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Tagung Interne Kommunikation

Do, 19.04.2018, 08:30 (CEST)
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Fr, 20.04.2018, 15:00 (CEST)
Quadriga ForumBerlin, DeutschlandIn Google Maps öffnen

€ 1.190,00 - € 1.390,00

Diese Fachtagung hinterfragt wie Employee Engagement in Zeiten von kulturellen u. organisationalen Veränderungen möglich ist u. welche Rolle Führungskräfte u. Interne Kommunikation spielen.
Flexible Arbeitsstrukturen, agile Prozesse und New Leadership – die digitale Welt schreit nach dem Ende klassischer Organisationsstrukturen. Mitarbeiter müssen in diesem Prozess mitgenommen, motiviert und gehalten werden. Die Rolle der internen Kommunikation ist hierbei immens: Informationen sollen über neue, digitale Kanäle ausgespielt werden, Partizipation ermöglicht und Kultur- sowie organisationaler Wandel angetrieben werden. Die Fachtagung Interne Kommunikation hinterfragt wie Employee Engagement in Zeiten von kulturellen und organisationalen Veränderungen möglich ist und welche Rolle Führungskräfte und die Interne Kommunikation dabei spielen.


Flexible Arbeitsstrukturen, agile Prozesse und New Leadership – die digitale Welt schreit nach dem Ende klassischer Organisationsstrukturen. Mitarbeiter müssen in diesem Prozess mitgenommen, motiviert und gehalten werden. Die Rolle der internen Kommunikation ist hierbei immens: Informationen sollen über neue, digitale Kanäle ausgespielt werden, Partizipation ermöglicht und Kultur- sowie organisationaler Wandel angetrieben werden. Die Fachtagung Interne Kommunikation hinterfragt wie Employee Engagement in Zeiten von kulturellen und organisationalen Veränderungen möglich ist und welche Rolle Führungskräfte und die Interne Kommunikation dabei spielen.


Programm

Zum Programm: https://www.depak.de/tagungen/interne-kommunikation

Tag 1 19.04.2018

08:30 - 09:30 Einlass
09:30 - 09:45 Begrüßung durch die Moderatorin
09:45 - 10:25 Keynote: Lust am Machtverlust - wie Digital Leader führen (Michael Groß)
10:25 - 11:35 MODUL I // ENGAGED LEADERS & ENGAGED EMPLOYEES: FÜHRUNG IN DYNAMISCHEN ZEITEN
10:25 - 11:00 Best Case: Wie Sie die Vorstände als Kulturbotschafter inszenieren (ÖBB)
11:00 - 11:35 Best Case: Mit 7.000 Kollegen auf unbekannter Reise (EOS Holding)
11:35 - 12:05 Kaffeepause
12:05 - 12:40 Best Case: Mitarbeiterbindung durch Vorstandsformate (KfW Bankengruppe)
12:40 - 13:15 Best Case: Digital Leadership
13:15 - 14:15 Lunchpause
14:15 - 15:45 ZIRKELTRAINING
Station 1: How to: Kulturwandel durch Führung & Organisation (Montua Partner)
Station 2: How to: Einführung eines Digital Workplaces (GIS AG)
Station 3: How to: Entwicklung einer agilen Unternehmenskultur (Pfalzwerke Netz und effit GmbH)
Station 4: How to: Authentische Bewegtbildkommunikation (dasprogramm)
Station 5: How to: Social Collaboration durch workhacks (workhacks)
15:45 - 16:15 Kaffeepause
16:15 - 17:45 WIEDERHOLUNG DES ZIRKELTRAININGS
17:45 - 18:15 Key Learnings und Zusammenfassung
18:45 - 22:00 Abendveranstaltung

Tag 2 20.04.2018

08:45 - 09:15 Einlass
09:15 - 09:25 Begrüßung durch die Moderatorin
09:25 - 01:00 MODUL 2 // DIE ROLLE DER INTERNEN KOMMUNIKATION IM CHANGE
09:25 - 10:00 Impuls / Vom Getriebenen zum Treiber: Etablierung neuer Organisationsstrukturen (wired)
10:00 - 10:35 Best Case: Co-creating – Kollaborationskultur in Zeiten der Digitalisierung (Siemens)
10:35 - 11:35 Brunch
11:35 - 13:30 PEER-2-PEER SESSION
13:30 - 14:05 Best Case: Business change durch internal engagement (engl.) (Syngenta)
14:05 - 14:40 Best Case: Was die Interne Kommunikation vom Silicon Valley lernen können (Horsch Maschinen)
14:40 - 15:00 Zusammenfassung und Verabschiedung

Zum Programm: https://www.depak.de/tagungen/interne-kommunikation

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