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Mit Prescreen Zeitfresser im Recruiting minimieren

Mi, 23.01.2019, 11:00 (CET)
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Mi, 23.01.2019, 12:00 (CET)
Online-Event
Erfahren Sie, wie Sie Zeitfresser im Recruiting identifizieren & minimieren können. Optimieren Sie Ihre Recruiting-Prozesse, sparen Sie Zeit & finden Sie mehr Bewerber in kürzerer Zeit.
Mit Prescreen Zeitfresser im Recruiting minimieren

veranstaltet durch:


Termin: 
23. Januar 2019                       Uhrzeit: 11:00 - 12:00 Uhr

 
Bitte melden Sie sich unter folgendem Link zum Online Fachseminar an:
https://hrnetworx.com/webco/anmeldung/recruiting-zeitfresser-minimieren
Diese Anmeldung ist erforderlich, um Ihnen den Teilnahme-Link zukommen zu lassen.


Einleitung:
Markus Presle, Head of New Business bei Prescreen Bewerbermanagement, zeigt Ihnen, wie Sie mehr Effizienz im Recruiting erreichen können. Bekannte Recruiting-Kanäle werden im Rahmen des Webinars auf die Probe gestellt und neue Nutzung-Taktiken präsentiert. Erhalten Sie so eine neue Sichtweise auf Ihre bestehenden Recruiting-Strukturen und identifizieren Sie mithilfe des Webinars Ihre großen und kleinen Zeitfresser im Recruiting.

Inhalte des Vortrags:
Im Webinar lernen Sie:

  • wie sich die Zeitfresser auf den Recruiting-Alltag auswirken,
  • welche Tools Ihnen dabei helfen können Zeit zu sparen,
  • mit welchen Lösungsansätzen Sie sich endgültig von zeitintensiven Prozessen verabschieden können und
  • wie Sie ein Bewerbermanagementsystem dabei unterstützen kann, effizient zu rekrutieren.

Ihr Nutzen:
Holen Sie aus Ihren Recruiting-Prozessen das Maximum heraus.
Setzen Sie Ihr Budget und Ihre Zeit sinnvoll ein und finden Sie schneller die richtigen Mitarbeiter für Ihr Unternehmen.

Methode:
Vortrag mit Diskussion

Zielgruppe:

  • Geschäftsführer, Vorstände, CEO
  • Personalleiter und –Entscheider
  • Personalreferenten
  • HR- und IT-Verantwortliche

Ihr Referent:
Markus Presle | Head of New Business bei Prescreen International GmbH


Markus Presle ist einer der Mitgründer der Bewerbermanagement Software von Prescreen und seit Beginn an in der Entwicklung von neuen HR-Technologien involviert. Als Head of New Business ist er bei Prescreen für das gesamte Neukundengeschäft zuständig. Neben seiner hauptberuflichen Tätigkeit hat er sein Studium an der Wirtschaftsuniversität Wien im Bereich Betriebswirtschaftslehre und Recht absolviert.

Unternehmensprofil:

Prescreen ist eine cloud-basierte Bewerbermanagement Software, mit der Sie Ihre Stellenanzeigen schnell veröffentlichen können und allen Kandidaten die Möglichkeit bieten, sich direkt für offene Stellen zu bewerben. Prescreen sammelt dabei nicht nur alle Bewerbungen an einem Platz, sondern analysiert die Daten automatisiert und hilft Ihnen bei der Auswahl des richtigen Bewerbers.

Ansprechpartner: Markus Presle
Telefon: +43-664-1806670
E-Mail: markus.presle@prescreen.io
Internet: www.prescreen.io

 

Mit Prescreen Zeitfresser im Recruiting minimieren

veranstaltet durch:


Termin: 
23. Januar 2019                       Uhrzeit: 11:00 - 12:00 Uhr

 
Bitte melden Sie sich unter folgendem Link zum Online Fachseminar an:
https://hrnetworx.com/webco/anmeldung/recruiting-zeitfresser-minimieren
Diese Anmeldung ist erforderlich, um Ihnen den Teilnahme-Link zukommen zu lassen.


Einleitung:
Markus Presle, Head of New Business bei Prescreen Bewerbermanagement, zeigt Ihnen, wie Sie mehr Effizienz im Recruiting erreichen können. Bekannte Recruiting-Kanäle werden im Rahmen des Webinars auf die Probe gestellt und neue Nutzung-Taktiken präsentiert. Erhalten Sie so eine neue Sichtweise auf Ihre bestehenden Recruiting-Strukturen und identifizieren Sie mithilfe des Webinars Ihre großen und kleinen Zeitfresser im Recruiting.

Inhalte des Vortrags:
Im Webinar lernen Sie:

  • wie sich die Zeitfresser auf den Recruiting-Alltag auswirken,
  • welche Tools Ihnen dabei helfen können Zeit zu sparen,
  • mit welchen Lösungsansätzen Sie sich endgültig von zeitintensiven Prozessen verabschieden können und
  • wie Sie ein Bewerbermanagementsystem dabei unterstützen kann, effizient zu rekrutieren.

Ihr Nutzen:
Holen Sie aus Ihren Recruiting-Prozessen das Maximum heraus.
Setzen Sie Ihr Budget und Ihre Zeit sinnvoll ein und finden Sie schneller die richtigen Mitarbeiter für Ihr Unternehmen.

Methode:
Vortrag mit Diskussion

Zielgruppe:

  • Geschäftsführer, Vorstände, CEO
  • Personalleiter und –Entscheider
  • Personalreferenten
  • HR- und IT-Verantwortliche

Ihr Referent:
Markus Presle | Head of New Business bei Prescreen International GmbH


Markus Presle ist einer der Mitgründer der Bewerbermanagement Software von Prescreen und seit Beginn an in der Entwicklung von neuen HR-Technologien involviert. Als Head of New Business ist er bei Prescreen für das gesamte Neukundengeschäft zuständig. Neben seiner hauptberuflichen Tätigkeit hat er sein Studium an der Wirtschaftsuniversität Wien im Bereich Betriebswirtschaftslehre und Recht absolviert.

Unternehmensprofil:

Prescreen ist eine cloud-basierte Bewerbermanagement Software, mit der Sie Ihre Stellenanzeigen schnell veröffentlichen können und allen Kandidaten die Möglichkeit bieten, sich direkt für offene Stellen zu bewerben. Prescreen sammelt dabei nicht nur alle Bewerbungen an einem Platz, sondern analysiert die Daten automatisiert und hilft Ihnen bei der Auswahl des richtigen Bewerbers.

Ansprechpartner: Markus Presle
Telefon: +43-664-1806670
E-Mail: markus.presle@prescreen.io
Internet: www.prescreen.io

 

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