Problems logging in

Personalanalyse, Lernbot & Personalentwicklung in einem Tool

Tue, 21 May 2019, 12:30 PM (CEST)
-
Tue, 21 May 2019, 01:00 PM (CEST)
Online event
Projekte scheitern selten an mangelnder Fachkompetenz, sondern häufig an sogenannten Softskills. Gerade hier setzen wir mit unserer Software myProfile+ auf.
HR – Software: Personalanalyse, Lernbot und Personalentwicklung in einem Tool


Termin:
21. Mai 2019                       Uhrzeit: 12:30 - 13:00 Uhr

 
Bitte melden Sie sich unter folgendem Link zum Online Fachseminar an:
https://hrnetworx.com/webco/anmeldung/software-losungen
Diese zusätzliche Anmeldung ist erforderlich, um Ihnen den Einwahllink zukommen zu lassen.

Viele MitarbeiterInnen wünschen sich Personalentwicklung. Diese rangiert laut der Hays-Studie 2018 in 4. Stelle. Daher bieten viele Unternehmen Seminare für die Weiterqualifikation. Ist damit getan? Wir meinen nicht. Projekte scheitern selten an mangelnder Fachkompetenz, sondern häufig an sogenannten Softskills. Gerade hier setzen wir mit unserer Software myProfile+ auf.

Einleitung:

Die Personalentwicklung kann nur erfolgreich und nützlich sein, wenn diese bedarfsgerecht und formatkonform ist.

Anhand einer systemischen Analyse bestehend aus Job Fit, Cultural Fit und Orga Fit lässt sich der Entwicklungsbedarf korrekt und konkret erfassen.

Anschließend begleitet ein Lernbot die MitarbeiterInnen bei der Entwicklung. Der Lernbot kann formatkonforme Lernangebote vorschlagen und den Lernprozess begleiten.

Die Basis für die Entwicklung liefert ein „Open Learn Space“ bestehend aus einer  Bibliothek eigenem Content und Links zu Anbietern. Diese Bibliothek kann die HR-Abteilung entsprechend dem eigenen Bedarf anpassen.

Inhalte des Vortrags:

  • Personalanalyse und Talentmanagement
  • Systemischer Ansatz: Cultural Fit, Job Fit und Orga Fit
  • Integriertes Assessmenttool
  • Interaktiver Lernbot
  • Flexibler Open Learn Space für mehr Attraktivität und Agilität
  • Vorteile einer integrierten Lösung
  • Social Learning
  • Engagement & Zufriedenheit & Stress - Monitore

Ihr Nutzen:

Das Webinar beantwortet folgende Fragen:

  • Wie lässt sich individualisierte und demokratisierte Personalentwicklung aufbauen?
  • Wie viel Aufwand bedeutet für HR die Organisation der Personalentwicklung?
  • Wie lässt eine selbstorganisierte Personalentwicklung gestalten?
  • Welche Formate kommen heute gut an?
  • Welche Tools lassen sich für PE anwenden?

Methode:
Produkt- / Dienstleistungspräsentation

Zielgruppe:

  • Personalleiter
  • Personalreferenten
  • LeiterInnen Personalentwicklung

Ihr Referent:
Dr. Karl-Maria de Molina, CEO & Founder ThinkSimple

CV: https://www.thinksimple.de/geschaeftsfuehrung-karl-de-molina/

Unternehmensprofil:

ThinkSimple digitalisiert und demokratisiert die Personalentwicklung und ermöglicht der HR-Abteilung mit dem Einsatz der Software myProfile+ Treiber der kulturellen Unternehmenstransformation zu werden.
Basis  von myProfile+ ist der zukunfts- und lernorientierte Kompetenzansatz und die Überzeugung, dass intrinsisch motivierte Mitarbeiter die Zukunft ihres Unternehmens mitgestalten und die Wettbewerbsfähigkeit sichern.

myProfile+ verzahnt Kompetenzen, Motivation und organisationales Umfeld mit persönlicher Entwicklung und Co-Learning und beeinflusst damit alle PE Instrumente.

Ansprechpartner: Dr. Karl de Molina
Telefon: 089 / 930 86 – 280
E-Mail: Info@ThinkSimple.de
Internet: www.ThinkSimple.de



 Dies ist ein Webinar im Rahmen der

HRnetworx Online Fachkonferenz

Leistungsstarke Software-Lösungen für Ihre HR-Arbeit
veranstaltet durch:

 Pogledaj sliku u punoj veliini

unterstützt durch:
 


Termin:
 21. Mai 2019                  Uhrzeit: 09:00 - 13:00 Uhr

 Bitte melden Sie sich zum Event auf folgendem Link an: 
https://hrnetworx.com/webco/anmeldung/software-losungen
Diese zusätzliche Anmeldung ist erforderlich, um Ihnen den Einwahllink zukommen zu lassen.


Sehr geehrte Damen und Herren,
liebes Netzwerk,

Datenerhebungs-und Auswertungsmöglichkeiten lassen tief in die Performance von HR Abteilungen und darüber hinaus blicken. Big Data gestützte Anwendungen verhelfen nicht nur zu kontrollieren und zu steuern, sondern auch um aktiv zu gestalten und Mehrwerte sowohl für das Unternehmen als auch für die Mitarbeiter selbst zu erzeugen. Dieser Tage ist jedoch oft von Software-Dschungel die Rede.

Am 21. Mai 2019 veranstalten wir daher die Online Fachkonferenz Leistungsstarke Software-Lösungen für Ihre HR-Arbeit. An diesem Tag wird Licht ins Software-Dickicht gebracht und performante Lösungen präsentiert.

Als Initiator und Veranstalter dieser WebConference möchten wir Sie hierzu herzlich einladen.

Partizipieren Sie von den Erfahrungen der HR-Experten und lassen Sie sich am gesamten Veranstaltungstag  von spannenden Vorträgen direkt aus der Praxis inspirieren.

    Agenda der Veranstaltung

    09:00 - 09:15 Uhr: 
    Begrüßung

    09:15 - 10:00 Uhr: 
    Future of Pay – Wie möchten Ihre Mitarbeiter bezahlt werden?
    Wilfried Vogel, District Manager National Accounts, ADP

    10:00 - 10:45 Uhr:
    Ziemlich clever: Digitales HR Management mit aconso nubea
    Martin Muth, Head of Marketing & Sales bei aconso

    10:45 - 11:30 Uhr: 
    Vortragstitel folgt
    Cornerstone OnDemand

    11:30 - 12:00 Uhr: 
    Employee Experience und Engagement mit Peakon
    Michael Lazik, Director DACH bei Peakon

    12:00 - 12:30 Uhr: 
    Digitalisierung in Personalabteilungen
    Andreas Ackermann, Teammanager PreSales bei Sage

    12:30 - 13:00 Uhr: 
    HR – Software: Personalanalyse, Lernbot und Personalentwicklung in einem Tool
    Dr. Karl-Maria de Molina, ThinkSimple

    Ihre Moderatorin:
    Tanja Herrmann-Hurtzig  I Businesscoach, Karrierecoach

    Tanja Herrmann-Hurtzig war 20 Jahre im Personalbereich tätig, zuletzt als Personalleiterin bevor sie sich komplett als Business Coach selbständig gemacht hat. Sie unterstützt heute als Coach und Beraterin Fach- und Führungskräfte bei der Neuorientierung und im Bereich der Führungskräfteentwicklung. Der nächste Bewerbungsbooster für Führungskräfte findet am 25. Mai 2019 in Langenfeld statt. https://www.herrmann-hurtzig.de/bewerbungsbooster/ 

        Zielgruppe der WebCo

        • Geschäftsführer / Vorstand
        • Personalleiter
        • Personalentscheider
        • Personalentwickler
        • Organisationsentwickler
        • HR-IT Manager 
        • Interne und externe Recruiter
        • Vertreter der Branche und Interessierte aller Art.


          Bitte melden Sie sich zum Event auf folgendem Link an: 
          https://hrnetworx.com/webco/anmeldung/software-losungen
          Diese zusätzliche Anmeldung ist erforderlich, um Ihnen den Einwahllink zukommen zu lassen.

          Schnell einen der insgesamt 200 kostenfreien Teilnehmerplätze sichern!!


          Partner & Sponsoren:

                   

             jobclipr   


          HR – Software: Personalanalyse, Lernbot und Personalentwicklung in einem Tool


          Termin:
          21. Mai 2019                       Uhrzeit: 12:30 - 13:00 Uhr

           
          Bitte melden Sie sich unter folgendem Link zum Online Fachseminar an:
          https://hrnetworx.com/webco/anmeldung/software-losungen
          Diese zusätzliche Anmeldung ist erforderlich, um Ihnen den Einwahllink zukommen zu lassen.

          Viele MitarbeiterInnen wünschen sich Personalentwicklung. Diese rangiert laut der Hays-Studie 2018 in 4. Stelle. Daher bieten viele Unternehmen Seminare für die Weiterqualifikation. Ist damit getan? Wir meinen nicht. Projekte scheitern selten an mangelnder Fachkompetenz, sondern häufig an sogenannten Softskills. Gerade hier setzen wir mit unserer Software myProfile+ auf.

          Einleitung:

          Die Personalentwicklung kann nur erfolgreich und nützlich sein, wenn diese bedarfsgerecht und formatkonform ist.

          Anhand einer systemischen Analyse bestehend aus Job Fit, Cultural Fit und Orga Fit lässt sich der Entwicklungsbedarf korrekt und konkret erfassen.

          Anschließend begleitet ein Lernbot die MitarbeiterInnen bei der Entwicklung. Der Lernbot kann formatkonforme Lernangebote vorschlagen und den Lernprozess begleiten.

          Die Basis für die Entwicklung liefert ein „Open Learn Space“ bestehend aus einer  Bibliothek eigenem Content und Links zu Anbietern. Diese Bibliothek kann die HR-Abteilung entsprechend dem eigenen Bedarf anpassen.

          Inhalte des Vortrags:

          • Personalanalyse und Talentmanagement
          • Systemischer Ansatz: Cultural Fit, Job Fit und Orga Fit
          • Integriertes Assessmenttool
          • Interaktiver Lernbot
          • Flexibler Open Learn Space für mehr Attraktivität und Agilität
          • Vorteile einer integrierten Lösung
          • Social Learning
          • Engagement & Zufriedenheit & Stress - Monitore

          Ihr Nutzen:

          Das Webinar beantwortet folgende Fragen:

          • Wie lässt sich individualisierte und demokratisierte Personalentwicklung aufbauen?
          • Wie viel Aufwand bedeutet für HR die Organisation der Personalentwicklung?
          • Wie lässt eine selbstorganisierte Personalentwicklung gestalten?
          • Welche Formate kommen heute gut an?
          • Welche Tools lassen sich für PE anwenden?

          Methode:
          Produkt- / Dienstleistungspräsentation

          Zielgruppe:

          • Personalleiter
          • Personalreferenten
          • LeiterInnen Personalentwicklung

          Ihr Referent:
          Dr. Karl-Maria de Molina, CEO & Founder ThinkSimple

          CV: https://www.thinksimple.de/geschaeftsfuehrung-karl-de-molina/

          Unternehmensprofil:

          ThinkSimple digitalisiert und demokratisiert die Personalentwicklung und ermöglicht der HR-Abteilung mit dem Einsatz der Software myProfile+ Treiber der kulturellen Unternehmenstransformation zu werden.
          Basis  von myProfile+ ist der zukunfts- und lernorientierte Kompetenzansatz und die Überzeugung, dass intrinsisch motivierte Mitarbeiter die Zukunft ihres Unternehmens mitgestalten und die Wettbewerbsfähigkeit sichern.

          myProfile+ verzahnt Kompetenzen, Motivation und organisationales Umfeld mit persönlicher Entwicklung und Co-Learning und beeinflusst damit alle PE Instrumente.

          Ansprechpartner: Dr. Karl de Molina
          Telefon: 089 / 930 86 – 280
          E-Mail: Info@ThinkSimple.de
          Internet: www.ThinkSimple.de



           Dies ist ein Webinar im Rahmen der

          HRnetworx Online Fachkonferenz

          Leistungsstarke Software-Lösungen für Ihre HR-Arbeit
          veranstaltet durch:

           Pogledaj sliku u punoj veliini

          unterstützt durch:
           


          Termin:
           21. Mai 2019                  Uhrzeit: 09:00 - 13:00 Uhr

           Bitte melden Sie sich zum Event auf folgendem Link an: 
          https://hrnetworx.com/webco/anmeldung/software-losungen
          Diese zusätzliche Anmeldung ist erforderlich, um Ihnen den Einwahllink zukommen zu lassen.


          Sehr geehrte Damen und Herren,
          liebes Netzwerk,

          Datenerhebungs-und Auswertungsmöglichkeiten lassen tief in die Performance von HR Abteilungen und darüber hinaus blicken. Big Data gestützte Anwendungen verhelfen nicht nur zu kontrollieren und zu steuern, sondern auch um aktiv zu gestalten und Mehrwerte sowohl für das Unternehmen als auch für die Mitarbeiter selbst zu erzeugen. Dieser Tage ist jedoch oft von Software-Dschungel die Rede.

          Am 21. Mai 2019 veranstalten wir daher die Online Fachkonferenz Leistungsstarke Software-Lösungen für Ihre HR-Arbeit. An diesem Tag wird Licht ins Software-Dickicht gebracht und performante Lösungen präsentiert.

          Als Initiator und Veranstalter dieser WebConference möchten wir Sie hierzu herzlich einladen.

          Partizipieren Sie von den Erfahrungen der HR-Experten und lassen Sie sich am gesamten Veranstaltungstag  von spannenden Vorträgen direkt aus der Praxis inspirieren.

            Agenda der Veranstaltung

            09:00 - 09:15 Uhr: 
            Begrüßung

            09:15 - 10:00 Uhr: 
            Future of Pay – Wie möchten Ihre Mitarbeiter bezahlt werden?
            Wilfried Vogel, District Manager National Accounts, ADP

            10:00 - 10:45 Uhr:
            Ziemlich clever: Digitales HR Management mit aconso nubea
            Martin Muth, Head of Marketing & Sales bei aconso

            10:45 - 11:30 Uhr: 
            Vortragstitel folgt
            Cornerstone OnDemand

            11:30 - 12:00 Uhr: 
            Employee Experience und Engagement mit Peakon
            Michael Lazik, Director DACH bei Peakon

            12:00 - 12:30 Uhr: 
            Digitalisierung in Personalabteilungen
            Andreas Ackermann, Teammanager PreSales bei Sage

            12:30 - 13:00 Uhr: 
            HR – Software: Personalanalyse, Lernbot und Personalentwicklung in einem Tool
            Dr. Karl-Maria de Molina, ThinkSimple

            Ihre Moderatorin:
            Tanja Herrmann-Hurtzig  I Businesscoach, Karrierecoach

            Tanja Herrmann-Hurtzig war 20 Jahre im Personalbereich tätig, zuletzt als Personalleiterin bevor sie sich komplett als Business Coach selbständig gemacht hat. Sie unterstützt heute als Coach und Beraterin Fach- und Führungskräfte bei der Neuorientierung und im Bereich der Führungskräfteentwicklung. Der nächste Bewerbungsbooster für Führungskräfte findet am 25. Mai 2019 in Langenfeld statt. https://www.herrmann-hurtzig.de/bewerbungsbooster/ 

                Zielgruppe der WebCo

                • Geschäftsführer / Vorstand
                • Personalleiter
                • Personalentscheider
                • Personalentwickler
                • Organisationsentwickler
                • HR-IT Manager 
                • Interne und externe Recruiter
                • Vertreter der Branche und Interessierte aller Art.


                  Bitte melden Sie sich zum Event auf folgendem Link an: 
                  https://hrnetworx.com/webco/anmeldung/software-losungen
                  Diese zusätzliche Anmeldung ist erforderlich, um Ihnen den Einwahllink zukommen zu lassen.

                  Schnell einen der insgesamt 200 kostenfreien Teilnehmerplätze sichern!!


                  Partner & Sponsoren:

                           

                     jobclipr