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Pulscheck – was denken Mitarbeiter über ihren Arbeitsplatz?

Di, 29.01.2019, 12:00 (CET)
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Di, 29.01.2019, 12:30 (CET)
Online-Event
Was macht Ihre Mitarbeiter bei der Arbeit glücklich und produktiv? Wären Sie überrascht, wenn Sie erfahren würden, dass 46% der Arbeitnehmer das Gefühl haben, dass ihr Arbeitgeber sie nicht versteht?

Pulscheck – Wissen Sie, was Ihre Mitarbeiter über ihren Arbeitsplatz denken?


Termin:
29. Januar 2019                       Uhrzeit: 12:00 - 12:30 Uhr

 
Bitte melden Sie sich unter folgendem Link zum Online Fachseminar an:
https://hrnetworx.com/webco/anmeldung/newwork2019
Diese zusätzliche Anmeldung ist erforderlich, um Ihnen den Einwahllink zukommen zu lassen.

Was macht Ihre Mitarbeiter bei der Arbeit glücklich und produktiv? Wären Sie überrascht, wenn Sie erfahren würden, dass 46% der Arbeitnehmer das Gefühl haben, dass ihr Arbeitgeber sie nicht versteht?

Einleitung:
Kennen Sie Ihre Mitarbeiter und deren Potenzial gut genug, um als Unternehmen davon profitieren zu können?
Wir haben im Rahmen unserer Studie „People Unboxed“ 2.500 Angestellte in ganz Europa gefragt, was Sie zu ihrer Arbeit denken und wie wohl sie sich an ihrem Arbeitsplatz fühlen. Die Resultate greifen wir im Webinar auf, um Ihnen dann zu zeigen, wie Sie ganz einfach eine eigene Umfrage durchführen und die Ergebnisse weiter nutzen können.

Optimieren Sie Ihr Talentmanagement! Denn Mitarbeiter, die sich wohlfühlen, tragen nachweislich zum Unternehmenserfolg bei. Bezahlen Sie Ihre Mitarbeiter nicht nur – lernen Sie sie wirklich kennen.

Inhalte des Vortrags:

  • Ergebnisse unserer Studie „People Unboxed“
  • Was bedeuten diese Ergebnisse für Ihr Unternehmen?
  • Was können und was sollten Sie als Arbeitgeber tun, um wertvolle Mitarbeiter zu halten, attraktiv für neue zu bleiben und gleichzeitig Ihre Produktivität durch mehr Mitarbeiterengagement positiv zu beeinflussen?

Ihr Nutzen:

  • Pulschecks sind eine wertvolle Ergänzung zur klassischen, umfangreicheren Mitarbeiterbefragung. In Echtzeit und mit hoher Transparenz können Veränderungen gemessen und Themen verbessert werden.
  • Wir stellen Ihnen das ADP „People Unboxed“ Umfragetool vor, mit dem Sie ganz einfach Ihre eigene Pulscheck-Umfrage durchführen können – anonym, schnell und aussagekräftig
  • Kurzumfragen als ein Mittel des Human Capital Managements – denn die Kombination von Payroll und HCM versetzt Sie in die Lage, das Potenzial jedes einzelnen Mitarbeiters zu erkennen, zu fördern – und gewinnbringend für Ihr Unternehmen einzusetzen

Methode:
Impulsvortrag mit Diskussion

Zielgruppe:

  • Personalleiter
  • Personalreferenten
  • CHRO
  • CIO
  • CFO
  • Head of HR Process
  • Head of HR IT
  • Head of HR Transformation
  • Head of HR Projects
  • Head of HR Analytics
  • Director HR Analytics
  • HRIS Manager

Ihre Referentin:
Miriam Brunner ist Marketing Manager bei ADP und für die Positionierung von ADP im Markt zuständig. Der Schwerpunkt ihrer Arbeit liegt dabei in der Organisation und Durchführung von Webinaren, Messeauftritten und Firmenveranstaltungen.

Ausgehend von Positionen im Event- sowie im Direkt- und Dialogmarketing bei AIDA Cruises führte sie ihr beruflicher Weg über einige Jahre bei Marriott bis zu ADP, wo sie sich nach der Verantwortlichkeit für den Bereich Sales Enablement nun auf das Outbound Marketing konzentriert. Sieben Jahre bei ADP und immer noch fasziniert von der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit und dem gelebten „A more human resource“ im Unternehmen – immer mit dem Ziel, Kunden und Interessenten partnerschaftlich zu begegnen und sie mit passenden Lösungen und aktuellen, gewinnbringenden Informationen aus dem HR-Bereich zu unterstützen.

Unternehmensprofil:

Derzeit vertrauen über 620.000 Unternehmen sämtlicher Betriebsgrößen und Branchen in über 140 Ländern auf die maßgeschneiderten, Cloud-basierten HR- und HCM-Lösungen von ADP, um das Potential ihrer Mitarbeiter optimal auszuschöpfen. Als verlässlicher Partner in einem höchst komplexen Markt bietet der Dienstleister umfangreiche Services rund um Entgeltabrechnungen und Personalmanagement. ADP verfügt über die Genehmigung der 28 EU-Datenschutzbehörden, Binding Corporate Rules (BCR) sowohl als Datenverarbeiter als auch als Datenverantwortlicher einzuführen und setzt damit im Hinblick auf die im Mai anwendbar gewordene DSGVO die höchsten Standards des globalen Datenschutzes um.

Ansprechpartner: Miriam Brunner
Telefon: 069 5804 216
E-Mail: miriam.brunner@adp.com
Internet: www.de-adp.com



 Dies ist ein Webinar im Rahmen der

HRnetworx Fachkonferenz

NEW WORK - Hybrid

veranstaltet durch:

unterstützt durch:

    by LogMeIn

Termin: 29.01.2019                  Uhrzeit: 09:00 - 16:00 Uhr

Bitte melden Sie sich zum Event auf folgendem Link an:
https://hrnetworx.com/webco/anmeldung/newwork2019
Diese zusätzliche Anmeldung ist erforderlich, um Ihnen den Einwahllink zukommen zu lassen.


Sehr geehrte Damen und Herren,

wie werden wir in Zukunft arbeiten? Welche Trends kommen auf Menschen und Unternehmen zu? New Work steht für Neues Arbeiten und ist im Kontext der gegenwärtigen Situation auf dem Arbeitsmarkt und der sich abzeichnenden Entwicklungen als Sammelbegriff für vielfach diskutierte Themen wie bspw. Arbeitswelt 4.0, Work-Life- bzw. Life-Cycle-Balance, E-Learning, neue Führungsmethoden und weitere mehr geworden. Wird sich dieser Trend im neuen  Jahr 2019 möglicherweise noch weiter verstärken?

Wir freuen uns, Sie am 29.01. 2019  zur ersten New Work - Hybrid Fachkonferenz einzuladen. Denn auch wir leben new work vor und veranstalten gemeinsam mit Learntec diese Konferenz online sowie auch offline!
Die LEARNTEC – internationale Fachmesse und Kongress – zieht jährlich mehr als 7.000 HR-Entscheider und IT-Verantwortliche nach Karlsruhe, die sich bei über 250 Ausstellenden zu den Möglichkeiten digitalen Lernens informieren und konkret Lösungen für ihre Problemstellungen bei Wissensvermittlung und –management suchen. Vom 29.-31. Januar 2019 wird die Messe Karlsruhe zum 27. Mal die Plattform für digitale Bildung sein.

Die Veranstaltung bringt HR Abteilungen mit Lösungsanbietern aus dem New Work Spektrum zusammen!

Als Initiator und Veranstalter dieser WebConference laden wir Sie hierzu herzlich ein!

Erfahren Sie spannende Insights, Tipps und Best Practices für Ihr "Neues Arbeiten"! Sichern Sie sich einen der 200 kostenfreien Teilnahmeplätze.

Agenda der Veranstaltung:

09:00 - 09:15 Uhr:
Begrüßung

09:15 - 10:00 Uhr:
Länderübergreifende Gehaltsabrechnung  4.0
Christian van Ledden, District Manager National Accounts, ADP Employer Services GmbH
Christoph Ruf, District Manager Major Accounts, ADP Employer Services GmbH

10:00 - 10:45 Uhr:
Conscious Business: so gelingt Transformation
Kristin Eissfeldt und Wilhelm Frenz, Eissfeldt Consulting

10:45 - 11:30 Uhr:
Personalentwicklung im Kontext von NEW WORK
Silke Vennekohl, Head of Sales HCM4all GmbH

11:30 - 12:00 Uhr:
Kompetenzanalyse und -aufbau – Mitarbeiter fit machen für New Work
Alexander Tychy, Leiter Vertrieb, DNLA GmbH

12:00 - 12:30 Uhr:
Pulscheck – Wissen Sie, was Ihre Mitarbeiter über ihren Arbeitsplatz denken?
Miriam Brunner, Marketing Manager bei ADP Employer Services GmbH

12:30 - 13:00 Uhr:
HR: mehr Effizienz, mehr Business, mehr Collaboration!
Stefan Witwicki, Director Sales & Marketing VEDA GmbH

13:00 - 13:30 Uhr:
NEW WORK – Selbstorganisierte und smarte Personalentwicklung
Dr. Karl-Maria de Molina, CEO & Founder ThinkSimple

13:30 - 14:00 Uhr:
KI meets Training: So konzipieren Sie Ihren digitalen Tutor
Dr. Cäcilie Kowald, Beraterin im Bereich Learning Design, time4you GmbH

14:00 - 14:30 Uhr:
9. Vortrag (30min)
reserviert

14:30 - 15:00 Uhr
Virtueller Wissenstransfer mit Webinaren – Best in Class
Daniel Holzinger, GotoWebinar by LogmeIn

15:00 - 15:30 Uhr
Opa Puhvogel und das Verständnisproblem vom modernen Lernen
Christian Müller und Sandra Brückner, Pokeshot GmbH

15:30 - 16:00 Uhr
Digitale Fitness für Bildungsprofis
Josef Buschbacher, Geschäftsführer der Corporate Learning + Change GmbH

Jetzt schon Tickets für die LEARNTEC sichern: https://www.learntec.de/tickets/


Zielgruppe der WebCo:

  • Geschäftsführer / Vorstand
  • Personalleiter
  • Recruiter
  • Personalentscheider
  • Personalentwickler
  • Organisationsentwickler
  • Vertreter der Branche und Interessierte aller Art.

Sie wollen schon heute Ihren Zuschauer-Platz reservieren? Schnell einen der insgesamt 200 kostenfreien Teilnehmerplätze sichern.

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Pulscheck – Wissen Sie, was Ihre Mitarbeiter über ihren Arbeitsplatz denken?


Termin:
29. Januar 2019                       Uhrzeit: 12:00 - 12:30 Uhr

 
Bitte melden Sie sich unter folgendem Link zum Online Fachseminar an:
https://hrnetworx.com/webco/anmeldung/newwork2019
Diese zusätzliche Anmeldung ist erforderlich, um Ihnen den Einwahllink zukommen zu lassen.

Was macht Ihre Mitarbeiter bei der Arbeit glücklich und produktiv? Wären Sie überrascht, wenn Sie erfahren würden, dass 46% der Arbeitnehmer das Gefühl haben, dass ihr Arbeitgeber sie nicht versteht?

Einleitung:
Kennen Sie Ihre Mitarbeiter und deren Potenzial gut genug, um als Unternehmen davon profitieren zu können?
Wir haben im Rahmen unserer Studie „People Unboxed“ 2.500 Angestellte in ganz Europa gefragt, was Sie zu ihrer Arbeit denken und wie wohl sie sich an ihrem Arbeitsplatz fühlen. Die Resultate greifen wir im Webinar auf, um Ihnen dann zu zeigen, wie Sie ganz einfach eine eigene Umfrage durchführen und die Ergebnisse weiter nutzen können.

Optimieren Sie Ihr Talentmanagement! Denn Mitarbeiter, die sich wohlfühlen, tragen nachweislich zum Unternehmenserfolg bei. Bezahlen Sie Ihre Mitarbeiter nicht nur – lernen Sie sie wirklich kennen.

Inhalte des Vortrags:

  • Ergebnisse unserer Studie „People Unboxed“
  • Was bedeuten diese Ergebnisse für Ihr Unternehmen?
  • Was können und was sollten Sie als Arbeitgeber tun, um wertvolle Mitarbeiter zu halten, attraktiv für neue zu bleiben und gleichzeitig Ihre Produktivität durch mehr Mitarbeiterengagement positiv zu beeinflussen?

Ihr Nutzen:

  • Pulschecks sind eine wertvolle Ergänzung zur klassischen, umfangreicheren Mitarbeiterbefragung. In Echtzeit und mit hoher Transparenz können Veränderungen gemessen und Themen verbessert werden.
  • Wir stellen Ihnen das ADP „People Unboxed“ Umfragetool vor, mit dem Sie ganz einfach Ihre eigene Pulscheck-Umfrage durchführen können – anonym, schnell und aussagekräftig
  • Kurzumfragen als ein Mittel des Human Capital Managements – denn die Kombination von Payroll und HCM versetzt Sie in die Lage, das Potenzial jedes einzelnen Mitarbeiters zu erkennen, zu fördern – und gewinnbringend für Ihr Unternehmen einzusetzen

Methode:
Impulsvortrag mit Diskussion

Zielgruppe:

  • Personalleiter
  • Personalreferenten
  • CHRO
  • CIO
  • CFO
  • Head of HR Process
  • Head of HR IT
  • Head of HR Transformation
  • Head of HR Projects
  • Head of HR Analytics
  • Director HR Analytics
  • HRIS Manager

Ihre Referentin:
Miriam Brunner ist Marketing Manager bei ADP und für die Positionierung von ADP im Markt zuständig. Der Schwerpunkt ihrer Arbeit liegt dabei in der Organisation und Durchführung von Webinaren, Messeauftritten und Firmenveranstaltungen.

Ausgehend von Positionen im Event- sowie im Direkt- und Dialogmarketing bei AIDA Cruises führte sie ihr beruflicher Weg über einige Jahre bei Marriott bis zu ADP, wo sie sich nach der Verantwortlichkeit für den Bereich Sales Enablement nun auf das Outbound Marketing konzentriert. Sieben Jahre bei ADP und immer noch fasziniert von der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit und dem gelebten „A more human resource“ im Unternehmen – immer mit dem Ziel, Kunden und Interessenten partnerschaftlich zu begegnen und sie mit passenden Lösungen und aktuellen, gewinnbringenden Informationen aus dem HR-Bereich zu unterstützen.

Unternehmensprofil:

Derzeit vertrauen über 620.000 Unternehmen sämtlicher Betriebsgrößen und Branchen in über 140 Ländern auf die maßgeschneiderten, Cloud-basierten HR- und HCM-Lösungen von ADP, um das Potential ihrer Mitarbeiter optimal auszuschöpfen. Als verlässlicher Partner in einem höchst komplexen Markt bietet der Dienstleister umfangreiche Services rund um Entgeltabrechnungen und Personalmanagement. ADP verfügt über die Genehmigung der 28 EU-Datenschutzbehörden, Binding Corporate Rules (BCR) sowohl als Datenverarbeiter als auch als Datenverantwortlicher einzuführen und setzt damit im Hinblick auf die im Mai anwendbar gewordene DSGVO die höchsten Standards des globalen Datenschutzes um.

Ansprechpartner: Miriam Brunner
Telefon: 069 5804 216
E-Mail: miriam.brunner@adp.com
Internet: www.de-adp.com



 Dies ist ein Webinar im Rahmen der

HRnetworx Fachkonferenz

NEW WORK - Hybrid

veranstaltet durch:

unterstützt durch:

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Termin: 29.01.2019                  Uhrzeit: 09:00 - 16:00 Uhr

Bitte melden Sie sich zum Event auf folgendem Link an:
https://hrnetworx.com/webco/anmeldung/newwork2019
Diese zusätzliche Anmeldung ist erforderlich, um Ihnen den Einwahllink zukommen zu lassen.


Sehr geehrte Damen und Herren,

wie werden wir in Zukunft arbeiten? Welche Trends kommen auf Menschen und Unternehmen zu? New Work steht für Neues Arbeiten und ist im Kontext der gegenwärtigen Situation auf dem Arbeitsmarkt und der sich abzeichnenden Entwicklungen als Sammelbegriff für vielfach diskutierte Themen wie bspw. Arbeitswelt 4.0, Work-Life- bzw. Life-Cycle-Balance, E-Learning, neue Führungsmethoden und weitere mehr geworden. Wird sich dieser Trend im neuen  Jahr 2019 möglicherweise noch weiter verstärken?

Wir freuen uns, Sie am 29.01. 2019  zur ersten New Work - Hybrid Fachkonferenz einzuladen. Denn auch wir leben new work vor und veranstalten gemeinsam mit Learntec diese Konferenz online sowie auch offline!
Die LEARNTEC – internationale Fachmesse und Kongress – zieht jährlich mehr als 7.000 HR-Entscheider und IT-Verantwortliche nach Karlsruhe, die sich bei über 250 Ausstellenden zu den Möglichkeiten digitalen Lernens informieren und konkret Lösungen für ihre Problemstellungen bei Wissensvermittlung und –management suchen. Vom 29.-31. Januar 2019 wird die Messe Karlsruhe zum 27. Mal die Plattform für digitale Bildung sein.

Die Veranstaltung bringt HR Abteilungen mit Lösungsanbietern aus dem New Work Spektrum zusammen!

Als Initiator und Veranstalter dieser WebConference laden wir Sie hierzu herzlich ein!

Erfahren Sie spannende Insights, Tipps und Best Practices für Ihr "Neues Arbeiten"! Sichern Sie sich einen der 200 kostenfreien Teilnahmeplätze.

Agenda der Veranstaltung:

09:00 - 09:15 Uhr:
Begrüßung

09:15 - 10:00 Uhr:
Länderübergreifende Gehaltsabrechnung  4.0
Christian van Ledden, District Manager National Accounts, ADP Employer Services GmbH
Christoph Ruf, District Manager Major Accounts, ADP Employer Services GmbH

10:00 - 10:45 Uhr:
Conscious Business: so gelingt Transformation
Kristin Eissfeldt und Wilhelm Frenz, Eissfeldt Consulting

10:45 - 11:30 Uhr:
Personalentwicklung im Kontext von NEW WORK
Silke Vennekohl, Head of Sales HCM4all GmbH

11:30 - 12:00 Uhr:
Kompetenzanalyse und -aufbau – Mitarbeiter fit machen für New Work
Alexander Tychy, Leiter Vertrieb, DNLA GmbH

12:00 - 12:30 Uhr:
Pulscheck – Wissen Sie, was Ihre Mitarbeiter über ihren Arbeitsplatz denken?
Miriam Brunner, Marketing Manager bei ADP Employer Services GmbH

12:30 - 13:00 Uhr:
HR: mehr Effizienz, mehr Business, mehr Collaboration!
Stefan Witwicki, Director Sales & Marketing VEDA GmbH

13:00 - 13:30 Uhr:
NEW WORK – Selbstorganisierte und smarte Personalentwicklung
Dr. Karl-Maria de Molina, CEO & Founder ThinkSimple

13:30 - 14:00 Uhr:
KI meets Training: So konzipieren Sie Ihren digitalen Tutor
Dr. Cäcilie Kowald, Beraterin im Bereich Learning Design, time4you GmbH

14:00 - 14:30 Uhr:
9. Vortrag (30min)
reserviert

14:30 - 15:00 Uhr
Virtueller Wissenstransfer mit Webinaren – Best in Class
Daniel Holzinger, GotoWebinar by LogmeIn

15:00 - 15:30 Uhr
Opa Puhvogel und das Verständnisproblem vom modernen Lernen
Christian Müller und Sandra Brückner, Pokeshot GmbH

15:30 - 16:00 Uhr
Digitale Fitness für Bildungsprofis
Josef Buschbacher, Geschäftsführer der Corporate Learning + Change GmbH

Jetzt schon Tickets für die LEARNTEC sichern: https://www.learntec.de/tickets/


Zielgruppe der WebCo:

  • Geschäftsführer / Vorstand
  • Personalleiter
  • Recruiter
  • Personalentscheider
  • Personalentwickler
  • Organisationsentwickler
  • Vertreter der Branche und Interessierte aller Art.

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