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Webinar für den Mittelstand: Unternehmensführung ohne Chef?

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Register until:Mon, 02/22/2021, 11:45 PM GMT+1

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Description

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Eines der Kernelemente von Agilität ist die Selbstorganisation. Die oose Innovative Informatik eG hat vor 7 Jahren den Weg in die komplette Selbstorganisation eingeschlagen. Auch ohne Chefs und Hierarchien bleiben die Herausforderungen ähnlich. Wir lösen sie nur etwas anders.

Im Rahmen dieses Vortrags werden wir unsere Organisationsform darstellen und aufzeigen, wie wir Selbstorganisation leben. Weiterhin werden wir berichten, wie uns diese Organisationsform geholfen hat die einschneidende Corona-Pandemie anzugehen.

Unternehmen bewegen sich mehr denn je in einem komplexen Umfeld, welches ständige Adaptionen benötigt. Unabhängig vom eigentlichen Vorgehensmodell, vereint agiles Arbeiten gewisse Grundeigenschaften. Im Rahmen dieses Vortrags stellen wir mit „Heart of Agile" ein Modell vor, welches diese Grundeigenschaften abbildet.
Wir werden konkrete Beispiele nennen, die für unser Unternehmen funktioniert haben. Weiterhin werden wir auf Punkte eingehen, von denen wir überzeugt sind, dass sie uns auf unserem Weg maßgeblich geholfen haben.

Sarah Schuh

Als Trainerin und Beraterin liegen meine Schwerpunkte im Bereich Soft Skills mit den Themen Kommunikation, Feedback geben und nehmen, Konfliktmanagement, Gesprächsführung und Moderation. Auf Grund meiner vorherigen Tätigkeit in einem selbstorganisierten Unternehmen fühle ich mich ebenfalls in neuen Arbeitswelten zu Hause.

Meine Kernkompetenz liegt darin, Unternehmen, Teams und Individuen mit viel Fingerspitzengefühl und den richtigen Fragen dabei zu unterstützen, selbstständig Lösungen für ihre Herausforderungen zu finden. Dabei ermutige ich auch gerne die Komfortzone zu verlassen und Neues auszuprobieren.

Christian Kram

Als Trainer und Berater liegen meine Schwerpunkte im Bereich der Qualitätssicherung und Softwaretests.

Über zehn Jahre habe ich in verschiedenen Rollen – vom manuellen Tester in der vergleichenden Warenprüfung über Testmanager im Automobilsektor bis zum Abteilungsleiter Test für ERP-Software - dazu beigetragen, dass die Kunden die Qualität bekommen, die sie benötigen. Meine Themenschwerpunkte liegen im Bereich des agilen Testens, des explorativen Testens und dem Verankern von Qualitätsbewusstsein im gesamten Softwareentwicklungsprozess.

Auch privat lassen mich die Rollen Trainer und Coach seit über zwanzig Jahren nicht los, wenngleich es dann nicht um Softwaretests, sondern um Basketball geht.

Keywords

Arbeit
Social Media Recruitment