Problems logging in

"When culture eats strategy for breakfast" (P. Drucker)

Wed, 11 May 2016, 06:30 PM (CEST)
-
Wed, 11 May 2016, 09:30 PM (CEST)
Design OfficesMünchen, GermanyOpen in Google Maps
Available seats: 8
Diese Veranstaltung ist unter dem Credo: "Digitale Transformation erlebbar machen und Spaß daran haben. "

Herzlich willkommen zum nächsten HR Stammtisch München am Mittwoch, den 11. Mai 2016 um 18:30 Uhr.

Thema: „When culture eats strategy for breakfast” (P. Drucker) - Was können klassische Unternehmen und HR von Startups lernen?

Arbeitsmethoden wie Design Thinking, Lead Startup, Scrum und Co. halten aktuell Einzug in die Unternehmen. Während die Prozesse vom Ablauf schnell verstanden sind, stellen der kulturelle Unterbau und die Anforderungen an die Führungskräfte häufig große Herausforderungen für die Unternehmen dar. Bei unserem Stammtisch geht es darum, die neuen Arbeitswelten kennenzulernen und gemeinsam zu erarbeiten, was und wie HR aktiv zur Digitalen Transformation beitragen kann.

Ablauf: kurzer Impulsvortrag von Carsten Mosqua, danach Kleingruppenübung mit Vorstellung der Ergebnisse in der Gesamtrunde und abschließend ausreichend Zeit zum Netzwerken.  

Herr Mosqua ist Geschäftsführer und Co-Founder von brainbirds. Er hat einen BWL-Hintergrund und über 20 Jahre Erfahrung in der digitalen Welt.

Durch den Abend führt die Gruppenmoderatorin Sylvia Jentzsch.

Der Stammtisch findet dieses Mal in den "Design Offices" in der Luise-Ullrich-Straße 20 am Arnulfpark statt.

BITTE BEACHTEN: An diesem Abend können keine Speisen bestellt werden.

Wir freuen uns, Sie an diesem Abend wiederzusehen oder vielleicht neu zu begrüßen.

Mit besten Grüßen,
die Moderatoren des HR Stammtisches München.


 




Herzlich willkommen zum nächsten HR Stammtisch München am Mittwoch, den 11. Mai 2016 um 18:30 Uhr.

Thema: „When culture eats strategy for breakfast” (P. Drucker) - Was können klassische Unternehmen und HR von Startups lernen?

Arbeitsmethoden wie Design Thinking, Lead Startup, Scrum und Co. halten aktuell Einzug in die Unternehmen. Während die Prozesse vom Ablauf schnell verstanden sind, stellen der kulturelle Unterbau und die Anforderungen an die Führungskräfte häufig große Herausforderungen für die Unternehmen dar. Bei unserem Stammtisch geht es darum, die neuen Arbeitswelten kennenzulernen und gemeinsam zu erarbeiten, was und wie HR aktiv zur Digitalen Transformation beitragen kann.

Ablauf: kurzer Impulsvortrag von Carsten Mosqua, danach Kleingruppenübung mit Vorstellung der Ergebnisse in der Gesamtrunde und abschließend ausreichend Zeit zum Netzwerken.  

Herr Mosqua ist Geschäftsführer und Co-Founder von brainbirds. Er hat einen BWL-Hintergrund und über 20 Jahre Erfahrung in der digitalen Welt.

Durch den Abend führt die Gruppenmoderatorin Sylvia Jentzsch.

Der Stammtisch findet dieses Mal in den "Design Offices" in der Luise-Ullrich-Straße 20 am Arnulfpark statt.

BITTE BEACHTEN: An diesem Abend können keine Speisen bestellt werden.

Wir freuen uns, Sie an diesem Abend wiederzusehen oder vielleicht neu zu begrüßen.

Mit besten Grüßen,
die Moderatoren des HR Stammtisches München.


 




Comments about the event
2 comments have been left.
Please log in or register to join the discussion.