Inhalte des Vortrags:

Wir möchten Ihnen zeigen:

  • Warum Onboarding wichtig ist
  • Welche Wirkung ein schlechter Onboarding-Prozess auf den neuen Mitarbeiter hat
  • Wie Sie Ihren Prozess und die Zusammenarbeit mit allen Beteiligten mit dem d.vinci Onboarding besser strukturieren

Ihr Nutzen:
Wir geben Ihnen einen Einblick:

  • In die Ziele des Onboardings
  • In die Wirkung eines guten Onboardings
  • Wie Sie einen durchdachten Onboarding-Prozess mit allen Beteiligten sinnvoll digital durch eine Software unterstützen können

Methoden:

  • Vortrag mit Diskussion

Zielgruppe:

  • Personalleiter
  • HR-Manager
  • Recruiter
  • Personalreferenten
  • Geschäftsführer
  • Vorstand

Ihr Referent:

Udo Hartenstein, Vertrieb, d.vinci – Recruiting in allen Facetten

Udo Hartenstein ist seit 2010 im Vertrieb bei d.vinci tätig und begleitet unsere Kunden kompetent und mit viel persönlichem Engagement bei der Auswahl des richtigen Systems - vom Erstkontakt bis zum Vertragsabschluss.

Unternehmensprofil:

„d.vinci – Recruiting in allen Facetten“: Unter diesem Slogan stehen wir unseren Kunden seit mehr als 30 Jahren bei der Ansprache, Suche, Auswahl und Einstellung passender Mitarbeiter mit Rat und Tat zur Seite. Unser Team aus Recruiting-Experten unterstützt dabei auf pragmatische und innovative Weise sowohl Mittelständler als auch Konzerne in den Bereichen Bewerbermanagement, Onboarding, Employer Branding, Karriere-Websites, Stellenanzeigen, Zielgruppen-Kampagnen, Personalberatung und Outsourcing von Recruiting Aufgaben. Als familiengeführtes Unternehmen mit 80 Mitarbeitern steht für uns ein fairer und partnerschaftlicher Umgang an erster Stelle. Wir schätzen Begegnungen auf Augenhöhe und langfristig angelegte Beziehungen, in denen wir gemeinsam miteinander wachsen – sowohl mit unseren Kunden und Partnern als auch mit unseren Mitarbeitern.


Dies ist ein Webinar im Rahmen der

HRnetworx Online Fachkonferenz

Erfolgreiche Organisations- & Personal-Entwicklung

– kompaktes Wissen an einem Tag

veranstaltet durch:

unterstützt durch:
     
Termin: 31.03.2020                  Uhrzeit: 09:00 - 13:00 Uhr    

Bitte melden Sie sich zum Event auf folgendem Link an: 
https://hrnetworx.com/webco/anmeldung/oe-pe-31maerz
Diese zusätzliche Anmeldung ist erforderlich, um Ihnen den Einwahllink zukommen zu lassen.


Sehr geehrte Damen und Herren,
liebes Netzwerk,
ist die Herausforderung des Fachkräfte Rekrutierens gelungen, steht als nächstes das „Halten und Entwickeln“ auf der Agenda von Personalentwicklern und Entscheidern. Und das zurecht, denn wir befinden wir uns noch immer in einem Anbietermarkt, in welchem Fachkräfte – in der Regel – die Qual der Wahl haben. 20 Jahre im selben Unternehmen zu arbeiten gehört in vielen Bereichen längst der Vergangenheit an. Umso wichtiger also, für die richtige Entwicklung und nachhaltige Förderung von Mitarbeitern zu sorgen. Agile Methoden und dynamische Modelle sind notwendig, um gleichnamige Unternehmens- und Organisationsformen am Leben zu halten und für die Zukunft zu entwickeln. Lernen Sie diese neuen Methoden und Modelle kennen in dieser Konferenzreihe.
 
Am 31. März 2020 veranstalten wir eine Online Fachkonferenz speziell für Ihre erfolgreiche Organisations-& Personalentwicklung, zu der wir Sie herzlich einladen.
Partizipieren Sie von den Erfahrungen und Impulsen von Experten, aus der Praxis zu verschiedensten Themen rund um Weiterbildung, Personal- und Organisationsentwicklung.

Agenda der Veranstaltung:

09:00 - 09:15 Uhr: 
Begrüßung

09:15 - 10:00 Uhr:
Netzwerken statt #ichschaffeallesallein! - Networking & Community Building in Unternehmen
Ute Blindert, Blindert Beratung

10:00 - 10:45 Uhr: 
Personalentwicklung geht auch erfolgreich!
Stefan Kozole, COTURE – Die Coaching Manufaktur®

10:45 - 11:30 Uhr: 
Office 365 - Arbeitsplatz der Zukunft?!
Gregor Knapp, Anja Rasche, Thomas Renner HERDT- Verlag für Bildungsmedien GmbH 

11:30 – 12:00 Uhr: 
Onboarding: Neue Kollegen herzlich willkommen heißen
Udo Hartenstein, Vertrieb, d.vinci


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Partner & Sponsoren:
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Einleitung:

Bei vielen Unternehmen hört „das Kümmern“ auf, wenn der richtige Kandidat gefunden ist. Viele glauben, dass sich die Einarbeitung schon irgendwie nebenbei regelt, wenn der neue Mitarbeiter da ist. Dabei ist es ein Irrglaube, dass nach dem Vertragsabschluss nichts mehr schief gehen kann! Wussten Sie, dass 26% der neuen Mitarbeiter nicht zum ersten Arbeitstag erscheinen oder, dass ca. ein Viertel aller Unternehmen die vorher geweckten Erwartungen des neuen Mitarbeiters nicht erfüllen?

Mit einem nachvollziehbaren Onboarding-Prozess für den neuen Mitarbeiter erhöhen Sie die Zufriedenheit, Motivation und Bindung an Ihr Unternehmen und verhindern so gleichzeitig Kündigungen in der Probezeit, denn diese sind kostspielig und binden Ressourcen. Das d.vinci Onboarding unterstützt Sie digital dabei, dass alle beteiligten Personen effektiv  zusammenarbeiten können.

Inhalte des Vortrags:

Wir möchten Ihnen zeigen:

  • Warum Onboarding wichtig ist
  • Welche Wirkung ein schlechter Onboarding-Prozess auf den neuen Mitarbeiter hat
  • Wie Sie Ihren Prozess und die Zusammenarbeit mit allen Beteiligten mit dem d.vinci Onboarding besser strukturieren

Ihr Nutzen:
Wir geben Ihnen einen Einblick:

  • In die Ziele des Onboardings
  • In die Wirkung eines guten Onboardings
  • Wie Sie einen durchdachten Onboarding-Prozess mit allen Beteiligten sinnvoll digital durch eine Software unterstützen können

Methoden:

  • Vortrag mit Diskussion

Zielgruppe:

  • Personalleiter
  • HR-Manager
  • Recruiter
  • Personalreferenten
  • Geschäftsführer
  • Vorstand

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Udo Hartenstein ist seit 2010 im Vertrieb bei d.vinci tätig und begleitet unsere Kunden kompetent und mit viel persönlichem Engagement bei der Auswahl des richtigen Systems - vom Erstkontakt bis zum Vertragsabschluss.

Unternehmensprofil:

„d.vinci – Recruiting in allen Facetten“: Unter diesem Slogan stehen wir unseren Kunden seit mehr als 30 Jahren bei der Ansprache, Suche, Auswahl und Einstellung passender Mitarbeiter mit Rat und Tat zur Seite. Unser Team aus Recruiting-Experten unterstützt dabei auf pragmatische und innovative Weise sowohl Mittelständler als auch Konzerne in den Bereichen Bewerbermanagement, Onboarding, Employer Branding, Karriere-Websites, Stellenanzeigen, Zielgruppen-Kampagnen, Personalberatung und Outsourcing von Recruiting Aufgaben. Als familiengeführtes Unternehmen mit 80 Mitarbeitern steht für uns ein fairer und partnerschaftlicher Umgang an erster Stelle. Wir schätzen Begegnungen auf Augenhöhe und langfristig angelegte Beziehungen, in denen wir gemeinsam miteinander wachsen – sowohl mit unseren Kunden und Partnern als auch mit unseren Mitarbeitern.


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Am 31. März 2020 veranstalten wir eine Online Fachkonferenz speziell für Ihre erfolgreiche Organisations-& Personalentwicklung, zu der wir Sie herzlich einladen.
Partizipieren Sie von den Erfahrungen und Impulsen von Experten, aus der Praxis zu verschiedensten Themen rund um Weiterbildung, Personal- und Organisationsentwicklung.

Agenda der Veranstaltung:

09:00 - 09:15 Uhr: 
Begrüßung

09:15 - 10:00 Uhr:
Netzwerken statt #ichschaffeallesallein! - Networking & Community Building in Unternehmen
Ute Blindert, Blindert Beratung

10:00 - 10:45 Uhr: 
Personalentwicklung geht auch erfolgreich!
Stefan Kozole, COTURE – Die Coaching Manufaktur®

10:45 - 11:30 Uhr: 
Office 365 - Arbeitsplatz der Zukunft?!
Gregor Knapp, Anja Rasche, Thomas Renner HERDT- Verlag für Bildungsmedien GmbH 

11:30 – 12:00 Uhr: 
Onboarding: Neue Kollegen herzlich willkommen heißen
Udo Hartenstein, Vertrieb, d.vinci


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