Recruiting leicht gemacht –Virtuelle&innovative Personalwahl

Thu, 22 Oct 2020, 09:45 AM (CEST)
-
Thu, 22 Oct 2020, 10:15 AM (CEST)
Online event
HR und insbesondere das Recruiting sowie das interne Talentmanagement stehen aktuell vor besonderen Herausforderungen. Erfahren Sie mehr im Webinar.
Recruiting leicht gemacht – Virtuelle und innovative Personalauswahl

 

Termin: 22.10.2020              Uhrzeit: 09:50- 10:20 Uhr

Bitte melden Sie sich zum Event auf folgendem Link an:
https://hrnetworx.com/webco/anmeldung/eignungsdiagnostik-kpis-2506
Diese zusätzliche Anmeldung ist erforderlich, um Ihnen den Einwahllink zukommen zu lassen.


HR und insbesondere das Recruiting sowie das interne Talentmanagement stehen aktuell vor besonderen Herausforderungen. Nahezu sämtliche Präsenzverfahren wie Interviews und Assessment/Development Center dürfen derzeit nicht stattfinden. Wurden bisher eher das Bewerbermanagement und das frühe Screening im Recruiting z. B. durch Online Assessments digitalisiert, müssen nun auch Interviews sowie Assessment/Development Center virtualisiert werden. Erfahren Sie, wie wir Sie bei der Gestaltung Ihrer Personalauswahlprozesse mit unseren Tools und Lösungen unterstützen können.

Methode:
Produkt- / Dienstleistungspräsentation

Zielgruppe:

  • Personalleiter
  • Personalreferenten

Ihre Referenten:
Anna Wulf

Seit 2019 arbeitet Anna Wulf als Consultant für eignungsdiagnostische Prozesse und Instrumente bei der Aon Assessment GmbH. Im Fokus ihrer Arbeit steht die Beratung von Kunden in allen eignungsdiagnostischen Fragestellungen sowie die Einführung von Online Assessments und die Gestaltung von Recruiting-Prozessen.
In den vergangenen vier Jahren arbeitete Anna Wulf im Bereich der Personalauswahl und Personalentwicklung bei einem mittelständischen Handelsunternehmen und einem großen Einzelhandelskonzern. Dabei standen die Strukturierung von Rekrutierungsprozessessen und das Führen von Auswahlgesprächen sowie die Entwicklung und Implementierung von Personalentwicklungsmaßnahmen für Fach- und Führungskräfte im Vordergrund.


Jessika Scheffer

Jessika Scheffer, Principal Consultant, Aon’s Assessment Solutions Germany: Jessika Scheffer ist seit 2017 Beraterin für eignungsdiagnostische Verfahren und deren konzeptionelle Implementierung in individuelle Unternehmensstrategien verantwortlich. Umfangreiche Erfahrungen sammelte sie während Ihrer zehnjährigen Tätigkeit bei der Deutsche Bank AG in den Bereichen Business Development und HR Development. Sie war insbesondere für konzeptionelle und strategische Projekte, wie der Entwicklung von Assessment Centern, der Etablierung neuer Talentförderungskonzepte oder der Neuausrichtung des Performancemanagements verantwortlich.


Unternehmensprofil:

 

 

 

Aon's Assessment Solutions umfasst die Marken cut-e und CoCubes und ist Teil der globalen Human Capital Group von Aon, welche Kunden dabei unterstützt, ein nachhaltiges Unternehmenswachstum mithilfe von Performancemanagement zu erreichen.

Aon’s Assessment Solutions entwickelt und implementiert webbasierte Tests und Fragebögen für die Personalauswahl und -entwicklung und führt jährlich 30 Millionen Online Assessments in 90 Ländern und 40 Sprachen durch. Mit seinen innovativen, intelligenten und validen psychometrischen Verfahren unterstützt Aon’s Assessment Solutions Unternehmen dabei, genau die Talente mit den Fähigkeiten und der kulturellen Passung zu identifizieren, die zum Unternehmenserfolg beitragen.


Dies ist ein Vortrag im Rahmen der

HRnetworx Online Fachkonferenz

HR SOFTWARE-

Personaldiagnostik & KPIs
 Tipps, Trends & Best Practices

veranstaltet durch:
 Pogledaj sliku u punoj veliini  

unterstützt durch:

Termin:
22. Oktober 2020                  Uhrzeit: 09:00 - 12:45 Uhr

Bitte melden Sie sich zum Event auf folgendem Link an:
https://hrnetworx.com/webco/anmeldung/eignungsdiagnostik-kpis-2506
Diese zusätzliche Anmeldung ist erforderlich, um Ihnen den Einwahllink zukommen zu lassen.


Sehr geehrte Damen und Herren,

die falsche Person auf der falschen Stelle schafft nicht nur Frust auf beiden Seiten, es ist auch mit Kosten verbunden, die im Vorfeld vermieden werden können. Aber auch der Aspekt des Fachkräftemangels rückt das Thema Eignungsdiagnostik und Assessment in ein neues Licht, um interne Potentiale zu identifizieren und Stellen zu besetzen und gleichzeitig Mitarbeiter zu entwickeln. In dieser Webconference beschäftigen wir uns mit Tools und Dienstleistungen, die der Personalabteilung in diesem Thema unterstützen können.

Als Initiator und Veranstalter dieser WebConference laden wir Sie hierzu herzlich ein. Präsentieren Sie als Referent Ihre Tipps, Trends, Best Practices und spannende und innovative Lösungen und treten Sie so mit Bedarfsträger direkt in Kontakt.

Agenda der Veranstaltung

09:00 - 09:15 Uhr:
Begrüßung durch Stefan Kozole

09:15 - 9:45 Uhr: Keynotevortrag:
Recruiting mit Videobewerbung
Carolin Dannert, HR Manager, Sunny Cars GmbH

9:50 - 10:20 Uhr:
Recruiting leicht gemacht – Virtuelle und innovative Personalauswahl
Anna Wulf und Jessika Scheffer , Consultant,  Aon’s Assessment Solutions

10:25 - 10:55 Uhr:
Digitale HR im Fokus: Skills entwickeln und fördern

Dr. Valentin Belentschikow, Teamleiter Marketing, domeba distribution GmbH

11:00 - 11:30 Uhr:
Vortragstitel folgt
Isabelle Demangeat, fitforculture

11:35 - 12:05 Uhr:
Vortragstitel folgt
Frank Scheelen, SCHEELEN® AG​

12:10 - 12:40 Uhr:
Wenn Menschenkenntnis nicht mehr ausreicht – ergänzende Personaldiagnostik für eine erfolgreiche Personalentwicklung
Stefan Kozole, Geschäftsführer, Cotur


Zielgruppe der WebCo

  • Geschäftsführer / Vorstand
  • Personalleiter
  • Recruiter
  • PersonalentscheiderPersonalentwickler
  • Organisationsentwickler
  • Vertreter der Branche und Interessierte aller Art

Moderator:
Stefan Kozole

Stefan Kozole Gründer von COTUR ® - Die Coaching Manufaktur, Führungskräftecoach und Karriereexperte.


Bitte melden Sie sich zum Event auf folgendem Link an:
https://hrnetworx.com/webco/anmeldung/eignungsdiagnostik-kpis-2506
Diese zusätzliche Anmeldung ist erforderlich, um Ihnen den Einwahllink zukommen zu lassen.

Schnell einen der insgesamt 200 kostenfreien Teilnehmerplätze sichern!!


Partner & Sponsoren:

       

jobclipr    


Recruiting leicht gemacht – Virtuelle und innovative Personalauswahl

 

Termin: 22.10.2020              Uhrzeit: 09:50- 10:20 Uhr

Bitte melden Sie sich zum Event auf folgendem Link an:
https://hrnetworx.com/webco/anmeldung/eignungsdiagnostik-kpis-2506
Diese zusätzliche Anmeldung ist erforderlich, um Ihnen den Einwahllink zukommen zu lassen.


HR und insbesondere das Recruiting sowie das interne Talentmanagement stehen aktuell vor besonderen Herausforderungen. Nahezu sämtliche Präsenzverfahren wie Interviews und Assessment/Development Center dürfen derzeit nicht stattfinden. Wurden bisher eher das Bewerbermanagement und das frühe Screening im Recruiting z. B. durch Online Assessments digitalisiert, müssen nun auch Interviews sowie Assessment/Development Center virtualisiert werden. Erfahren Sie, wie wir Sie bei der Gestaltung Ihrer Personalauswahlprozesse mit unseren Tools und Lösungen unterstützen können.

Methode:
Produkt- / Dienstleistungspräsentation

Zielgruppe:

  • Personalleiter
  • Personalreferenten

Ihre Referenten:
Anna Wulf

Seit 2019 arbeitet Anna Wulf als Consultant für eignungsdiagnostische Prozesse und Instrumente bei der Aon Assessment GmbH. Im Fokus ihrer Arbeit steht die Beratung von Kunden in allen eignungsdiagnostischen Fragestellungen sowie die Einführung von Online Assessments und die Gestaltung von Recruiting-Prozessen.
In den vergangenen vier Jahren arbeitete Anna Wulf im Bereich der Personalauswahl und Personalentwicklung bei einem mittelständischen Handelsunternehmen und einem großen Einzelhandelskonzern. Dabei standen die Strukturierung von Rekrutierungsprozessessen und das Führen von Auswahlgesprächen sowie die Entwicklung und Implementierung von Personalentwicklungsmaßnahmen für Fach- und Führungskräfte im Vordergrund.


Jessika Scheffer

Jessika Scheffer, Principal Consultant, Aon’s Assessment Solutions Germany: Jessika Scheffer ist seit 2017 Beraterin für eignungsdiagnostische Verfahren und deren konzeptionelle Implementierung in individuelle Unternehmensstrategien verantwortlich. Umfangreiche Erfahrungen sammelte sie während Ihrer zehnjährigen Tätigkeit bei der Deutsche Bank AG in den Bereichen Business Development und HR Development. Sie war insbesondere für konzeptionelle und strategische Projekte, wie der Entwicklung von Assessment Centern, der Etablierung neuer Talentförderungskonzepte oder der Neuausrichtung des Performancemanagements verantwortlich.


Unternehmensprofil:

 

 

 

Aon's Assessment Solutions umfasst die Marken cut-e und CoCubes und ist Teil der globalen Human Capital Group von Aon, welche Kunden dabei unterstützt, ein nachhaltiges Unternehmenswachstum mithilfe von Performancemanagement zu erreichen.

Aon’s Assessment Solutions entwickelt und implementiert webbasierte Tests und Fragebögen für die Personalauswahl und -entwicklung und führt jährlich 30 Millionen Online Assessments in 90 Ländern und 40 Sprachen durch. Mit seinen innovativen, intelligenten und validen psychometrischen Verfahren unterstützt Aon’s Assessment Solutions Unternehmen dabei, genau die Talente mit den Fähigkeiten und der kulturellen Passung zu identifizieren, die zum Unternehmenserfolg beitragen.


Dies ist ein Vortrag im Rahmen der

HRnetworx Online Fachkonferenz

HR SOFTWARE-

Personaldiagnostik & KPIs
 Tipps, Trends & Best Practices

veranstaltet durch:
 Pogledaj sliku u punoj veliini  

unterstützt durch:

Termin:
22. Oktober 2020                  Uhrzeit: 09:00 - 12:45 Uhr

Bitte melden Sie sich zum Event auf folgendem Link an:
https://hrnetworx.com/webco/anmeldung/eignungsdiagnostik-kpis-2506
Diese zusätzliche Anmeldung ist erforderlich, um Ihnen den Einwahllink zukommen zu lassen.


Sehr geehrte Damen und Herren,

die falsche Person auf der falschen Stelle schafft nicht nur Frust auf beiden Seiten, es ist auch mit Kosten verbunden, die im Vorfeld vermieden werden können. Aber auch der Aspekt des Fachkräftemangels rückt das Thema Eignungsdiagnostik und Assessment in ein neues Licht, um interne Potentiale zu identifizieren und Stellen zu besetzen und gleichzeitig Mitarbeiter zu entwickeln. In dieser Webconference beschäftigen wir uns mit Tools und Dienstleistungen, die der Personalabteilung in diesem Thema unterstützen können.

Als Initiator und Veranstalter dieser WebConference laden wir Sie hierzu herzlich ein. Präsentieren Sie als Referent Ihre Tipps, Trends, Best Practices und spannende und innovative Lösungen und treten Sie so mit Bedarfsträger direkt in Kontakt.

Agenda der Veranstaltung

09:00 - 09:15 Uhr:
Begrüßung durch Stefan Kozole

09:15 - 9:45 Uhr: Keynotevortrag:
Recruiting mit Videobewerbung
Carolin Dannert, HR Manager, Sunny Cars GmbH

9:50 - 10:20 Uhr:
Recruiting leicht gemacht – Virtuelle und innovative Personalauswahl
Anna Wulf und Jessika Scheffer , Consultant,  Aon’s Assessment Solutions

10:25 - 10:55 Uhr:
Digitale HR im Fokus: Skills entwickeln und fördern

Dr. Valentin Belentschikow, Teamleiter Marketing, domeba distribution GmbH

11:00 - 11:30 Uhr:
Vortragstitel folgt
Isabelle Demangeat, fitforculture

11:35 - 12:05 Uhr:
Vortragstitel folgt
Frank Scheelen, SCHEELEN® AG​

12:10 - 12:40 Uhr:
Wenn Menschenkenntnis nicht mehr ausreicht – ergänzende Personaldiagnostik für eine erfolgreiche Personalentwicklung
Stefan Kozole, Geschäftsführer, Cotur


Zielgruppe der WebCo

  • Geschäftsführer / Vorstand
  • Personalleiter
  • Recruiter
  • PersonalentscheiderPersonalentwickler
  • Organisationsentwickler
  • Vertreter der Branche und Interessierte aller Art

Moderator:
Stefan Kozole

Stefan Kozole Gründer von COTUR ® - Die Coaching Manufaktur, Führungskräftecoach und Karriereexperte.


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https://hrnetworx.com/webco/anmeldung/eignungsdiagnostik-kpis-2506
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