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Recruiting mit Prescreen-dem Wettbewerb einen Schritt voraus

Thu, 13 Feb 2020 (CET)
Online event
Wir zeigen Ihnen, wie Sie mit einem vollends automatisierten Bewerbermanagementsystem und Active Sourcing schnell und effizient die besten Talente für Ihr Unternehmen finden!
 
Recruiting mit Prescreen – dem Wettbewerb einen Schritt voraus
 

Wann: 13. Februar 2020, 10:20 - 10:40 Uhr
Wo: Online, kostenfrei Anmeldung

 

Prescreen kombiniert das schönste Bewerbungserlebnis für Ihre Kandidaten mit einem vollends automatisierten Bewerbermanagementsystem und Active Sourcing. Wir zeigen, wie Sie damit schnell und effizient die besten Talente für Ihr Unternehmen finden!

Abstract:

80% der Unternehmen benötigen mehr als 3 Monate, um eine Entscheidung im Recruiting zu treffen. Dem gegenüber stehen 38% der Bewerber_innen die einen Bewerbungsprozess schon einmal abgebrochen haben, weil er zu lange gedauert hat.

Die größten Herausforderungen für Recruiter sind demnach neben der Akquise passender Bewerber_innen, auch die zeitnahe Auswahl und regelmäßige Kommunikation mit diesen. Aline Martinek von Prescreen zeigt in diesem Webinar, welche Funktionen die Bewerbermanagement Software von Prescreen zur Unterstützung von Recruitern bereitstellt und wie diese optimal genutzt werden können.

Inhalte des Vortrages:
  • Einführung in das Bewerbermanagementsystem von Prescreen
  • Demonstration der wichtigsten Funktionen
  • Skizzierung unterschiedlicher Anwendungsbeispiele aus der Praxis
  • Darstellung der Automatisierungs- und Reporting-Tools von Prescreen

Ihr Nutzen:

In diesem Webinar erfahren Sie,

  • wie Sie Ihre Recruiting-Prozesse mit Prescreen abbilden und abwickeln können.
  • welche Funktionen der Bewerbermanagement Software zu einer Effizienzsteigerung beitragen.
  • wie Sie mit Prescreen Ihre Recruiting-Prozesse automatisieren können.
  • worauf es beim Festlegen von Recruiting-Kennzahlen und deren Auswertung mittels Reporting ankommt.
  • wie Sie bei der Stellenbesetzung Kosten sparen.

KOSTENFREI ANMELDEN!
Jetzt über folgenden Link anmelden: https://hrnetworx.com/webco/anmeldung/online-pitch-day-recruiting-1302
Sie können nicht Live dabei sein? Melden Sie sich dennoch an, um im Nachgang die Aufzeichnung und Kontaktmöglichkeit zu Aline Martinek zu erhalten.

Zielgruppe:
  • Personalleiter
  • HR-Manager
  • Recruiter
  • Personalreferenten

Ihre Referentin:

Aline Martinek | Head of Sales New Business 

Aline Martinek berät als Head of Sales New Business bei Prescreen Unternehmen bei der Strukturierung und Optimierung ihrer Recruiting-Prozesse. Bevor sie zu Prescreen kam, sammelte sie Erfahrung im Business Development und als HR Business Partner jahrelang auch im Recruiting. Unter anderem bei der Bank Austria Unicredit Group, Philips und Dunnhumby.

Unternehmensprofil:


Die Prescreen International GmbH ist ein europäisches Softwareunternehmen mit Sitz in Wien, das die gleichnamige Bewerbermanagement Software Prescreen entwickelt. Seit 2017 ist Prescreen ein eigenständiges Tochterunternehmen der NEW WORK SE (vormals XING SE). Zahlreiche Funktionen, wie die hohe Anpassbarkeit des Systems, Automated Workflows oder das konfigurierbare Reporting-Dashboard zeichnen die Bewerbermanagmenet Software von Prescreen aus.


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Recruiting mit Prescreen – dem Wettbewerb einen Schritt voraus
 

Wann: 13. Februar 2020, 10:20 - 10:40 Uhr
Wo: Online, kostenfrei Anmeldung

 

Prescreen kombiniert das schönste Bewerbungserlebnis für Ihre Kandidaten mit einem vollends automatisierten Bewerbermanagementsystem und Active Sourcing. Wir zeigen, wie Sie damit schnell und effizient die besten Talente für Ihr Unternehmen finden!

Abstract:

80% der Unternehmen benötigen mehr als 3 Monate, um eine Entscheidung im Recruiting zu treffen. Dem gegenüber stehen 38% der Bewerber_innen die einen Bewerbungsprozess schon einmal abgebrochen haben, weil er zu lange gedauert hat.

Die größten Herausforderungen für Recruiter sind demnach neben der Akquise passender Bewerber_innen, auch die zeitnahe Auswahl und regelmäßige Kommunikation mit diesen. Aline Martinek von Prescreen zeigt in diesem Webinar, welche Funktionen die Bewerbermanagement Software von Prescreen zur Unterstützung von Recruitern bereitstellt und wie diese optimal genutzt werden können.

Inhalte des Vortrages:
  • Einführung in das Bewerbermanagementsystem von Prescreen
  • Demonstration der wichtigsten Funktionen
  • Skizzierung unterschiedlicher Anwendungsbeispiele aus der Praxis
  • Darstellung der Automatisierungs- und Reporting-Tools von Prescreen

Ihr Nutzen:

In diesem Webinar erfahren Sie,

  • wie Sie Ihre Recruiting-Prozesse mit Prescreen abbilden und abwickeln können.
  • welche Funktionen der Bewerbermanagement Software zu einer Effizienzsteigerung beitragen.
  • wie Sie mit Prescreen Ihre Recruiting-Prozesse automatisieren können.
  • worauf es beim Festlegen von Recruiting-Kennzahlen und deren Auswertung mittels Reporting ankommt.
  • wie Sie bei der Stellenbesetzung Kosten sparen.

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Aline Martinek berät als Head of Sales New Business bei Prescreen Unternehmen bei der Strukturierung und Optimierung ihrer Recruiting-Prozesse. Bevor sie zu Prescreen kam, sammelte sie Erfahrung im Business Development und als HR Business Partner jahrelang auch im Recruiting. Unter anderem bei der Bank Austria Unicredit Group, Philips und Dunnhumby.

Unternehmensprofil:


Die Prescreen International GmbH ist ein europäisches Softwareunternehmen mit Sitz in Wien, das die gleichnamige Bewerbermanagement Software Prescreen entwickelt. Seit 2017 ist Prescreen ein eigenständiges Tochterunternehmen der NEW WORK SE (vormals XING SE). Zahlreiche Funktionen, wie die hohe Anpassbarkeit des Systems, Automated Workflows oder das konfigurierbare Reporting-Dashboard zeichnen die Bewerbermanagmenet Software von Prescreen aus.


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