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Macht in Organisationen - wie verborgene Kräfte wirken

Thu, 14 Jun 2018, 06:30 PM (CEST)
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Thu, 14 Jun 2018, 08:30 PM (CEST)
Registration deadline: Thu, 14 Jun 2018, 06:00 PM (CEST)
Madison Hotel HamburgHamburg, GermanyOpen in Google Maps
Available seats: 17
"Macht" in Organisationen- wir stellen verborgene Kräfte und Machtstrukturen dar, die wir mit den Wertesystemen beschreiben und deren Wirkung in Organisationen und Changeprozessen zeigen.
Wir kennen sie alle:
die verborgenen Kräfte in Organisationen und informellen Strukturen, die eine gehörige Macht besitzen und vor allem in Changeprozessen teilweise unkalkulierbar sind.
Aber auch teils offen kommunizierte und gelebte Führungs-und Machtstrukturen, bringen so manchen Changeprozess ins Wanken.

Dabei sind erkennbare Machtstrukturen, vergleichsweise einfach zu handhaben, wenn auch schwierig zu verändern. Wie steht es jedoch, um die unbewussten und nicht ausgesprochenen Machtstrukturen, Regeln und Normen, die unsere Zusammenarbeit und Veränderungsbereitschaft  in besonderer Weise prägen?

Wie wirken Werte-Systeme in Organisationen und bilden Gefälle und Strukturen, die nur schwer aufzubrechen sind; vor allem, wenn man sie nicht kennt?


Diesem Thema gehen wir nach und möchten mit Ihnen im Anschluß an den Vortrag diskutieren: "Macht in Organisationen" und die Frage nach stillen und lauten Kräften, die wir mit den Wertesystemen beschreiben und deren Wirkung in Organisationen zeigen.


Wir möchten Sie herzlich zu unserem After-Work Abend, mit unserem Gründer und Entwickler Dr. Hans de Jong einladen.
Beginn: 18.30 Uhr
Vortrag mit Dr. Hans de Jong: 19.00 Uhr / Dauer ca. 1 Stunde mit anschließendem Dialog und Netzwerken
Ort: Madison Hotel Hamburg https://madisonhotel.de/

Anmeldungen auch möglich unter: buero@profiledynamics.de

Wir freuen uns auf Sie und einen spannenden Abend.

Beste Grüße,
Ihr Profile Dynamics® Team

Wir kennen sie alle:
die verborgenen Kräfte in Organisationen und informellen Strukturen, die eine gehörige Macht besitzen und vor allem in Changeprozessen teilweise unkalkulierbar sind.
Aber auch teils offen kommunizierte und gelebte Führungs-und Machtstrukturen, bringen so manchen Changeprozess ins Wanken.

Dabei sind erkennbare Machtstrukturen, vergleichsweise einfach zu handhaben, wenn auch schwierig zu verändern. Wie steht es jedoch, um die unbewussten und nicht ausgesprochenen Machtstrukturen, Regeln und Normen, die unsere Zusammenarbeit und Veränderungsbereitschaft  in besonderer Weise prägen?

Wie wirken Werte-Systeme in Organisationen und bilden Gefälle und Strukturen, die nur schwer aufzubrechen sind; vor allem, wenn man sie nicht kennt?


Diesem Thema gehen wir nach und möchten mit Ihnen im Anschluß an den Vortrag diskutieren: "Macht in Organisationen" und die Frage nach stillen und lauten Kräften, die wir mit den Wertesystemen beschreiben und deren Wirkung in Organisationen zeigen.


Wir möchten Sie herzlich zu unserem After-Work Abend, mit unserem Gründer und Entwickler Dr. Hans de Jong einladen.
Beginn: 18.30 Uhr
Vortrag mit Dr. Hans de Jong: 19.00 Uhr / Dauer ca. 1 Stunde mit anschließendem Dialog und Netzwerken
Ort: Madison Hotel Hamburg https://madisonhotel.de/

Anmeldungen auch möglich unter: buero@profiledynamics.de

Wir freuen uns auf Sie und einen spannenden Abend.

Beste Grüße,
Ihr Profile Dynamics® Team

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