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<title>XING - IT im Personalwesen (RSS 2.0)</title>
<link>http://www.xing.com/net/itpersonal/</link>
<description>Die neuesten Forenbeitr&#xE4;ge in XING-Gruppe &#x22;IT im Personalwesen&#x22;</description>
<language>de-de</language>
<copyright>Copyright XING AG</copyright>
<pubDate>10 Jul 2014 16:00:05 GMT</pubDate>
<lastBuildDate>Thu, 10 Jul 2014 16:00:05 -0000</lastBuildDate>
<managingEditor>de-support@xing.com</managingEditor>
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<title>XING</title>
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<title>Webseminar: So f&#xF6;rdern Sie die Mitarbeitermotivation von Ramona Scherrer (04.07.2014, 12:40) in Gruppe &#x22;IT im Personalwesen&#x22;</title>
<link>http://www.xing.com/app/forum?op=showarticles&#x26;id=46719483&#x26;articleid=46719483#46719483</link>
<description>Wer engagiert ist, arbeitet produktiver und bindet sich l&#xE4;nger an das Unternehmen. Das wirkt sich auf den Gesch&#xE4;ftserfolg aus. Grund genug also, die Mitarbeitermotivation zu messen und zu f&#xF6;rdern. Doch wie funktioniert das? Einblicke in die Praxis bieten die Personalverantwortlichen Dr. Christian Liebig, Head of Talent &#x26;amp; Organizational Insight bei SAP, und Wolfgang Fassnacht, Personalleiter SAP DACH. Jetzt zum Webseminar anmelden: 9. Juli, 10 Uhr. http://www.sap-webseminare.de/?page=espressofilt ...</description>
<author>Ramona Scherrer &#x3C;de-support@xing.com&#x3E;</author>
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<pubDate>Fri, 04 Jul 2014 12:40:56 GMT</pubDate>
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<title>Zielvereinbarungen mit HCM Software von Hendrik  Antz (04.07.2014, 11:45) in Gruppe &#x22;IT im Personalwesen&#x22;</title>
<link>http://www.xing.com/app/forum?op=showarticles&#x26;id=46719154&#x26;articleid=46719154#46719154</link>
<description>https://www.youtube.com/watch?v=ptIar4oSZus</description>
<author>Hendrik  Antz &#x3C;de-support@xing.com&#x3E;</author>
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<pubDate>Fri, 04 Jul 2014 11:45:09 GMT</pubDate>
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<title>Bezahlte &#xDC;berstunden - ein Auslaufmodell? von Rebecca Vlassakidis (02.07.2014, 13:29) in Gruppe &#x22;IT im Personalwesen&#x22;</title>
<link>http://www.xing.com/app/forum?op=showarticles&#x26;id=46710940&#x26;articleid=46710940#46710940</link>
<description>Bezahlte &#xDC;berstunden f&#xFC;r Arbeitnehmer sind pass&#xE9;. Nur noch 3 Prozent der gesamten Arbeitszeit gelten laut IW K&#xF6;ln als bezahlte &#xDC;berstunden. Das ist weniger als eine Zusatzstunde pro Woche. Stattdessen wird Mehrarbeit als Ausgleich entweder mit dem Gehalt abgegolten oder auf ein Freizeitkonto umgelegt. Laut IW K&#xF6;ln ist ein Grund f&#xFC;r den R&#xFC;ckgang bezahlter Mehrarbeit etwa die Einf&#xFC;hrung von Arbeitszeitkonten. Damit lassen sich Besch&#xE4;ftigungszeiten von Mitarbeitern flexibel und umgehend an ...</description>
<author>Rebecca Vlassakidis &#x3C;de-support@xing.com&#x3E;</author>
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<pubDate>Wed, 02 Jul 2014 13:29:49 GMT</pubDate>
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<title>IT-Security-Konferenz: Wie sensibilisieren Sie Ihre Mitarbeiter f&#xFC;r IT-Sicherheit? von Stephanie Hahn (01.07.2014, 07:33) in Gruppe &#x22;IT im Personalwesen&#x22;</title>
<link>http://www.xing.com/app/forum?op=showarticles&#x26;id=46704099&#x26;articleid=46704099#46704099</link>
<description>Wussten Sie schon? Laut einer Befragung des Statistischen Bundesamtes gaben bereits im Jahr 2010 74% der befragten Unternehmen an, dass bei Ihnen wegen Hard- und Software St&#xF6;rungen Dienste Ihrer Informations-und Kommunikationssysteme nicht bereitzustellen waren. Insbesondere fiel der sorglose Umgang mit vertraulichen Daten durch Mitarbeiter dabei schwer ins Gewicht. (Quelle: http://www.computerwoche.de/a/gut-jedes-zehnte-unternehmen-hat-probleme-mit-it-sicherheit,2359594) Greifen Sie diese ...</description>
<author>Stephanie Hahn &#x3C;de-support@xing.com&#x3E;</author>
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<pubDate>Tue, 01 Jul 2014 07:33:06 GMT</pubDate>
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<title>Die digitale HR-Welt &#x2013; oder wachen Personaler langsam auf? von Thomas Eggert (27.06.2014, 09:53) in Gruppe &#x22;IT im Personalwesen&#x22;</title>
<link>http://www.xing.com/app/forum?op=showarticles&#x26;id=46692547&#x26;articleid=46692547#46692547</link>
<description>Die Bedeutung der Digitalisierung von Prozessen wird auch in den Personalabteilungen immer gr&#xF6;&#xDF;er. Ich habe hier&#xFC;ber ja auch schon &#xF6;fters in meinem Blog geschrieben: Automatisierung / Outsourcing im HR &#x2013; Status quo und Potenziale? oder Entscheidungshilfen f&#xFC;r Automatisierung im HRM? Aktuell ist in der HR Performance eine Studie erschienen, die sich mit dem Thema &#x201C;Die digitale HR-Welt&#x201D; besch&#xE4;ftigt. Im ersten Teil geht es um die derzeitige Nutzung von HR-Software, im zweiten Teil um k&#xFC;nftige ...</description>
<author>Thomas Eggert &#x3C;de-support@xing.com&#x3E;</author>
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<pubDate>Fri, 27 Jun 2014 09:53:48 GMT</pubDate>
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<title>HCM betrifft jeden ;) von Jens Meyer (23.06.2014, 06:55) in Gruppe &#x22;IT im Personalwesen&#x22;</title>
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<description>Hallo zusammen, ich habe eine Ausbildung zum IT-Systeminformatiker mit Schwerpunkt Kommunikations- und Informationstechnische Systeme abgeschlossen und bin danach im Personalbereich &#xFC;bernommen worden. Dort habe ich Aufgaben in der Peoplesoft HCM Administration, Paisy Advanced HCM und anderen kleineren Tools &#xFC;bernommen. Neben dem 1st und 2nd Level Support f&#xFC;r die Anwender bin ich auch im Troubleshooting und der Entwicklung der Bugfixe zust&#xE4;ndig. Da f&#xFC;r mich noch nicht die Endstation erreicht ist, ...</description>
<author>Jens Meyer &#x3C;de-support@xing.com&#x3E;</author>
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<pubDate>Mon, 23 Jun 2014 06:55:21 GMT</pubDate>
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<title>Spa&#xDF; an der Arbeit: Mitarbeiter motivieren und binden von Ramona Scherrer (20.06.2014, 12:15) in Gruppe &#x22;IT im Personalwesen&#x22;</title>
<link>http://www.xing.com/app/forum?op=showarticles&#x26;id=46666567&#x26;articleid=46666567#46666567</link>
<description>Motivierte Mitarbeiter liefern bessere Ergebnisse, bleiben ihrer Firma l&#xE4;nger treu &#x2013; und leisten gern mehr. Da sind sich diverse Studien einig. Doch sind Mitarbeiter mit Dienstwagen, Tablets und flexiblen Arbeitszeiten wirklich engagierter als andere? Was motiviert sie wirklich? Wir haben einige Whitepaper und Studien zusammengestellt, die sich genau damit befassen. Sie erfahren unter anderem, wie Sie - das Mitarbeiterengagement richtig messen - Ihre Mitarbeiter mit einfachen Ma&#xDF;nahmen ...</description>
<author>Ramona Scherrer &#x3C;de-support@xing.com&#x3E;</author>
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<pubDate>Fri, 20 Jun 2014 12:15:48 GMT</pubDate>
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<title>Erfahrener 1st - 2nd Level Supporter sucht Projekt oder Festanstellung von J&#xFC;rgen Wachtel (18.06.2014, 17:42) in Gruppe &#x22;IT im Personalwesen&#x22;</title>
<link>http://www.xing.com/app/forum?op=showarticles&#x26;id=46661382&#x26;articleid=46661382#46661382</link>
<description>Ich sucht ab sofort ein neues Projekt oder eine Festanstellung mit dem Schwerpunkt 1st-2nd Level Support im Microsoft Umfeld oder eine T&#xE4;tigkeit im Bereich Service Level Management. Es kommen aber auch andere Fachthemen in Frage, da ich mich schnell in neue Aufgaben einarbeite.Der Einsatzort sollte Karlsruhe, B&#xF6;blingen oder der Gro&#xDF;raum Stuttgart sein. Fachliche Schwerpunkte: - Onsite Support - Support von MS Windows und MS Office - Projektunterst&#xFC;tzung - Unterst&#xFC;tzung in der Service Delivery -  ...</description>
<author>J&#xFC;rgen Wachtel &#x3C;de-support@xing.com&#x3E;</author>
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<pubDate>Wed, 18 Jun 2014 17:42:57 GMT</pubDate>
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<title>Virtuelle Informationstage f&#xFC;r den Bildungssektor von Clara Stoo&#xDF; (16.06.2014, 10:53) in Gruppe &#x22;IT im Personalwesen&#x22;</title>
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<description>Das Stichwort hei&#xDF;t &#x201C;international&#x201D;. Denn dass Universit&#xE4;ten heutzutage Studenten aus dem Ausland anwerben, ist keine Seltenheit mehr. So wagen sich immer mehr Bildungseinrichtungen in den globalen Kampf um die begabtesten K&#xF6;pfe. Doch wie begeistert man jemanden, der tausende Kilometer entfernt lebt und sich nicht einfach jede Universit&#xE4;t in jedem Land anschauen kann? Dieses Problem kann mit virtuellen Events gel&#xF6;st werden. Als Vorreiter unter den deutschen Universit&#xE4;ten bietet die Universit&#xE4;t ...</description>
<author>Clara Stoo&#xDF; &#x3C;de-support@xing.com&#x3E;</author>
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<pubDate>Mon, 16 Jun 2014 10:53:47 GMT</pubDate>
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<title>Seminartipp: Betriebliche Altersvorsorge mit SAP&#xAE; ERP HCM von Michaela M&#xFC;ller (13.06.2014, 07:27) in Gruppe &#x22;IT im Personalwesen&#x22;</title>
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<description>Effiziente Administration - Umfassender Service - Einfaches Controlling Die Themen: - Volle Integration in HCM Personaladministration und Abrechnung - Vorteile der Nutzung eines standardisierten Systems - Dauerhafte und historienf&#xE4;hige Gestaltung von Zusagen - Technisch unterst&#xFC;tzte Erweiterbarkeit kundenindividueller Zusagen - Erweiterte Funktionalit&#xE4;ten der Berechnung von R&#xFC;ckstellungen und Cashflows - Gew&#xE4;hrleistung der Anpassung an gesetzlichen &#xC4;nderungen Ziele Die betriebliche ...</description>
<author>Michaela M&#xFC;ller &#x3C;de-support@xing.com&#x3E;</author>
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<pubDate>Fri, 13 Jun 2014 07:27:18 GMT</pubDate>
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