eLearning Journal - Community-of-Practice (CoP)

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Frank Siepmann
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Die Gruppe dient allen eLearning-Anwendern zum tagesaktuellen Austausch über Trends und Analysen sowie Jobsperspektiven der eLearning-Branche.

Zweck der Gruppe und Regeln

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eLearning BENCHMARKING Studie 2022

Fri, 4/1/2022 - Fri, 6/10/2022

Fri, 4/1/2022 - Fri, 6/10/2022

JETZT ANMELDEN: Beteiligen Sie sich an der globalen eLearning BECHMARKING Studie 2022 Siepmann Media ist ein Fachverlag, der sich mit der digitalen Transformation der beruflichen Bildung beschäftig...... Read more

Fri, 4/1/2022 - Fri, 6/10/2022

Location

Online

Die LEARNTEC ist wieder da, nachdem sie mehrmals verschoben werden musste ... und wir sind mit dabei!

Vom 31. Mai bis zum 2. Juni öffnen sich die Pforten in Karlsruhe. Es wird viel Neues und Wissenswertes aus Bereichen wie New Work, Digitale Schule, eLearning und mehr geboten.

Mehr als 370 Aussteller aus 19 Ländern werden in den Messehallen erwartet.

Lernen und Lesen Sie mehr in unserem Artikel unter:

https://www.elearning-journal.com/2022/05/23/learntec-2022/

Die kleinen Laster des Alltags - der Griff zum Handy, das Surfen im Internet, unstrukturiertes Arbeiten. An der Universität Mannheim erforschen wir aktuell, wie Berufstätige ihre lästigen Gewohnheiten verändern und an den Kragen gehen können. Dazu bitten wir um Ihre Unterstützung!

Im Rahmen der Online-Studie schicken wir Ihnen als erstes einen Eingangsfragebogen. Im Anschluss senden wir Ihnen über zwei Wochen täglich drei Fragebögen (5-15 min). Den zweiwöchigen Zeitraum (es geht um 10 Werktage) können Sie so legen, wie es für Sie am besten passt.

Dabei haben Sie auch einen Nutzen: Bei einer regelmäßigen Teilnahme bekommen Sie 35€! Außerdem können Sie im Rahmen der Studie mehr über Ihre Gewohnheiten erfahren und sie erhalten wissenschaftliche Tipps, wie die Änderung von Gewohnheiten gelingen kann.

Teilnehmen kann, wer mind. 30 h/Woche angestellt arbeitet und davon mind. 50% der Zeit an einem Computer mit Internetzugang tätig ist. Auch vom mobilen Arbeitsplatz zu Hause oder dem Home Office aus ist eine Teilnahme möglich! Sie sollten zudem nicht an einer unserer früheren Untersuchungen zum Thema “Gewohnheiten am Arbeitsplatz” teilgenommen haben.

Hier geht’s direkt zur Anmeldung sowie zu weiteren Infos:

https://www.soscisurvey.de/habits2021/?r=2605kexi

Haben Sie noch Fragen? Kontaktieren Sie uns gerne unter: gewohnheit@uni-mannheim.de

Wir freuen uns auf Sie!

Kurz vor der IHK-Prüfung? Wir helfen Dir, dass Du Dich gezielt auf Deine schriftliche und/oder mündliche Prüfungen vorbereitest. WiSo, KLR, Fachthemen für alle Ausbildungsberufe, Fachwirte + Betriebswirte (IHK) werden einfach und verständlich erklärt.

https://www.seminarboerse.de/social-media-kampagne/detail/14

Die LEARNTEC 2022 steht vor der Tür. In sechs Tagen wird auch das Team des eLearning Journals vor Ort sein. Wir freuen uns schon sehr Sie an unserem Stand (Halle 1 A34) begrüßen zu dürfen.

In diesem Jahr können Sie vor Ort Teil der größten, deutschsprachigen Datenerhebung zur digitalen Transformation der betrieblichen Bildung werden. Ziel der Studie ist es die aktuellsten eLearning Trends zu erfassen und eine Vielzahl an neuen Einblicken in das Thema Corporate Learning geben zu können.

Profitieren Sie von exklusiven Benefits:

https://bit.ly/BMSelJ

Neben Sünne Eichler vom Steinbeis-Institute for Digital Learning & Leadership werden auch Jan Gehrke und Tobias Burdinski von Swiss Life, Jörg Harings von der DMG MORI Academy und Serkan Yücebas von Volkswagen beim eLearning SUMMIT Niedersachsen dabei sein. Ihre Keynote-Vorträge beschäftigen sich mit folgenden Themen:

- Learning Eco Systems - Lernen ganzheitlich gedacht

- Swiss Life eCampus – vom standardisierten LMS zur individuellen Lernplattform

- Einsatz der HoloLens 2 für Praxistraining im Rahmen von Blended Learning bei DMG MORI

- Serious Game - Pizza Blast

Wir freuen uns schon sehr darauf, unsere Speaker am 28. Juni In Hannover persönlich begrüßen zu dürfen.

Das komplette Programm des eLearning SUMMIT Niedersachsen finden Sie hier: https://www.elearning-journal.com/est-nie-22/

eLearning BENCHMARKING Studie 2022

Fri, 4/1/2022 - Fri, 6/10/2022

Fri, 4/1/2022 - Fri, 6/10/2022

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Zweck der Gruppe und Regeln

Die Gruppe dient allen eLearning-Anwendern (u.a. Trainern, eLearning Entwicklern und Designern sowie Managern) zum tagesaktuellen inhaltlichen Austausch über Trends und Analysen sowie Jobperspektiven der eLearning-Branche. Um einen möglichst unabhängigen Blick auf eLearning zu ermöglichen, sind Marketingaktivitäten von Anbietern verboten.
Initiiert wird die vorliegende Gruppe von Siepmann Media, einem crossmedialen, mono-thematischem Fachverlag, der sich seit über 15 Jahren mit der Transformation der betrieblichen Bildung beschäftigt und nicht nur das eLearning Journal, sondern auch weitere Fachpublikationen wie Bücher und digitale Medien herausgibt.

  • Gruppenregeln

Dos
- Jeder darf deutschsprachige Posts zu Entwicklungen im eLearning-Markt verfassen. Dazu gehören explizit Nachrichten und Analysen. Das Verlinken und die Diskussion von entsprechenden Inhalten ist erwünscht. Diese können beispielsweise von verschiedenen Medienangeboten und Blogs stammen. Anbieter von eLearning dürfen hierbei ausschließlich Beiträge liefern, welche sich nicht auf ihre vertriebenen Produkten oder Dienstleistungen beziehen, sondern zur inhaltlichen Analyse und Diskussion beitragen.

Don‘ts
- Spam: Jeglicher werbliche Inhalt ist in den Posts verboten, da allen Mitgliedern ein unabhängiger Blick geboten werden soll. Die Präsentation von eLearning-Firmen, -Produkten oder Dienstleistungen außerhalb des Reiters "Vorstellungsrunde" ist verboten.
- Persönliche Angriffe, anstößige, gewalttätige oder rassistische Äußerungen sind verboten und werden gelöscht. Dem Gegenüber ist stets Respekt entgegenzubringen.
- Poste relevante Inhalte bitte nicht mehrfach in unsere Gruppe! Doppelte Posts werden von uns entfernt.

In allen Fällen des aufgeführten Fehlverhaltens, löschen wir den entsprechenden Post oder Kommentar und verwarnen den Nutzer. Bei den ersten zwei Vergehen innerhalb eines Jahres löschen wir nur den betreffenden Post und verwarnen per persönlicher Nachricht, beim 3. Verstoß entfernen wir Störenfriede komplett aus der Gruppe.

Freundliche Grüße

Frank Siepmann
Gründer von Siepmann Media und Herausgeber des eLearning Journals

Webadresse: https://www.elearning-journal.com