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XING Puls HR Zürich | Recruiting der Zukunft

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  • 172 participants

  • 156 XING members

Description

Nachdem wir die Erstdurchführung des XING Puls HR Zürich aufgrund der Situation rund um Covid-19 absagen mussten, starten wir nun Online durch. Und können nochmals sagen: Endlich ist es soweit! Die in Deutschland bereits erfolgreiche Eventreihe XING Puls HR startet auch für die Community in Zürich.

Sei mit dabei, wenn sich die Zürcher HR-Community am Montag, den 25. Mai 2020 im digitalen Raum von Zoom zum allerersten Mal trifft.

Der Abend steht ganz im Fokus des Themas Recruiting. Welche neuen Formen von Recruiting ergeben sich durch virtuelle Arbeit? Wie denkt der Recruiter von heute? Und wie sehen zeitgemässe Stellenanzeigen aus, die Talente wirklich anziehen?

Wir haben spannende Speaker gewonnen, die ihren Erfahrungsschatz, ihr Wissen und ihre Herausforderungen mit euch teilen und diskutieren werden.

Da wir den Event online durchführen, konnten wir sogar einen Speaker aus Deutschland gewinnen. Frank Rechsteiner ist Inhaber der Hype Group, die auf Executive Recruiting und Strategieberatung für IT-Unternehmen spezialisiert ist. Vor kurzem publizierte er im Haufe Verlag das Buch „Recruiting Mindset. Personalgewinnung in Zeiten der Digitalisierung". Desweiteren konnten wir auch Nadia Fischer, die Co-Founderin von Witty Works, für den Event begeistern. Nadia vermisste Frauen im Technologiebereich und setzt dabei auf Software zur Verbesserung der Vielfalt und Integration in MINT-Teams. Zum Abschluss wird Sara Monteiro, Head of HR bei der Webrepublic AG zum hochaktuellen Thema Rekruitierung in Zeiten von Covid-19 sprechen.

Es erwartet uns ein interessanter Abend, an dem auch ihr eure Erfahrungen einbringen könnt und euch mit den Speakern austauschen dürft. Wohin geht bei euch die Reise zum Thema Recruiting?

 

Wann: 25. Mai 2020, 18:00 bis ca. 20:30 Uhr
Wo: Online Meeting via Zoom - Zugangsdaten erhaltet ihr per XING Mail am Tag des Events
Was: Drei kurze, prägnante Impulsvorträge zum Thema "Recruiting der Zukunft?". Dazu offene Diskussionsrunden und Networking in Breakout Rooms.


Die Teilnahme ist kostenfrei.

Erfahrungsgemäss ist die Nachfrage auch online gross, meldet euch also jetzt verbindlich an.

 

Wir freuen uns auf euch!
Nina, Rafael & das XING-Team


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Wenn du über kommende Events auf dem Laufenden bleiben willst und Zugang zu Early Bird Tickets möchtest, dann werde Teil unserer offiziellen XING Gruppe 
HR Zürich | XING Community. Neben Events findest du hier alles, was die Zürcher HR Community bewegt und dich wirklich weiterbringt: neue Kontakte, Jobs, News und Trends!

PS: Wir, Nina und Rafael, sind New Work-Expert*innen und bestens in Zürich vernetzt. Gemeinsam mit XING möchten wir dich mit weiteren Branchenexperten sowohl online als auch offline zusammenbringen!

Schedule

Wir starten den allerersten XING Puls HR Zürich auch online mit einem kurzen "Hallo" von unserer Seite - direkt gefolgt vom ersten Talk.

 

Talk#1:
Recruiting Mindeset - warum wir jetzt mehr Strategie als operatives Treiben benötigen (ca. 18.15 Uhr)

Frank Rechsteiner ist Inhaber der Hype Group, die auf Executive Recruiting und Strategieberatung für IT-Unternehmen spezialisiert ist. Zuvor hatte er Führungspositionen bei internationalen IT-Anbietern inne. Mit Umfragen und Studien ermittelt er Trends im IT-Arbeits- und -Bewerbermarkt und publiziert in Medien sowie bei renommierten Verlagen, zuletzt bei Haufe das Buch „Recruiting Mindset. Personalgewinnung in Zeiten der Digitalisierung“.

 

Talk#2:
Sprache in Stellenanzeigen - wie Unternehmen ihre Recruiting-Pipeline diversifizieren (ca. 18.45 Uhr) 

Nadia Fischer studierte ursprünglich internationale Beziehungen in Genf. Neben Stationen in einem Start-up mit Sitz in San Francisco und der Webagentur Liip war sie vormals auch Teil des Führungsteams im PwC Experience Center. Als Mitbegründerin des Technologie-Startups Witty Works entwickelt sie u.a. spannende Produkte wie diversifier.witty.works, eine Software die Echtzeit-Feedback gibt, um umfassendere Stellenanzeigen zu schreiben.

 

Talk#3:
Online-Rekrutierung in Zeiten von Covid-19 - wie Kultur auch virtuell transportiert werden kann (ca. 19.30 Uhr)

Sara Monteiro ist Head of HR bei der Webrepublic AG, der führenden Schweizer Agentur für Digitalmarketing und als Great Place to Work ausgezeichnet. Dort kümmert sie sich zusammen mit ihrem Team um alle Personalbelange sowie um die HR-Strategie, Rekrutierung, Personalentwicklung und Kultur. Vor ihrer Zeit bei der Webrepublic AG war sie Personalberaterin bei der PwC Schweiz tätig. Davor viele Jahre in China, sowie in der HR Abteilung der IBM Schweiz. 

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