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Variable Vergütung bzw. Bonus refomieren

Fr, 21.09.2018, 11:30 (GMT)
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Fr, 21.09.2018, 12:15 (GMT)
Online-Event

€ 25,00 - € 35,00

Freie Plätze: 50
Wie Sie die variable Vergütung bzw. die Bonussysteme in Ihrem Unternehmen erfolgreicher machen zeigt mein interaktives Online-Seminar. Ich biete Ihnen state-of-the-art Content, versprochen!

Sehr geehrte Damen und Herren,

 

es freut mich, dass Sie sich für mein Online-Seminar zur Reform der variablen Vergütung bzw. Bonussysteme interessieren.

 

An dem Termin erfahren Sie wie Sie Bonus bzw. variable Vergütung in Ihrem Unternehmen erfolgreicher (produktiver und motivierender) machen können, bzw. was Sie bei der Einführung beachten sollten. Hierbei handelt es sich um ein reines Vortragsformat, interaktive Formate können Sie auch bei mir buchen.

 

Dabei geht es um folgende Punkte:

·         Warum sollten Sie Ihre variable Vergütung reformieren?

·         Wo stoßen die heute weitgehend genutzten Modelle an ihre Grenzen?

·         Welche Reformansätze gibt es (von Startups bis zu Konzernen), welche Modelle werden umgesetzt und sind erfolgreich?

·         Welche Empfehlungen gibt die kognitive Psychologie zur Neugestaltung der variablen Vergütung?

·         Wie finden Sie ein Modell, das zu ihrem Unternehmen passt, denn jedes Unternehmen ist anders und braucht spezifische Ansätze?

·         Wie setzen Sie Ihren Ansatz um?

 

Berater können nicht teilnehmen.

 

Gerne biete ich auch an, das Thema inhouse bei Ihnen zu präsentieren/diskutieren.

 

Bitte leiten Sie die Info gerne an interessierte Kollegen weiter!

Alternativtermin ist am 26.10. Näheres dazu bzw. zu anderen Modulen aus der Reihe „Erfolgskritisches HR-Wissen Online“ finden Sie auf meiner Webseite.

Eine ergänzende Info zu den Inhalten erhalten Sie über folgenden Link in meinem YouTube-Kanal

https://youtu.be/tSerwK1AeZU

 

Mit freundlichen Grüßen

 

Klaus Peren 

Sehr geehrte Damen und Herren,

 

es freut mich, dass Sie sich für mein Online-Seminar zur Reform der variablen Vergütung bzw. Bonussysteme interessieren.

 

An dem Termin erfahren Sie wie Sie Bonus bzw. variable Vergütung in Ihrem Unternehmen erfolgreicher (produktiver und motivierender) machen können, bzw. was Sie bei der Einführung beachten sollten. Hierbei handelt es sich um ein reines Vortragsformat, interaktive Formate können Sie auch bei mir buchen.

 

Dabei geht es um folgende Punkte:

·         Warum sollten Sie Ihre variable Vergütung reformieren?

·         Wo stoßen die heute weitgehend genutzten Modelle an ihre Grenzen?

·         Welche Reformansätze gibt es (von Startups bis zu Konzernen), welche Modelle werden umgesetzt und sind erfolgreich?

·         Welche Empfehlungen gibt die kognitive Psychologie zur Neugestaltung der variablen Vergütung?

·         Wie finden Sie ein Modell, das zu ihrem Unternehmen passt, denn jedes Unternehmen ist anders und braucht spezifische Ansätze?

·         Wie setzen Sie Ihren Ansatz um?

 

Berater können nicht teilnehmen.

 

Gerne biete ich auch an, das Thema inhouse bei Ihnen zu präsentieren/diskutieren.

 

Bitte leiten Sie die Info gerne an interessierte Kollegen weiter!

Alternativtermin ist am 26.10. Näheres dazu bzw. zu anderen Modulen aus der Reihe „Erfolgskritisches HR-Wissen Online“ finden Sie auf meiner Webseite.

Eine ergänzende Info zu den Inhalten erhalten Sie über folgenden Link in meinem YouTube-Kanal

https://youtu.be/tSerwK1AeZU

 

Mit freundlichen Grüßen

 

Klaus Peren 

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