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Wie unterstützen digitale Lösungen im Bereich Personal?

Mi, 13.02.2019, 14:00 (CET)
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Mi, 13.02.2019, 18:00 (CET)
Anmeldeschluss: So, 10.02.2019, 23:30 (CET)
rent24Leipzig, DeutschlandIn Google Maps öffnen
Freie Plätze: 6
Die Gewinnung von Fachkräften für den digitalen Wandel wird zunehmend problematischer. Umso wichtiger ist die Weiterentwicklung und Bindung des im Unternehmen vorhandenen Personals.
Das Potenzial junger IT-(Personal)-Startups muss von KMU besser genutzt werden, um die Digitale Transformation zu meistern und die Fachkräfte von heute zu erreichen!

Melden Sie sich jetzt für unsere Digital Smart Events-Veranstaltung an und erarbeiten Sie am 13. Februar, gemeinsam mit uns, Sherpa.Dresden und Whyapply, welche Voraussetzungen auf beiden Seiten gegeben sein müssen, damit nachhaltige Geschäftsbeziehungen und erfolgreiche Projekte von etablierten Mittelständlern mit jungen IT-Unternehmen funktionieren.

Informationen und Ticketlink:
https://digital-smart.events/2019/01/17/event-digitale-loesungen-fuer-personal/

Zielgruppe:
alle sächsischen KMU

Teilnehmer:
3 Jungunternehmen aus dem Bereich Personal
9 KMU aus der sächsischen Wirtschaft

Was erwartet Sie als Entscheider_in eines KMU?
1. Digitale Recruiting-Lösungen aus Sachsen.
2. Aktuelle Personal-Themen.
3. Technische Lösungen im Bereich Personal „Made in Saxony“.
4. Herausforderungen im Personalbereich bei anderen KMU.
5. Speziallösungen für eine nachhaltigen Zusammenarbeit.

Diese Startups sind dabei:
Whyapply – Wie man Kandidaten auch ohne Stellenanzeige und Headhunter anspricht
Mindance GmbH – der digitale Mentalcoach für psychische Gesundheit in Ihrem Unternehmen
functionHR GmbH – Mit People Analytics die Employee Experience steuern.



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9 KMU aus der sächsischen Wirtschaft

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1. Digitale Recruiting-Lösungen aus Sachsen.
2. Aktuelle Personal-Themen.
3. Technische Lösungen im Bereich Personal „Made in Saxony“.
4. Herausforderungen im Personalbereich bei anderen KMU.
5. Speziallösungen für eine nachhaltigen Zusammenarbeit.

Diese Startups sind dabei:
Whyapply – Wie man Kandidaten auch ohne Stellenanzeige und Headhunter anspricht
Mindance GmbH – der digitale Mentalcoach für psychische Gesundheit in Ihrem Unternehmen
functionHR GmbH – Mit People Analytics die Employee Experience steuern.



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