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Praxistag Agiles Personalmanagement

Hochschule für angewandtes Management, Ismaning, GermanyMap
Register until:Fri, 11/15/2019, 11:45 PM GMT+1Available seats:92

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Description

AKTUELLER HINWEIS: Die Anmeldefrist für den Praxistag Agiles Personalmanagement ist abgelaufen. Nehmen Sie gerne Kontakt zu den Moderatoren auf:  AgileHR@mentus.de



Hintergrund und Zielsetzung:

Agilität und Agile Arbeitsorganisation haben sich in den letzten Jahren als wichtige Ansätze zur Bewältigung komplexer Themen bewiesen. Wer sich auf Agiles Arbeiten eingelassen hat, erkennt allerdings schnell, dass dies für Unternehmen bedeutet, sich selbst weiter zu entwickeln, damit  eine Agile Arbeitsorganisation ihr Potenzial erfolgreich entfalten kann.

Die Verantwortlichen für das Personalmanagement sind jetzt herausgefordert, passende Rahmenbedingungen zu schaffen und die Mitarbeiter und Führungskräfte adäquat zu begleiten. Damit stellen sich viele Fragen zu sinnvollen Vorgehensweisen, Instrumentarien und einem erfolgversprechenden Einstieg in das Thema Agiles Personalmanagement.

Der Praxistag Agiles Personalmanagement bietet die einmalige Gelegenheit, fünf Autoren aktueller Bücher zum Thema Agilität im Personalmanagement an einem Tag live zu erleben und mit ihnen zu diskutieren. Keynotes, Workshops und Vernetzung geben den Teilnehmern die Möglichkeit, einen tiefen Einblick in Agiles Personalmanagement zu erhalten, sich mit den Experten und den anderen Teilnehmern auszutauschen und ihre spezifischen Fragen aus der eigenen Praxis zu diskutieren.

 

Zielgruppe und Teilnehmer:

Der Praxistag richtet sich an Personalverantwortliche und Führungskräfte mit Personalverantwortung aus Unternehmen, die sich kompakt und praxisorientiert mit der Wirkung Agilen Arbeitens und Agiler Organisation auf ihr Personalmanagement befassen wollen.

Ein offenes Wort an Berater: Der Praxistag Agiles Personalmanagement richtet sich explizit an Personalverantwortliche in Unternehmen. Daher wollen wir Veranstalter sicherstellen, dass mindestens 2/3 der Teilnehmer dieser Gruppe angehören. Da auch Berater ein wichtiger Teil der Agilen Community sind, wollen wir auch dieser Gruppe die Teilnahme ermöglichen. Wir behalten uns allerdings vor, die Anzahl zu beschränken. Wir werden, in Abhängigkeit von der Gesamtzahl der Anmeldungen, die Teilnahmebestätigungen für Berater versenden.

 

Veranstaltungsort:

Der Praxistag wird am Campus der Hochschule für Angewandtes Management in Ismaning (Nähe Flughafen München) durchgeführt. Die Hochschule für angewandtes Management (HAM) ist eine private und staatlich anerkannte Hochschule mit Sitz in Ismaning und Studienzentren in Unna, Treuchtlingen, Neumarkt, Hamburg und Berlin. Sowie den Standorten Wien und Schaffhausen (Schweiz) im deutschsprachigen Ausland. Sie wurde 2004 gegründet und ist mit über 3.000 Studierenden die größte private Hochschule Bayerns. Das innovative, semi-virtuelle Studienkonzept der Hochschule erlaubt eine optimale Vereinbarkeit der Hochschulausbildung mit Beruf, Leistungssport, Familie und Freizeitaktivitäten. www.fham.de




Schedule

Agenda

Ab 09:00  Eintreffen der Teilnehmer und Registrierung

10:00  Willkommen und Vorstellung von HAM und Workshopleitern. Moderation: Judith Hartlmaier

10:30  Keynote: Von Business Agility zu Agilen Unternehmen – Nie war HR so wertvoll

11:00  Workshops 1-5 (parallel)

12:30  Mittagspause

13:30  Agility Arts – Eine andere Art, Agilität zu erleben mit Judith Hartlmaier

14:00  Workshops 6-10 (parallel)

15:30  Pause

16:00  Paneldiskussion mit allen Workshopleitern und Ergebnissen der Workshops

17:00  Ende des offiziellen Teils, Ausklang bei Getränken und Fingerfood

  • Workshop 1 + 6:    Die Agile Personalabteilung mit Andre Häusling
  • Workshop 2 + 7:    Agile Vergütungssysteme mit Britta Redmann
  • Workshop 3 + 8:    Agile Personalentwicklung mit Prof. Dr. Nele Graf
  • Workshop 4 + 9:    Agile Leadership mit Heiko Mosig
  • Workshop 5 + 10:  Agiles Organisationsdesign mit Dr. Frank Edelkraut


Discipline

Keywords

Agile Methods
agil
Agiles Personalmanagement
Agiles Projektvorgehen
Agile Führung
New Pay
Agile Vergütung
Agile Organisation
Agile Personalabteilung
Buchautoren