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Talent Leadership in Action (TLIA)

Hyatt Regency Hotel, Düsseldorf, Düsseldorf, GermanyMap
Register until:Fri, 22/11/2019, 14:00 CETAvailable seats:11

Description

Einmal im Quartal findet unser Talent Leadership in Action Event im Düsseldorfer Hyatt Regency Hotel statt. Dort bieten wir eine Plattform für Entscheidungsträger aus Personal und Einkauf um über „WHAT’S NEXT“ im Talentmanagement zu diskutieren. Was bringt die Zukunft der Arbeitswelt, und wie ändert sich die Wahrnehmung der Talente auf dem Arbeitnehmermarkt?

KellyOCG steht für Veränderung. #DitchTheScript heißt neu zu denken: Wir versuchen nicht mit immer gleichen Strategien die Mitarbeiter von morgen zu gewinnen oder zu wiederholen, was andere schon vorher gemacht haben. Wir betrachten die Herausforderungen, vor denen unsere Branche steht, in neuem Licht. Dazu holen wir uns außergewöhnliche Redner mit innovativen Denkanstößen ins Boot, um in gemeinsamen Diskussionen neue Ideen entstehen zu lassen.

Das Thema im November ist „Arbeitswelt der Zukunft – Vielfalt als Chance begreifen und nutzen.“

Detaillierte Informationen sowie die Möglichkeit, sich zu registrieren, finden Sie unter
https://www.kellyocg.com/Events/1418/talent-leadership-in-action-tlia

Speakers

Die selbstständige Unternehmensberaterin konzentriert sich auf die Unterstützung bei HR-Themen, Change-Prozessen und die Themenfelder Frauen&Management sowie Berufliche (Neu)Orientierung. Co-Gründerin: womenizing; Netzwerkpartnerin: plan a; Mitinhaberin: Rebmann Research; Speakerin.

Thorsten treibt Kellys internationale Länderpartner- und Lieferantenstrategie voran und ermöglicht so nationale und internationale Personallösungen über alle Kontinente und mehr als 50 Ländergrenzen hinweg. Zusätzlich ist er Geschäftsführer von KellyOCG DEU & AUT und GDPR Business Owner.

Tätigkeitsschwerpunkte sind Vergaberecht, EU-Beihilferecht sowie Außenwirtschaftsrecht. Er berät die öffentliche Hand bei der Vorbereitung&Durchführung von Vergabeverfahren und im EU-Beihilferechts. Private Unternehmen berät er zu Fragen des Vergabe-, EU-Beihilfe- und Außenwirtschaftsrechts.

Richard Krebs verantwortet bei KellyOCG alle Kundenaktivitäten im Bereich Retail & Consumer Goods und ist Ansprechpartner für unsere Kunden in der DACH Region. Er berät dabei rund um die Vorteile von Supplier Management, Process Outsourcing und Kelly's Talent Advisory Service.

Sie verantwortet beim VdU die Zusammenarbeit mit WEConnect International, einer Organisation zur Förderung der Vielfalt in der Lieferkette. Der VdU vertritt die Interessen von mehr als 1.800 Unternehmerinnen mit einem Jahresumsatz von 85 Milliarden Euro und 500.000 Mitarbeitern in Deutschland.

Schedule

13:30 Uhr Einlass und Registrierung

14:00 Uhr Eröffnung und Begrüßung der Teilnehmer durch Richard Krebs
                 Director Global Solutions, KellyOCG

14:10 Uhr Dr. Petra Seisl, Beraterin und Co-Gründerin, womenzing
                Gender Gap im Management – woran liegt’s und was ist zu tun?

14:40 Uhr Katinka Brose, Senior Strategy Agent, Fair Pay Innovation Lab GmbH
                 Schöne neue Arbeitswelt – Warum Fair Pay keine Utopie ist

15:10 Uhr Kaffeepause

15:40 Uhr Interview von Andrea Fimian, EMEA Supplier Diversity Program Manager, IBM Switzerland und
                 Evelyne de Gruyter, stellvertretende Geschäftsführerin, Verband deutscher Unternehmerinnen e.V. (VdU)
                 über ihre praktischen Erfahrungen der D&I Themen
                 moderiert von Thorsten Koletschka, KellyOCG

16:10 Uhr Johannes Simon, Salary Partner, und Dr. Michael Brüggemann, Partner, Taylor Wessing
                Rechtliche Aspekte rund um Supplier Diversity

16:30 Uhr #DitchTheScript: Diskussionsrunden über eine vielfältige Belegschaft in Deutschland

16:55 Uhr Abschließende Bemerkungen

17:00 Uhr Networking Ausklang mit gemeinsamem Abendessen

Contact details

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Managing Diversity
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Gender Diversity
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Procurement Management
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