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Von der Personalbeschaffung zur Talent Acquisition

Mi, 30.01.2019, 10:00 (CET)
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Mi, 30.01.2019, 10:45 (CET)
Online-Event
Erfahren Sie aus der Praxis - Wie Sie mit Recruiting-Software im „War of Talents“ erfolgreich sind - Welche Ziele sich mit der Einführung einer RTM-Software erreichen lassen und noch viel mehr.
Von der Personalbeschaffung zur Talent Acquisition

Die Klaviatur erfolgreichen Recruitings im IT-Umfeld

Termin: 30. Januar 2019              Uhrzeit: 10:00 - 10:45 Uhr

Bitte melden Sie sich zum Event auf folgendem Link an: 
https://hrnetworx.com/webco/anmeldung/recruiting-software 
Diese zusätzliche Anmeldung ist erforderlich, um Ihnen den Einwahllink zukommen zu lassen.

Der Mangel an IT- Fachkräften ist wieder auf Rekordniveau. Speziell die Gewinnung von BewerbernInnen im SAP-Umfeld gehört seit 20 Jahren zu den anspruchsvollsten Aufgaben im Recruiting. Den Wettbewerb gewinnt, wer alle Möglichkeiten einer modernen RTM-Lösung ausschöpft.

Einleitung:

Gerade im IT/SAP-Umfeld, in dem der Wettbewerb um Talente besonders hoch ist, bedarf es modernem Recruiting Knowhows gepaart mit innovativen Tools. Wie das Beratungshaus cbs mit der HCM4all Suite erfolgreich neue MitarbeiterInnen gewinnt und den Fachkräftemangel meistert, wird das Thema dieses Live-Gesprächs sein. Die Ziele und Erwartungen der Einführung der HCM4all Software, werden ebenso erläutert wie die Erfahrungen in der Praxis aus Sicht der Recruiter.

Inhalte des Vortrages:

  • Kurze Einführung
  • Interview mit Steffen Schaaf, Referent Talentmanagement
    der cbs Corporate Business Solutions Unternehmensberatung GmbH
  • Die 5 Wege modernen, kompetenzbasierten Recruiting- und Talentmanagements
  • Usability und User Experience
  • Prozesse einfach steuern
  • Einführung / GoLive

Ihr Nutzen:

  • Erfahren Sie aus der Praxis
  • Wie Sie mit Recruiting-Software im „War of Talents“ erfolgreich sind
  • Welche Ziele sich mit der Einführung einer RTM-Software erreichen lassen
  • Wie Software Ihre Prozesse und die Zusammenarbeit im Unternehmen unterstützt
  • Wie wir eine zeitnahe Einführung und die Einarbeitung neuer UserInnen gewährleisten

Methode:

  • Vortrag mit Diskussion

Zielgruppe:

  • Personalleiter
  • Personalreferenten

Ihre Referentin:

Silke Vennekohl | Head of Sales HCM4all

Silke Vennekohl beschäftigt sich seit 25 Jahren mit den Bereichen Recruiting, Personalentwicklung und Kompetenzmanagement.

Sie war für mittelständische Unternehmen und eine große Personalberatung als Leiterin Personalentwicklung tätig.
Seit 2012 unterstützt Sie Unternehmen und Führungskräfte als Beraterin bei der digitalen Transformation im Recruiting und HR.

Unternehmensprofil:


HCM4all Solution steht für effizientes Human Capital Management und Bewerbermanagement gepaart mit 16 Jahren Erfahrung aus dem Personalmarketing. Unsere einfach und intuitiv zu bedienende Cloud-Lösung deckt sämtliche Bereiche des modernen E-Recruitings ab – Anforderungsprofile, Stellenanzeigen, Bewerberkommunikation und Workflow, Talentmanagement, Kompetenzmanagement, Personalentwicklung, Analytics und vieles mehr.

Ansprechpartner: Silke Vennekohl
Telefon: +49 89 452289624
E-Mail: silke.vennekohl@hcm4all.com
Internet: hcm4all.com


Dies ist ein Webinar im Rahmen der

HRnetworx Online Fachkonferenz

Recruiting Software – Best Practices

veranstaltet durch:

unterstützt durch:

    

Termin: 30.01.2019                  Uhrzeit: 09:00 - 13:00 Uhr

Bitte melden Sie sich zum Event auf folgendem Link an: 
https://hrnetworx.com/webco/anmeldung/recruiting-software
Diese zusätzliche Anmeldung ist erforderlich, um Ihnen den Einwahllink zukommen zu lassen.

Sehr geehrte Damen und Herren,

liebe Recruiting-Interessierte,

wachsende gesetzliche und gesellschaftspolitische Anforderungen an Unternehmen stellen auch das Recruiting regelmäßig vor große Herausforderung. Zudem wächst in vielen Bereichen der Druck überhaupt noch qualifizierte Fachkräfte zu finden. Dass sich diese auch ohne massenhaft Benefits und Extraleistungen gewinnen lassen, zeigen zahlreiche erfolgreiche Personalabteilungen. Es geht um Best Practices und die Bereitstellung von Recruiting-Erfahrungen (positiv wie negativ), die im Rahmen der  Recruiting Software -Best Practices Online Fachkonferenz am 30. Januar präsentiert werden.

Die Recruiting Best Practices Webco bringt Recruiting-Experten zusammen, die ihre Best Practices, Erfahrung und Erlebnisse zum Thema vorstellen. Mit einem Vortragsplatz adressieren Sie eine Vielzahl an Bedarfsträgern und Entscheidern (erfahrungsgemäß ~ 150 Anmeldungen) unmittelbar und live. 

Nutzen Sie die digitale Bühne und präsentieren Sie anhand von Kundenbeispielen Ihre Erfolgsstorys – lassen Sie sogar Ihre Kunden in einem Interview sprechen.

Agenda der Veranstaltung

09:00 - 09:15 Uhr
Begrüßung

09:15 - 10:00 Uhr 
Ihre Vortragsmöglichkeit

10:00 - 10:45 Uhr
Von der Personalbeschaffung zur Talent Acquisition 
Silke Vennekohl, Head of Sales HCM4all

10:45 - 11:30 Uhr: 
Best Practices in Video Recruiting 
Dimitri Knysch, Managing Director DACH bei Cammio 

11:30 - 12:00 Uhr: 
So geht Recruiting heute – Ihre Stellenanzeigen bei Google!  
Thorsten Piening, Marketing bei persomatch 

12:00 - 12:30 Uhr:
RESERVIERT

12:30 - 13:00 Uhr:
Ihre Vortragsmöglichkeit


Mögliche folgende Themen sind für die Teilnehmer besonders interessant:

  • NextGenRecruiting
  • Social Media Recruiting
  • Employer Branding und Personalmarketing
  • Multiposting
  • Administration
  • Gehaltsbenchmarks
  • Jobbörsen
  • Talentmanagement
  • und weitere mehr

Sie stehen für das Thema ein und möchten Ihre Lösung zielgerichtet platzieren? Wenn Sie noch Fragen haben, rufen Sie uns einfach an +49 (0)421 166 981 28 oder schreiben uns eine E-Mail an tjalf.nienaber@business-leads.net. Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme!

Partizipieren Sie von den Erfahrungen der HR- und Recruiting-Experten und lassen Sie sich am gesamten Veranstaltungstag oder nur zu einzelnen Vorträgen von spannenden (Best Practice) Vorträgen direkt aus der Praxis inspirieren.


Bitte melden Sie sich zum Event auf folgendem Link an: 
https://hrnetworx.com/webco/anmeldung/recruiting-software
Diese zusätzliche Anmeldung ist erforderlich, um Ihnen den Einwahllink zukommen zu lassen.

Schnell einen der insgesamt 200 kostenfreien Teilnehmerplätze sichern!!


Ihre weiteren Vortragsgelegenheiten:

  • 03. April 2019: Recruiting – Next Level Recruiting Software
  • 09. Mai 2019: Recruiting & Employer Branding – und was es positiv beeinflusst

→ Weitere WebCos finden Sie unter bit.ly/WebConferencen_Termine


Partner & Sponsoren:

     jobclipr    
    

Von der Personalbeschaffung zur Talent Acquisition

Die Klaviatur erfolgreichen Recruitings im IT-Umfeld

Termin: 30. Januar 2019              Uhrzeit: 10:00 - 10:45 Uhr

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https://hrnetworx.com/webco/anmeldung/recruiting-software 
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Der Mangel an IT- Fachkräften ist wieder auf Rekordniveau. Speziell die Gewinnung von BewerbernInnen im SAP-Umfeld gehört seit 20 Jahren zu den anspruchsvollsten Aufgaben im Recruiting. Den Wettbewerb gewinnt, wer alle Möglichkeiten einer modernen RTM-Lösung ausschöpft.

Einleitung:

Gerade im IT/SAP-Umfeld, in dem der Wettbewerb um Talente besonders hoch ist, bedarf es modernem Recruiting Knowhows gepaart mit innovativen Tools. Wie das Beratungshaus cbs mit der HCM4all Suite erfolgreich neue MitarbeiterInnen gewinnt und den Fachkräftemangel meistert, wird das Thema dieses Live-Gesprächs sein. Die Ziele und Erwartungen der Einführung der HCM4all Software, werden ebenso erläutert wie die Erfahrungen in der Praxis aus Sicht der Recruiter.

Inhalte des Vortrages:

  • Kurze Einführung
  • Interview mit Steffen Schaaf, Referent Talentmanagement
    der cbs Corporate Business Solutions Unternehmensberatung GmbH
  • Die 5 Wege modernen, kompetenzbasierten Recruiting- und Talentmanagements
  • Usability und User Experience
  • Prozesse einfach steuern
  • Einführung / GoLive

Ihr Nutzen:

  • Erfahren Sie aus der Praxis
  • Wie Sie mit Recruiting-Software im „War of Talents“ erfolgreich sind
  • Welche Ziele sich mit der Einführung einer RTM-Software erreichen lassen
  • Wie Software Ihre Prozesse und die Zusammenarbeit im Unternehmen unterstützt
  • Wie wir eine zeitnahe Einführung und die Einarbeitung neuer UserInnen gewährleisten

Methode:

  • Vortrag mit Diskussion

Zielgruppe:

  • Personalleiter
  • Personalreferenten

Ihre Referentin:

Silke Vennekohl | Head of Sales HCM4all

Silke Vennekohl beschäftigt sich seit 25 Jahren mit den Bereichen Recruiting, Personalentwicklung und Kompetenzmanagement.

Sie war für mittelständische Unternehmen und eine große Personalberatung als Leiterin Personalentwicklung tätig.
Seit 2012 unterstützt Sie Unternehmen und Führungskräfte als Beraterin bei der digitalen Transformation im Recruiting und HR.

Unternehmensprofil:


HCM4all Solution steht für effizientes Human Capital Management und Bewerbermanagement gepaart mit 16 Jahren Erfahrung aus dem Personalmarketing. Unsere einfach und intuitiv zu bedienende Cloud-Lösung deckt sämtliche Bereiche des modernen E-Recruitings ab – Anforderungsprofile, Stellenanzeigen, Bewerberkommunikation und Workflow, Talentmanagement, Kompetenzmanagement, Personalentwicklung, Analytics und vieles mehr.

Ansprechpartner: Silke Vennekohl
Telefon: +49 89 452289624
E-Mail: silke.vennekohl@hcm4all.com
Internet: hcm4all.com


Dies ist ein Webinar im Rahmen der

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Recruiting Software – Best Practices

veranstaltet durch:

unterstützt durch:

    

Termin: 30.01.2019                  Uhrzeit: 09:00 - 13:00 Uhr

Bitte melden Sie sich zum Event auf folgendem Link an: 
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Diese zusätzliche Anmeldung ist erforderlich, um Ihnen den Einwahllink zukommen zu lassen.

Sehr geehrte Damen und Herren,

liebe Recruiting-Interessierte,

wachsende gesetzliche und gesellschaftspolitische Anforderungen an Unternehmen stellen auch das Recruiting regelmäßig vor große Herausforderung. Zudem wächst in vielen Bereichen der Druck überhaupt noch qualifizierte Fachkräfte zu finden. Dass sich diese auch ohne massenhaft Benefits und Extraleistungen gewinnen lassen, zeigen zahlreiche erfolgreiche Personalabteilungen. Es geht um Best Practices und die Bereitstellung von Recruiting-Erfahrungen (positiv wie negativ), die im Rahmen der  Recruiting Software -Best Practices Online Fachkonferenz am 30. Januar präsentiert werden.

Die Recruiting Best Practices Webco bringt Recruiting-Experten zusammen, die ihre Best Practices, Erfahrung und Erlebnisse zum Thema vorstellen. Mit einem Vortragsplatz adressieren Sie eine Vielzahl an Bedarfsträgern und Entscheidern (erfahrungsgemäß ~ 150 Anmeldungen) unmittelbar und live. 

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Agenda der Veranstaltung

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Begrüßung

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Best Practices in Video Recruiting 
Dimitri Knysch, Managing Director DACH bei Cammio 

11:30 - 12:00 Uhr: 
So geht Recruiting heute – Ihre Stellenanzeigen bei Google!  
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12:00 - 12:30 Uhr:
RESERVIERT

12:30 - 13:00 Uhr:
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  • NextGenRecruiting
  • Social Media Recruiting
  • Employer Branding und Personalmarketing
  • Multiposting
  • Administration
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  • Jobbörsen
  • Talentmanagement
  • und weitere mehr

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Partizipieren Sie von den Erfahrungen der HR- und Recruiting-Experten und lassen Sie sich am gesamten Veranstaltungstag oder nur zu einzelnen Vorträgen von spannenden (Best Practice) Vorträgen direkt aus der Praxis inspirieren.


Bitte melden Sie sich zum Event auf folgendem Link an: 
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Diese zusätzliche Anmeldung ist erforderlich, um Ihnen den Einwahllink zukommen zu lassen.

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  • 03. April 2019: Recruiting – Next Level Recruiting Software
  • 09. Mai 2019: Recruiting & Employer Branding – und was es positiv beeinflusst

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