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PERSONAL2018 Nord

Di, 15.05.2018, 09:00 (CEST)
-
Mi, 16.05.2018, 17:30 (CEST)
Hamburg Messe und CongressHamburg, DeutschlandIn Google Maps öffnen

€ 25,00 - € 45,00

Die PERSONAL2018 Nord ist DAS Event für Personalmanagement im norddeutschen Raum und begeistert über 4.000 Personalverantwortliche, Führungskräfte und Dienstleister auf dem Hamburger Messegelände.
Auf der PERSONAL2018 Nord finden Sie Produktinnovationen und Entwicklungen für alle relevanten Personalfragen: Von Organisationsentwicklung und Führung über Personalsoftware, Recruiting und Weiterbildung bis hin zu Arbeitsrecht und neuen Personaldienstleistungen im digitalen Zeitalter.
Die einzigartige Verzahnung von Messe und Begleitprogramm auf Kongressniveau in einem eventorientierten, interaktiven Setting bietet Entscheidern zahlreiche Möglichkeiten für effektiven Wissenstransfer und direkte Geschäftsabschlüsse. Rund 4.000 Personaler nutzen die PERSONAL Nord, um sich einen kompletten Marktüberblick zu verschaffen, ihr Wissen auf den neuesten Stand zu bringen und mit Fachkollegen und Experten zu netzwerken.
Auf der PERSONAL2018 Nord finden Sie Produktinnovationen und Entwicklungen für alle relevanten Personalfragen: Von Organisationsentwicklung und Führung über Personalsoftware, Recruiting und Weiterbildung bis hin zu Arbeitsrecht und neuen Personaldienstleistungen im digitalen Zeitalter.
Die einzigartige Verzahnung von Messe und Begleitprogramm auf Kongressniveau in einem eventorientierten, interaktiven Setting bietet Entscheidern zahlreiche Möglichkeiten für effektiven Wissenstransfer und direkte Geschäftsabschlüsse. Rund 4.000 Personaler nutzen die PERSONAL Nord, um sich einen kompletten Marktüberblick zu verschaffen, ihr Wissen auf den neuesten Stand zu bringen und mit Fachkollegen und Experten zu netzwerken.

Programm

Nicht nur Mitarbeiter werden durch die Digitalisierung vor völlig neue Herausforderungen gestellt; Auch für Führungskräfte bringt die Arbeitswelt von morgen gravierende Veränderungen mit sich. Smartphone, Tablet und Laptop ermöglichen das mobile Arbeiten von überall, die Grenzen zwischen Freizeit und Beruf verschwimmen. Das hat weitreichende Folgen, von der Frage nach der Arbeitszeitgestaltung und Vergütungsmodellen jenseits von Wochenstunden, über die Kontrolle der Arbeitsqualität bis hin zur Gesunderhaltung der Mitarbeiter. Auch die Etablierung einer Unternehmenskultur und die Bindung der Arbeitnehmer an das Unternehmen müssen neu gedacht werden. Hinzukommt die Entwicklung agiler Geschäftsprozesse und Unternehmensstrukturen, die ein kontinuierliches Change Management erforderlich machen. Daraus ergeben sich komplexe Anforderungen an die fachlichen und persönlichen Voraussetzungen der Manager. 

Wie all diese Umwälzungen erfolgreich bewältigt und win-win-Situationen für alle Beteiligten geschaffen werden können, zeigen die lösungsorientierten Vortrage im Fachprogramm der PERSONAL2018 Nord zum Spotlight „Disruptive Leadership“ - Führung im digitalen Zeitalter.

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