AMBASSADOR

XING Expertendialog Online | Psychisch belastete Mitarbeiter - gelungen führen

Thu, 24 Sep 2020, 06:00 PM (CEST)
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Thu, 24 Sep 2020, 07:15 PM (CEST)
Register until: Wed, 23 Sep 2020, 07:00 PM (CEST)
Online event

€ 5.00

Dr. Elmar Willnauer vom Fürstenberg Institut zeigt auf wie Führungskräfte gesundheitsförderliche Arbeitsbedingungen schaffen können um besonders gestresste und verunsicherte Mitarbeiter zu stärken.

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Aktuelle Studie: In Deutschland fehlte im vergangenen Jahr jeder 18. Arbeitnehmer wegen einer psychischen Erkrankung im Job. Ausgehend von den Daten der DAK-Gesundheit waren damit hochgerechnet 2,2 Millionen Menschen betroffen. Seit 1997 hat sich die Anzahl der Fehltage, die von Depressionen oder Anpassungsstörungen verursacht werden, mehr als verdreifacht. Am häufigsten fehlen Arbeitnehmer mit der Diagnose Depression. Fehltage wegen Anpassungsstörungen stiegen in den vergangenen Jahren besonders deutlich an. Das sind zentrale Ergebnisse des Psychoreports 2019 der DAK-Gesundheit.

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Zukunftsängste, Sorgen um die eigene Gesundheit und die von Angehörigen, Vereinsamung, Mehrfachbelastungen: Die Auswirkungen der weltweiten Pandemie stellen jeden Einzelnen vor Herausforderungen. Im Arbeitskontext kann dies zu reduzierter Leistungsfähigkeit, vermehrten Konflikten bis hin zu krankheitsbedingter Abwesenheit führen. Führungskräfte sind hier ganz besonders gefordert. Trotz Krise gilt es, den guten Kontakt zu den Mitarbeitern aufrecht zu erhalten. Die besondere Herausforderung ist dabei der Umgang mit Mitarbeitern, die gestresst oder verunsichert erscheinen. Was ist zu beachten, um einen guten Weg im Spannungsfeld zwischen Fürsorgepflicht und Leistungsanspruch zu finden?

Dieses Format mit Dr. Elmar Willnauer zeigt auf, wie dieser Spagat sowohl vor Ort als auch im virtuellen Raum gelingen kann, sodass Führungskräfte in der Lage sind, den Fokus Ihrer Arbeit auf die Wiedererlangung der Leistungsfähigkeit der Betroffenen zu richten, deren Selbstverantwortung zu stärken und zudem gesundheitsförderliche Arbeitsbedingungen zu schaffen.

Über Dr. Elmar Willnauer

Dr. Elmar Willnauer ist als Berater und Trainer im Fürstenberg Institut in Frankfurt tätig. Seine Schwerpunkte sind Führungskräfteberatung und -entwicklung, Krisen – und Konfliktmanagement sowie Coaching im Bereich Umgang mit psychischen Belastungsfaktoren im betrieblichen Rahmen.
Der zertifizierte Advanced Business Trainer und- Coach verfügt zudem über langjährige Erfahrung als Berater, Trainer und Fach-Referent sowie als Teamentwickler in Unternehmen im Rhein-Main-Gebiet. Nebenbei fungiert er als Ausbildungstrainer und Prüfer „Competence Coach“.

Über das Fürstenberg Institut

Das Fürstenberg Institut unterstützt seit 1989 Unternehmen und Organisationen dabei, die Gesundheit und Leistungsfähigkeit ihrer Mitarbeiter und Führungskräfte nachhaltig zu verbessern, diese in Changeprozessen zu begleiten und gesetzliche Regelungen im Gesundheitsschutz umzusetzen. Das eng vernetzte Angebot beinhaltet Mitarbeiter- und Führungskräfteberatung (EAP), Organisationsberatung, BGM, Weiterbildungsakademie und  Work-Life-Service für mehr Vereinbarkeit und Zufriedenheit.

Weitere Informationen sowie ein kostenloses Expertenpapier zum Thema „Führen in Veränderungsprozessen“

Kontakt:

Fürstenberg Institut GmbH , Stresemannstr. 26, 40210 Düsseldorf
Web: fuerstenberg-institut.de/fuer-unternehmen/we-can-change.html
Telefon: 0211 936556 180
E-Mail: kundenmanagement@fuerstenberg-institut.de

#WeCanChange - Gesund, leistungsfähig und zufrieden in Zeiten des Wandels

Covid-19 hat die aktuelle Arbeitswelt verändert. Digitalisierung, Flexibilisierung, Arbeitsmarktumwälzung und Co. prägen mehr denn je unseren Arbeitsalltag und sorgen für ständige Veränderungen und Umbrüche. Unternehmen, Führungskräfte und Mitarbeiter stehen dabei immer wieder vor neuen Anforderungen und Aufgaben, denen sie sich nicht immer gewachsen fühlen. Ängste und Unsicherheiten lähmen die Arbeitsprozesse und haben oft negative Auswirkungen auf Gesundheit, Arbeitsklima und Leistung.

Im Rahmen unserer 6- wöchigen Eventserie #WeCanChange in Kooperation mit dem Fürstenberg Institut beschäftigen wir uns hierzu mit wichtigen Themen, wie zum Beispiel Führen im virtuellen Raum, Deep Work und Team-Re-Building. Seien Sie dabei, profitieren Sie von unserer Erfahrung und tauschen Sie sich im Anschluss live mit unseren Experten sowie anderen Fach – und Führungskräften aus. So erhöhen Sie Kompetenz, Leistungsfähigkeit und Zufriedenheit bei sich und Ihren Mitarbeitern. 

Das sind die Online-Events zur Reihe #WeCanChange

01.09., 18.-19.15 Uhr: Zoff 2.0 - Wie Konfliktmanagement auf Distanz gelingt
10.09., 18.-19.15 Uhr: Team Re-Building – Wieder als Einheit durchstarten
16.09., 18.-19.15 Uhr: Gesunde Selbstführung - Der professionelle Umgang mit sich
24.09., 18.-19.15 Uhr: Psychisch belastete Mitarbeiter - gelungen führen
01.10., 18.-19.15 Uhr: Führung 2.0 - Gelungene Führung auf Distanz
06.10., 18.-19.15 Uhr: Deep Work - Mit mehr Fokus in den Flow-Zustand

Online-Event mit ZOOM

Dieses Online-Event findet mit dem Videokonferenz-Tool ZOOM statt. Das ist auch für unerfahrene Nutzer ganz einfach bedienbar:

  • Sie erhalten einige Stunden vor dem Event den Zugangslink mit Passwort per E-Mail mitgeteilt.
  • Sie können sich mit Fragen, Diskussionen und Gesprächen aktiv beteiligen sowie mit dem Referenten und den anderen Teilnehmern austauschen.
  • Wenn Sie eine Kamera haben, können Sie per Video am Event teilnehmen. Aber auch ohne Kamera können Sie gerne mit dabei sein.
  • Im Chat können Sie Fragen stellen, Notizen machen oder Informationen teilen.
  • Sie erhalten am Anfang des Online-Events eine kleine Einführung in die Technik.
  • Tauschen Sie sich mit anderen Teilnehmern aus und finden Sie neue Business-Kontakte.

Online-Events bei XING Düsseldorf

Persönliches zählt, Geschäftliches ergibt sich: Bei XING Düsseldorf Events steht der Mensch im Mittelpunkt. Gute Gespräche führen, Kontakte knüpfen und vertiefen sowie der Aufbau eines nachhaltigen Netzwerkes sind die Erfolgsfaktoren von XING-Events. In Corona-Zeiten bieten wir Ihnen unterschiedliche digitale Eventformate, mit kleinen Lern- und Informationseinheiten. Networking ist auch online möglich. Probieren Sie es aus.
>> Hier finden Sie einen Überblick über die kommenden Events von XING Düsseldorf

Über XING Düsseldorf

XING Düsseldorf ist die offizielle Regional-Gruppe für Düsseldorf und Umgebung und bietet als von XING ernannte "Ambasssador-Gruppe" in der Region exklusiv "Offizielle XING-Events" an. Mit mehr als 52.000 Mitgliedern gehört XING Düsseldorf zu den größten XING-Regionalgruppen und bietet Ihnen viel Potential, interessante Menschen kennenzulernen und geschäftliche Beziehungen zu festigen.
>> Mitglied werden bei XING Düsseldorf

Über Ihre Ambassadorin Monika Zehmisch

Ich bin Gründerin und Ambassadorin von XING Düsseldorf. Seit 17 Jahren veranstalte ich für Sie XING-Events, um Ihnen die Möglichkeit zu geben, digitale Kontakte im wirklichen Leben kennenzulernen. Beruflich bin ich Expertin für digitales Marketing und Social Commerce. Als Fachbuchautorin habe ich ca. 16 Bücher zu diversen Themen geschrieben. Meinen Job als XING-Ambassadorin und Eventveranstalterin betreibe ich nebenberuflich. Hauptberuflich bin ich Marketingleiterin des Softwareunternehmens Adenion.
>> Gerne würde ich mich mit Ihnen verkontakten

Social Media
FacebookTwitterYoutubeInstagram

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Aktuelle Studie: In Deutschland fehlte im vergangenen Jahr jeder 18. Arbeitnehmer wegen einer psychischen Erkrankung im Job. Ausgehend von den Daten der DAK-Gesundheit waren damit hochgerechnet 2,2 Millionen Menschen betroffen. Seit 1997 hat sich die Anzahl der Fehltage, die von Depressionen oder Anpassungsstörungen verursacht werden, mehr als verdreifacht. Am häufigsten fehlen Arbeitnehmer mit der Diagnose Depression. Fehltage wegen Anpassungsstörungen stiegen in den vergangenen Jahren besonders deutlich an. Das sind zentrale Ergebnisse des Psychoreports 2019 der DAK-Gesundheit.

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Zukunftsängste, Sorgen um die eigene Gesundheit und die von Angehörigen, Vereinsamung, Mehrfachbelastungen: Die Auswirkungen der weltweiten Pandemie stellen jeden Einzelnen vor Herausforderungen. Im Arbeitskontext kann dies zu reduzierter Leistungsfähigkeit, vermehrten Konflikten bis hin zu krankheitsbedingter Abwesenheit führen. Führungskräfte sind hier ganz besonders gefordert. Trotz Krise gilt es, den guten Kontakt zu den Mitarbeitern aufrecht zu erhalten. Die besondere Herausforderung ist dabei der Umgang mit Mitarbeitern, die gestresst oder verunsichert erscheinen. Was ist zu beachten, um einen guten Weg im Spannungsfeld zwischen Fürsorgepflicht und Leistungsanspruch zu finden?

Dieses Format mit Dr. Elmar Willnauer zeigt auf, wie dieser Spagat sowohl vor Ort als auch im virtuellen Raum gelingen kann, sodass Führungskräfte in der Lage sind, den Fokus Ihrer Arbeit auf die Wiedererlangung der Leistungsfähigkeit der Betroffenen zu richten, deren Selbstverantwortung zu stärken und zudem gesundheitsförderliche Arbeitsbedingungen zu schaffen.

Über Dr. Elmar Willnauer

Dr. Elmar Willnauer ist als Berater und Trainer im Fürstenberg Institut in Frankfurt tätig. Seine Schwerpunkte sind Führungskräfteberatung und -entwicklung, Krisen – und Konfliktmanagement sowie Coaching im Bereich Umgang mit psychischen Belastungsfaktoren im betrieblichen Rahmen.
Der zertifizierte Advanced Business Trainer und- Coach verfügt zudem über langjährige Erfahrung als Berater, Trainer und Fach-Referent sowie als Teamentwickler in Unternehmen im Rhein-Main-Gebiet. Nebenbei fungiert er als Ausbildungstrainer und Prüfer „Competence Coach“.

Über das Fürstenberg Institut

Das Fürstenberg Institut unterstützt seit 1989 Unternehmen und Organisationen dabei, die Gesundheit und Leistungsfähigkeit ihrer Mitarbeiter und Führungskräfte nachhaltig zu verbessern, diese in Changeprozessen zu begleiten und gesetzliche Regelungen im Gesundheitsschutz umzusetzen. Das eng vernetzte Angebot beinhaltet Mitarbeiter- und Führungskräfteberatung (EAP), Organisationsberatung, BGM, Weiterbildungsakademie und  Work-Life-Service für mehr Vereinbarkeit und Zufriedenheit.

Weitere Informationen sowie ein kostenloses Expertenpapier zum Thema „Führen in Veränderungsprozessen“

Kontakt:

Fürstenberg Institut GmbH , Stresemannstr. 26, 40210 Düsseldorf
Web: fuerstenberg-institut.de/fuer-unternehmen/we-can-change.html
Telefon: 0211 936556 180
E-Mail: kundenmanagement@fuerstenberg-institut.de

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Covid-19 hat die aktuelle Arbeitswelt verändert. Digitalisierung, Flexibilisierung, Arbeitsmarktumwälzung und Co. prägen mehr denn je unseren Arbeitsalltag und sorgen für ständige Veränderungen und Umbrüche. Unternehmen, Führungskräfte und Mitarbeiter stehen dabei immer wieder vor neuen Anforderungen und Aufgaben, denen sie sich nicht immer gewachsen fühlen. Ängste und Unsicherheiten lähmen die Arbeitsprozesse und haben oft negative Auswirkungen auf Gesundheit, Arbeitsklima und Leistung.

Im Rahmen unserer 6- wöchigen Eventserie #WeCanChange in Kooperation mit dem Fürstenberg Institut beschäftigen wir uns hierzu mit wichtigen Themen, wie zum Beispiel Führen im virtuellen Raum, Deep Work und Team-Re-Building. Seien Sie dabei, profitieren Sie von unserer Erfahrung und tauschen Sie sich im Anschluss live mit unseren Experten sowie anderen Fach – und Führungskräften aus. So erhöhen Sie Kompetenz, Leistungsfähigkeit und Zufriedenheit bei sich und Ihren Mitarbeitern. 

Das sind die Online-Events zur Reihe #WeCanChange

01.09., 18.-19.15 Uhr: Zoff 2.0 - Wie Konfliktmanagement auf Distanz gelingt
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24.09., 18.-19.15 Uhr: Psychisch belastete Mitarbeiter - gelungen führen
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Online-Event mit ZOOM

Dieses Online-Event findet mit dem Videokonferenz-Tool ZOOM statt. Das ist auch für unerfahrene Nutzer ganz einfach bedienbar:

  • Sie erhalten einige Stunden vor dem Event den Zugangslink mit Passwort per E-Mail mitgeteilt.
  • Sie können sich mit Fragen, Diskussionen und Gesprächen aktiv beteiligen sowie mit dem Referenten und den anderen Teilnehmern austauschen.
  • Wenn Sie eine Kamera haben, können Sie per Video am Event teilnehmen. Aber auch ohne Kamera können Sie gerne mit dabei sein.
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Persönliches zählt, Geschäftliches ergibt sich: Bei XING Düsseldorf Events steht der Mensch im Mittelpunkt. Gute Gespräche führen, Kontakte knüpfen und vertiefen sowie der Aufbau eines nachhaltigen Netzwerkes sind die Erfolgsfaktoren von XING-Events. In Corona-Zeiten bieten wir Ihnen unterschiedliche digitale Eventformate, mit kleinen Lern- und Informationseinheiten. Networking ist auch online möglich. Probieren Sie es aus.
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Über XING Düsseldorf

XING Düsseldorf ist die offizielle Regional-Gruppe für Düsseldorf und Umgebung und bietet als von XING ernannte "Ambasssador-Gruppe" in der Region exklusiv "Offizielle XING-Events" an. Mit mehr als 52.000 Mitgliedern gehört XING Düsseldorf zu den größten XING-Regionalgruppen und bietet Ihnen viel Potential, interessante Menschen kennenzulernen und geschäftliche Beziehungen zu festigen.
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Schedule

Die Zoom-Zugangsdaten erhalten Sie einige Stunden vor dem Event per E-Mail zugesendet.

Für Zoom-Neulinge: Bitte wählen Sie sich schon um 17.55 Uhr ein, damit Sie sich in Ruhe mit der Technik vertraut machen können.

Hinweis für alle Teilnehmer: Sie landen aus Sicherheitsgründenbeim Einloggen im Warteraum und werden manuell freigeschaltet.

18.00 Uhr: Begrüßung und kurze technische Einführung
18.10 Uhr: Vortrag, Fragen, Diskussionen, Networking