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Die richtigen Talente finden, binden und entwickeln

Tue, 21 May 2019, 10:45 AM (CEST)
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Tue, 21 May 2019, 11:30 AM (CEST)
Online event
Cornerstone bringt „Fresh Thinking“ in die HR und zeigt auf, wie Sie mit den richtigen Tools die aktuellen Herausforderungen im Recruiting und Talent Management strategisch begegnen.
Die richtigen Talente finden, binden und entwickeln

Fresh Thinking in HR & fit für den digitalen Wandel

Termin: 21. Mai 2019              Uhrzeit: 10:45 - 11:30 Uhr

Bitte melden Sie sich zum Event auf folgendem Link an:
https://hrnetworx.com/webco/anmeldung/software-losungen 
Diese zusätzliche Anmeldung ist erforderlich, um Ihnen den Einwahllink zukommen zu lassen.


Einleitung:

Digitale Transformation, fortlaufender Innovationsdruck, globaler Wettbewerb und Fachkräftemangel – an Herausforderungen mangelt es Unternehmenslenkern nicht. Für über ein Drittel der Personalleiter sind veraltete HR-Systeme und der kulturbedingte Widerstand gegenüber Veränderungen die größten Hürden der digitalen Transformation. Diese hindern Sie daran, die Personalabteilung in eine strategische Funktion zu verwandeln, die eine innovative Firmenkultur vorantreibt und wertvolle, zukunftsrelevante Skills fördert. Wir zeigen, wie Sie mit den modernen Lösungen von Cornerstone die Talentgewinnung, -Bindung und -Entwicklung in diesen disruptiven Zeiten bewältigen.

Inhalte des Vortrages:

In unserem Webinar werden wir auf Basis von zwei Umfragen in der DACH Region (IDC und FAZ) diese 3 wichtigsten Herausforderungen näher behandeln und gleichzeitig „live“ zeigen, wie Sie Cornerstone-Lösungen für das Talent Management und Recruiting effizient einsetzen können, um die Digitalisierung Ihrer Prozesse voran zu treiben. Es erwarten Sie:

  • Cornerstone‘s moderner Look&Feel und effiziente HR-Workflows
  • Talentgewinnung: moderne Karriereseiten, Bewerbermanagement, Hiring Dashboards
  • Talentbindung: Social Collaboration, Nachfolgeplanung aus Mitarbeitersicht
  • Talententwicklung: moderne Learning Experience und Content

Ihr Nutzen:

Nehmen Sie teil und erfahren Sie:

  • wie Sie durch eine positive Kandidatenerfahrung Ihre Arbeitgebermarke stärken, um mehr Bewerber anzuziehen
  • wie Sie Ihre Einstellungsprozesse optimieren, um Top-Talente zu gewinnen
  • wie Sie teamübergreifende Kommunikation fördern und kanalisieren, um die Produktivität zu steigern und informelles Lernen zu integrieren
  • wie Sie das Engagement und die Mitarbeiterbindung verbessern, um Kompetenzlücken zu schließen und interne Karrieremobilität zu fördern
  • wie Sie den wachsenden Anforderungen Ihrer Mitarbeiter gerecht werden, mit rasanten technologischen Entwicklungen Schritt halten und proaktiv wichtige Skills entwickeln

Methode:

Produkt- / Dienstleistungspräsentation

Zielgruppe:

  • Personalleiter
  • Personalreferenten
  • Geschäftsführer
  • Bereichsleiter
  • HR Manager
  • IT-Leiter

Ihr Referent:

Sven Schrieber, Sales Manager Strategic Accounts bei Cornerstone OnDemand

Sven Schrieber ist bei Cornerstone OnDemand verantwortlich für die Betreuung großer Unternehmenskunden in Deutschland. Er verfügt über mehr als 20 Jahre Berufserfahrung bei verschiedenen IT- und Software-Lösungsanbietern sowohl im deutschsprachigen Raum, wie auch länderübergreifend in Europa und Nordamerika. Seit mehreren Jahren ist er auf den Bereich Human Capital Management fokussiert und konnte Erfahrungen bei unterschiedlichen Anbietern und mit unterschiedlichen HR-Schwerpunkten sammeln. Seine vorrangige Aufgabe bei Cornerstone ist die Unterstützung von Kunden bei der Ausrichtung ihrer HR-Umgebungen auf die strategischen Unternehmensziele, um die besten Mitarbeiter zu gewinnen, zu halten und weiterzuentwickeln und somit den War for Talents zu gewinnen.

Christian Küpper, Senior Solution Consultant DACH bei Cornerstone OnDemand

 

Christian Küpper arbeitet seit vier Jahren bei Cornerstone OnDemand als Senior Solution Consultant für Deutschland, Österreich und die Schweiz. Seit 17 Jahren beschäftigt er sich intensiv mit HR Themen und hat Unternehmen jeglicher Größe beim Auswahlprozess und der Implementierung von verschiedenen HR-Software-Lösungen begleitet. Sein Schwerpunkt liegt im strategischen Talent Management, welches den gesamten Mitarbeiter-Lebenszyklus vom Recruiting, Pre- und Onboarding, über das Weiterbildungsmanagement, die Zielvereinbarungen und Mitarbeitergespräche, das Vergütungsmanagement, sowie die Nachfolgeplanung abdeckt.


Unternehmensprofil:

Cornerstone ist anerkannter globaler Marktführer im Bereich Human Capital Management mit der Überzeugung, dass Unternehmen erfolgreicher sind, wenn sie ihren Mitarbeitern helfen, ihr Potenzial zu entfalten. Cornerstone bietet Lösungen, die Unternehmen dabei unterstützen, ihre Talente während des gesamten Lebenszyklus strategisch zu managen und kontinuierlich weiterzuentwickeln. Erfahren Sie mehr auf www.cornerstoneondemand.de.

Ansprechpartner: Sven Schrieber
E-Mail: sschrieber@csod.com
Internet: www.cornerstoneondemand.com


Dies ist ein Webinar im Rahmen der

HRnetworx Online Fachkonferenz

Leistungsstarke Software-Lösungen für Ihre HR-Arbeit
veranstaltet durch:

 Pogledaj sliku u punoj veliini

unterstützt durch:
 


Termin:
 21. Mai 2019                  Uhrzeit: 09:00 - 13:00 Uhr

 Bitte melden Sie sich zum Event auf folgendem Link an: 
https://hrnetworx.com/webco/anmeldung/software-losungen
Diese zusätzliche Anmeldung ist erforderlich, um Ihnen den Einwahllink zukommen zu lassen.

Sehr geehrte Damen und Herren,
liebes Netzwerk,

Datenerhebungs-und Auswertungsmöglichkeiten lassen tief in die Performance von HR Abteilungen und darüber hinausblicken. Big Data gestützte Anwendungen verhelfen nicht nur zu kontrollieren und zu steuern, sondern auch um aktiv zu gestalten und Mehrwerte sowohl für das Unternehmen als auch für die Mitarbeiter selbst zu erzeugen. Dieser Tage ist jedoch oft von Software-Dschungel die Rede.

Am 21. Mai 2019 veranstalten wir daher die Online Fachkonferenz Leistungsstarke Software-Lösungen für Ihre HR-Arbeit. An diesem Tag wird Licht ins Software-Dickicht gebracht und performante Lösungen präsentiert.

Als Initiator und Veranstalter dieser WebConference möchten wir Sie hierzu herzlich einladen.

Partizipieren Sie von den Erfahrungen der HR-Experten und lassen Sie sich am gesamten Veranstaltungstag  von spannenden Vorträgen direkt aus der Praxis inspirieren.

Agenda der Veranstaltung

09:00 - 09:15 Uhr: 
Begrüßung 
Tanja Herrmann-Hurtzig, Moderatorin 

09:15 - 10:00 Uhr: 
Future of Pay – Wie möchten Ihre Mitarbeiter bezahlt werden?
Wilfried Vogel, District Manager National Accounts, ADP

10:00 - 10:45 Uhr:
Ziemlich clever: Digitales HR Management mit aconso nubea
Martin Muth, Head of Marketing & Sales bei aconso

10:45 - 11:30 Uhr: 
Die richtigen Talente finden, binden und entwickeln
Sven Schrieber, Sales Manager Strategic bei Cornerstone OnDemand
Christian Küpper, Senior Solution Consultant DACH bei Cornerstone OnDemand

11:30 - 12:00 Uhr: 
Employee Experience und Engagement mit Peakon
Michael Lazik, Director DACH bei Peakon

12:00 - 12:30 Uhr: 
Digitalisierung in Personalabteilungen
Andreas Ackermann, Teammanager PreSales bei Sage

12:30 - 13:00 Uhr: 
HR – Software: Personalanalyse, Lernbot und Personalentwicklung in einem Tool
Dr. Karl-Maria de Molina, ThinkSimple

Ihre Moderatorin:
Tanja Herrmann-Hurtzig  I Businesscoach, Karrierecoach

Tanja Herrmann-Hurtzig war 20 Jahre im Personalbereich tätig, zuletzt als Personalleiterin bevor sie sich komplett als Business Coach selbständig gemacht hat. Sie unterstützt heute als Coach und Beraterin Fach- und Führungskräfte bei der Neuorientierung und im Bereich der Führungskräfteentwicklung. Der nächste Bewerbungsbooster für Führungskräfte findet am 25. Mai 2019 in Langenfeld statt. https://www.herrmann-hurtzig.de/bewerbungsbooster/ 

Zielgruppe der WebCo

  • Geschäftsführer / Vorstand
  • Personalleiter
  • Personalentscheider
  • Personalentwickler
  • Organisationsentwickler
  • HR-IT Manager 
  • Interne und externe Recruiter
  • Vertreter der Branche und Interessierte aller Art.

Bitte melden Sie sich zum Event auf folgendem Link an: 
https://hrnetworx.com/webco/anmeldung/software-losungen
Diese zusätzliche Anmeldung ist erforderlich, um Ihnen den Einwahllink zukommen zu lassen.

Schnell einen der insgesamt 200 kostenfreien Teilnehmerplätze sichern!!


Partner & Sponsoren:

          

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Die richtigen Talente finden, binden und entwickeln

Fresh Thinking in HR & fit für den digitalen Wandel

Termin: 21. Mai 2019              Uhrzeit: 10:45 - 11:30 Uhr

Bitte melden Sie sich zum Event auf folgendem Link an:
https://hrnetworx.com/webco/anmeldung/software-losungen 
Diese zusätzliche Anmeldung ist erforderlich, um Ihnen den Einwahllink zukommen zu lassen.


Einleitung:

Digitale Transformation, fortlaufender Innovationsdruck, globaler Wettbewerb und Fachkräftemangel – an Herausforderungen mangelt es Unternehmenslenkern nicht. Für über ein Drittel der Personalleiter sind veraltete HR-Systeme und der kulturbedingte Widerstand gegenüber Veränderungen die größten Hürden der digitalen Transformation. Diese hindern Sie daran, die Personalabteilung in eine strategische Funktion zu verwandeln, die eine innovative Firmenkultur vorantreibt und wertvolle, zukunftsrelevante Skills fördert. Wir zeigen, wie Sie mit den modernen Lösungen von Cornerstone die Talentgewinnung, -Bindung und -Entwicklung in diesen disruptiven Zeiten bewältigen.

Inhalte des Vortrages:

In unserem Webinar werden wir auf Basis von zwei Umfragen in der DACH Region (IDC und FAZ) diese 3 wichtigsten Herausforderungen näher behandeln und gleichzeitig „live“ zeigen, wie Sie Cornerstone-Lösungen für das Talent Management und Recruiting effizient einsetzen können, um die Digitalisierung Ihrer Prozesse voran zu treiben. Es erwarten Sie:

  • Cornerstone‘s moderner Look&Feel und effiziente HR-Workflows
  • Talentgewinnung: moderne Karriereseiten, Bewerbermanagement, Hiring Dashboards
  • Talentbindung: Social Collaboration, Nachfolgeplanung aus Mitarbeitersicht
  • Talententwicklung: moderne Learning Experience und Content

Ihr Nutzen:

Nehmen Sie teil und erfahren Sie:

  • wie Sie durch eine positive Kandidatenerfahrung Ihre Arbeitgebermarke stärken, um mehr Bewerber anzuziehen
  • wie Sie Ihre Einstellungsprozesse optimieren, um Top-Talente zu gewinnen
  • wie Sie teamübergreifende Kommunikation fördern und kanalisieren, um die Produktivität zu steigern und informelles Lernen zu integrieren
  • wie Sie das Engagement und die Mitarbeiterbindung verbessern, um Kompetenzlücken zu schließen und interne Karrieremobilität zu fördern
  • wie Sie den wachsenden Anforderungen Ihrer Mitarbeiter gerecht werden, mit rasanten technologischen Entwicklungen Schritt halten und proaktiv wichtige Skills entwickeln

Methode:

Produkt- / Dienstleistungspräsentation

Zielgruppe:

  • Personalleiter
  • Personalreferenten
  • Geschäftsführer
  • Bereichsleiter
  • HR Manager
  • IT-Leiter

Ihr Referent:

Sven Schrieber, Sales Manager Strategic Accounts bei Cornerstone OnDemand

Sven Schrieber ist bei Cornerstone OnDemand verantwortlich für die Betreuung großer Unternehmenskunden in Deutschland. Er verfügt über mehr als 20 Jahre Berufserfahrung bei verschiedenen IT- und Software-Lösungsanbietern sowohl im deutschsprachigen Raum, wie auch länderübergreifend in Europa und Nordamerika. Seit mehreren Jahren ist er auf den Bereich Human Capital Management fokussiert und konnte Erfahrungen bei unterschiedlichen Anbietern und mit unterschiedlichen HR-Schwerpunkten sammeln. Seine vorrangige Aufgabe bei Cornerstone ist die Unterstützung von Kunden bei der Ausrichtung ihrer HR-Umgebungen auf die strategischen Unternehmensziele, um die besten Mitarbeiter zu gewinnen, zu halten und weiterzuentwickeln und somit den War for Talents zu gewinnen.

Christian Küpper, Senior Solution Consultant DACH bei Cornerstone OnDemand

 

Christian Küpper arbeitet seit vier Jahren bei Cornerstone OnDemand als Senior Solution Consultant für Deutschland, Österreich und die Schweiz. Seit 17 Jahren beschäftigt er sich intensiv mit HR Themen und hat Unternehmen jeglicher Größe beim Auswahlprozess und der Implementierung von verschiedenen HR-Software-Lösungen begleitet. Sein Schwerpunkt liegt im strategischen Talent Management, welches den gesamten Mitarbeiter-Lebenszyklus vom Recruiting, Pre- und Onboarding, über das Weiterbildungsmanagement, die Zielvereinbarungen und Mitarbeitergespräche, das Vergütungsmanagement, sowie die Nachfolgeplanung abdeckt.


Unternehmensprofil:

Cornerstone ist anerkannter globaler Marktführer im Bereich Human Capital Management mit der Überzeugung, dass Unternehmen erfolgreicher sind, wenn sie ihren Mitarbeitern helfen, ihr Potenzial zu entfalten. Cornerstone bietet Lösungen, die Unternehmen dabei unterstützen, ihre Talente während des gesamten Lebenszyklus strategisch zu managen und kontinuierlich weiterzuentwickeln. Erfahren Sie mehr auf www.cornerstoneondemand.de.

Ansprechpartner: Sven Schrieber
E-Mail: sschrieber@csod.com
Internet: www.cornerstoneondemand.com


Dies ist ein Webinar im Rahmen der

HRnetworx Online Fachkonferenz

Leistungsstarke Software-Lösungen für Ihre HR-Arbeit
veranstaltet durch:

 Pogledaj sliku u punoj veliini

unterstützt durch:
 


Termin:
 21. Mai 2019                  Uhrzeit: 09:00 - 13:00 Uhr

 Bitte melden Sie sich zum Event auf folgendem Link an: 
https://hrnetworx.com/webco/anmeldung/software-losungen
Diese zusätzliche Anmeldung ist erforderlich, um Ihnen den Einwahllink zukommen zu lassen.

Sehr geehrte Damen und Herren,
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Datenerhebungs-und Auswertungsmöglichkeiten lassen tief in die Performance von HR Abteilungen und darüber hinausblicken. Big Data gestützte Anwendungen verhelfen nicht nur zu kontrollieren und zu steuern, sondern auch um aktiv zu gestalten und Mehrwerte sowohl für das Unternehmen als auch für die Mitarbeiter selbst zu erzeugen. Dieser Tage ist jedoch oft von Software-Dschungel die Rede.

Am 21. Mai 2019 veranstalten wir daher die Online Fachkonferenz Leistungsstarke Software-Lösungen für Ihre HR-Arbeit. An diesem Tag wird Licht ins Software-Dickicht gebracht und performante Lösungen präsentiert.

Als Initiator und Veranstalter dieser WebConference möchten wir Sie hierzu herzlich einladen.

Partizipieren Sie von den Erfahrungen der HR-Experten und lassen Sie sich am gesamten Veranstaltungstag  von spannenden Vorträgen direkt aus der Praxis inspirieren.

Agenda der Veranstaltung

09:00 - 09:15 Uhr: 
Begrüßung 
Tanja Herrmann-Hurtzig, Moderatorin 

09:15 - 10:00 Uhr: 
Future of Pay – Wie möchten Ihre Mitarbeiter bezahlt werden?
Wilfried Vogel, District Manager National Accounts, ADP

10:00 - 10:45 Uhr:
Ziemlich clever: Digitales HR Management mit aconso nubea
Martin Muth, Head of Marketing & Sales bei aconso

10:45 - 11:30 Uhr: 
Die richtigen Talente finden, binden und entwickeln
Sven Schrieber, Sales Manager Strategic bei Cornerstone OnDemand
Christian Küpper, Senior Solution Consultant DACH bei Cornerstone OnDemand

11:30 - 12:00 Uhr: 
Employee Experience und Engagement mit Peakon
Michael Lazik, Director DACH bei Peakon

12:00 - 12:30 Uhr: 
Digitalisierung in Personalabteilungen
Andreas Ackermann, Teammanager PreSales bei Sage

12:30 - 13:00 Uhr: 
HR – Software: Personalanalyse, Lernbot und Personalentwicklung in einem Tool
Dr. Karl-Maria de Molina, ThinkSimple

Ihre Moderatorin:
Tanja Herrmann-Hurtzig  I Businesscoach, Karrierecoach

Tanja Herrmann-Hurtzig war 20 Jahre im Personalbereich tätig, zuletzt als Personalleiterin bevor sie sich komplett als Business Coach selbständig gemacht hat. Sie unterstützt heute als Coach und Beraterin Fach- und Führungskräfte bei der Neuorientierung und im Bereich der Führungskräfteentwicklung. Der nächste Bewerbungsbooster für Führungskräfte findet am 25. Mai 2019 in Langenfeld statt. https://www.herrmann-hurtzig.de/bewerbungsbooster/ 

Zielgruppe der WebCo

  • Geschäftsführer / Vorstand
  • Personalleiter
  • Personalentscheider
  • Personalentwickler
  • Organisationsentwickler
  • HR-IT Manager 
  • Interne und externe Recruiter
  • Vertreter der Branche und Interessierte aller Art.

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