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Zukunft d. Arbeit & Neue Führung, Agilität & Digitalisierung

Mi, 06.09.2017, 18:30 (CEST)
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Mi, 06.09.2017, 21:30 (CEST)
DEXINA GmbHBöblingen, DeutschlandIn Google Maps öffnen
Freie Plätze: 8
Die Neue Arbeitswelt, Augenhöhe, Kultur, Führung, Vertrauen, Erfolg, selbstbestimmt und sinngetrieben leben und arbeiten, intrinsische Motivation, Haltung, Persönlichkeit, Charakter, Benehmen .....
Unsere Arbeitswelt befindet sich im Wandel und immer mehr Menschen erkennen wie wichtig es für sie ist, selbstbestimmt und sinngetrieben zu Leben und zu Arbeiten.
Tayloristisch geprägte Organisationen haben in der neuen Arbeitswelt zunehmend Probleme die Motivation ihrer Mitarbeiter zu erhalten. Darüber hinaus besteht die Gefahr die Leistungsbereitschaft und Leistungsfähigkeit der Mitarbeiter zu verlieren. Neueinstellung von Mitarbeitern, die sich mit Begeisterung einbringen, fällt in diesen tayloristischen Organisationen vermehrt schwer. Dies wollen wir ändern !
Die Anforderungen in unserer schnelllebigen Zeit verändern sich auch ständig. Agilität, Digitalisierung, Industrie 4.0 sind z. B. geforderte Themen, an denen sowohl Unternehmen als auch die Mitarbeiter nicht vorbeikommen, wenn sie erfolgreich bestehen wollen.
Wie können Unternehmen und Mitarbeiter damit erfolgreich umgehen und wie muß die Führung der Zukunft " Future Leadership" dafür aussehen ? - damit beschäftigen wir uns. Führung und Unternehmen neu denken, das wollen wir gemeinsam mit Euch tun. Warum ? - weil es Spass macht und wir etwas verändern wollen. Wie ? in kreativen Treffen in open space Form ---> come in & find out :-) , Was ? was immer uns zusammen oder in kleinen Gruppen einfällt. wie z.B. Kooperationen als Business, Informationsveranstaltungen als Angebot, Workshopangebote, Arbeitgeber einladen, Firmenbesuche.....

Wir freuen uns auf Euch !!!







Unsere Arbeitswelt befindet sich im Wandel und immer mehr Menschen erkennen wie wichtig es für sie ist, selbstbestimmt und sinngetrieben zu Leben und zu Arbeiten.
Tayloristisch geprägte Organisationen haben in der neuen Arbeitswelt zunehmend Probleme die Motivation ihrer Mitarbeiter zu erhalten. Darüber hinaus besteht die Gefahr die Leistungsbereitschaft und Leistungsfähigkeit der Mitarbeiter zu verlieren. Neueinstellung von Mitarbeitern, die sich mit Begeisterung einbringen, fällt in diesen tayloristischen Organisationen vermehrt schwer. Dies wollen wir ändern !
Die Anforderungen in unserer schnelllebigen Zeit verändern sich auch ständig. Agilität, Digitalisierung, Industrie 4.0 sind z. B. geforderte Themen, an denen sowohl Unternehmen als auch die Mitarbeiter nicht vorbeikommen, wenn sie erfolgreich bestehen wollen.
Wie können Unternehmen und Mitarbeiter damit erfolgreich umgehen und wie muß die Führung der Zukunft " Future Leadership" dafür aussehen ? - damit beschäftigen wir uns. Führung und Unternehmen neu denken, das wollen wir gemeinsam mit Euch tun. Warum ? - weil es Spass macht und wir etwas verändern wollen. Wie ? in kreativen Treffen in open space Form ---> come in & find out :-) , Was ? was immer uns zusammen oder in kleinen Gruppen einfällt. wie z.B. Kooperationen als Business, Informationsveranstaltungen als Angebot, Workshopangebote, Arbeitgeber einladen, Firmenbesuche.....

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