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The Digital Bash - HR - Die Online Konferenz

Wed, 26 Jun 2019, 09:00 AM (CEST)
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Wed, 26 Jun 2019, 12:00 PM (CEST)
Online event

FREE

Available seats: 1482
Die Online HR-Konferenz präsentiert am 26. Juni 2019 innovative und hochaktuelle Insights zu Digital Recruiting, Employer Branding, New Work und vielem mehr.
Wissensvorsprung für moderne HR-Entwicklung

Kann man die Kandidaten für eine Stelle automatisiert vorsortieren? Wie recruite ich heutzutage am effektivsten online oder über Mobile? Und auf welche Weise kann ich die Mitarbeiterzufriedenheit im digitalen Rahmen so stärken, dass auch der Unternehmenserfolg optimiert wird? Diese und viele weitere Fragen wird The Digital Bash HR ausführlich und mit Expertenwissen angereichert am 26. Juni ab 9 Uhr beantworten. Wo? Genau dort, wo du teilnehmen möchtest. Denn das Format Digital Bash zeichnet sich durch seine Ortsunabhängigkeit aus, ganz im Sinne des digitalen Zeitalters. Und das Beste dabei ist: wenn du die eigens ausgesuchten Live-Vorträge bei der Web-Konferenz nicht unmittelbar verfolgen kannst, hast du mit einem der 1.500 Tickets die Chance, dir die Erkenntnisse, Tipps und Ideen der Vortragenden in den Aufzeichnungen zu Gemüte zu führen. Auch das wo, wann und wie du möchtest.

Dabei ist The Digital Bash HR kein klassisches Vortragsprogramm, sondern eine interaktive Veranstaltung, die direkt Fragen und den Austausch mit den Speakern zulässt. Klingen ein kostenloser Live-Zugang und Zugriff auf die Aufzeichnungen im Nachgang sowie drei Stunden geballtes Wissen aus der Praxis verlockend?

Wissensvorsprung für moderne HR-Entwicklung

Kann man die Kandidaten für eine Stelle automatisiert vorsortieren? Wie recruite ich heutzutage am effektivsten online oder über Mobile? Und auf welche Weise kann ich die Mitarbeiterzufriedenheit im digitalen Rahmen so stärken, dass auch der Unternehmenserfolg optimiert wird? Diese und viele weitere Fragen wird The Digital Bash HR ausführlich und mit Expertenwissen angereichert am 26. Juni ab 9 Uhr beantworten. Wo? Genau dort, wo du teilnehmen möchtest. Denn das Format Digital Bash zeichnet sich durch seine Ortsunabhängigkeit aus, ganz im Sinne des digitalen Zeitalters. Und das Beste dabei ist: wenn du die eigens ausgesuchten Live-Vorträge bei der Web-Konferenz nicht unmittelbar verfolgen kannst, hast du mit einem der 1.500 Tickets die Chance, dir die Erkenntnisse, Tipps und Ideen der Vortragenden in den Aufzeichnungen zu Gemüte zu führen. Auch das wo, wann und wie du möchtest.

Dabei ist The Digital Bash HR kein klassisches Vortragsprogramm, sondern eine interaktive Veranstaltung, die direkt Fragen und den Austausch mit den Speakern zulässt. Klingen ein kostenloser Live-Zugang und Zugriff auf die Aufzeichnungen im Nachgang sowie drei Stunden geballtes Wissen aus der Praxis verlockend?

Schedule

Das Programm: The Digital Bash HR bringt die Experten zusammen

Die erfahrungsgemäß lange Verweildauer und das hohe Engagement der Teilnehmer werden auch beim Digital Bash HR erwartet – denn das Programm ist so abwechslungsreich wie alltagsrelevant. Wenn Adrian Knöpfler von Personio erklärt, wie Effizienzsteigerungen durch die Digitalisierung von HR-Prozessen ermöglicht werden und welche Vorteile ein ganzheitlicher Ansatz hier mit sich bringt, dann ist das potentiell für alle Unternehmen relevant. 

In der Folge wird Lara Hirsekorn von Instaffo euch darüber aufklären, in welchen Branchen Reverse Recruiting derzeit sinnvoll ist. Falls ihr nicht direkt wisst, was es damit auf sich hat, auch das wird im Vortrag erklärt. Und so viel sei gesagt: auf diese Weise rückt automatisiertes Recruiting deutlich näher.

Im folgenden Vortrag widmet sich Oliver Hamacher von der HR Puls GmbH einem etwas anders gelagerten, aber nicht weniger zentralen Thema. Er gibt datenbasierte Insights dazu, wie Unternehmen ihre Mitarbeiter zufriedener und damit das Unternehmen selbst leistungsfähiger machen können. Das klingt nach Musik in den Ohren jeder Führungsetage.

Wenn die Teilnehmer also wissen, wie Mitarbeiterzufriedenheit generiert wird, präsentiert ihnen Matilda von Gierke von ZALVUS gleich sieben Kernerkenntnisse und Best Practices für effektives Online Recruiting – eine für fast alle Unternehmen zentrale Maßnahme.

Und während das Online Recruiting schon zum Alltag gehört, darf auch das Mobile Recruiting nicht vernachlässigt werden. Daher wird Dennis Narloch von truffls einen innovativen Ansatz zu dieser zeitgemäßen Recruiting-Form darlegen und dabei Aspekte wie den Fachkräftemangel, aber auch die besonderen Voraussetzungen bei der Mitarbeitersuche in den Generationen Y und Z ansprechen.

Das Programm erfährt durch einen Willkommensgruß und das obligatorische Abschlusswort von unserem CEO und Gründer, Marc Stahlmann, eine Klammer, die die Teilnehmer mit Key Takeaways in die Mittagspause entlässt.

Der Timetable im Überblick:
  • 09.00 – 9.10 Uhr: Opening The Digital Bash – HR 2019
    Marc Stahlmann, CEO & Founder, OnlineMarketing.de
  • 09.10 – 9.40 Uhr: Insellösungen haben ausgedient –Vorteile eines ganzheitlichen Ansatzes bei der Digitalisierung von HR
    Adrian Knöpfler, Account Executive, Personio
  • 09.40 – 10.10 Uhr: Wie ihr eure Kandidatensuche und -vorauswahl mittels Reverse Recruiting automatisieren könnt
    Lara Hirsekorn, Software Sales Executive, Instaffo
  • 10.10 – 10.40 Uhr: Warum Mitarbeiterzufriedenheit den Unternehmenserfolg stärkt
    Oliver Hamacher, CEO, HR Puls GmbH
  • 10.40 – 11.10 Uhr: Wie funktioniert effektives Online-Recruiting? Die sieben Kernerkenntnisse der HR Digital Studie 2019
    Matilda von Gierke, Founder & Managing Director, ZALVUS
  • 11.10 – 11.40 Uhr: truffls – Mobile Recruiting
    Dennis Narloch, HR Consultant, Truffls
  • 11.40 – 12.00 Uhr: Key-Takeaways und Abschluss
    Marc Stahlmann, CEO & Founder, OnlineMarketing.de
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