Personalmanagement & Führung

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Professioneller Austausch zu den Themen Personalführung und Management. Neuerungen, Ideen, Visionen, Veränderungen/Change, Trennungsmanagement, Personal etc.

PERSONALMANAGEMENT & FÜHRUNG

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Eigenvielfalt ist wie Mathematik, es braucht Übung

Pendelkurs? Da haben Sie sicher die Stirn gerunzelt. Ich gebe zu, ich habe diese Kuriosität für den Betreff ausgewählt, um aufzufallen. 🤨

Nein, ich gebe keine Pendelkurs, aber ich habe einiges zu Personalgewinnung und-Marketing zu sagen.

In meinem neuen Blog-Text geht es um ungewöhnliche Einstellungsinterviews, deren Treffsicherheit sich sogar bestätigt. Dazu gehört auch das Auspendeln von Bewerbern. Aber lesen sie selber.

Im zweiten Zug geht es um die Bedeutung von Unternehmenswerten, die z.Z. viel diskutiert werden. Sind sie wirklich so entscheidend oder kommt es doch mehr auf Gehalt und Boni an? Das Ergebnis wird Sie vielleicht überraschen, denn ist das Gegenteil von dem, was die Fachpresse oft schreibt. Lesen Sie meinen neuen Blogtext dazu. 👀 https://avoss-akademie.de/n/7/124/personalauswahl-des-grauens

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PERSONALMANAGEMENT & FÜHRUNG

Herzlich Willkommen in der Gruppe Personalmanagement & Führung,

wir freuen uns, Sie/euch in unserer Community willkommen zu heißen. Wir sind die Gruppe für das Thema Personalmanagement & Führung im gesamten Bundesgebiet.

Hier begegnen/t Sie/ihr neuen Leuten und interessanten Themen.

Unsere Community bietet:
- bundesweiten, professionellen Austausch zu brennenden Themen des Personalmanagements
- und die Möglichkeit, online und offline neue Kontakte zu knüpfen

Unsere Events bieten eine Plattform für alle Themen der Handlungsfelder Personalmanagement und Führung.

Das sind u.a. Beiträge aus den Bereichen
- strategisches Personalmanagement
- HR-Prozesse
- Personalbeschaffung, Personalmarketing, Recruiting, Employer Branding
- Weiterbildung / Personalentwicklung
- Mitarbeiterprozesse/-bindung
- New Work
- Vergütung
- Leistungsmanagement
- Arbeitsrecht
- Theorien und Instrumente der Personalführung

Im Vordergrund steht in dieser Gruppe der inhaltliche Austausch. Es sind jedoch auch werbliche Beiträge gestattet.

Unsere Community hat Geschichte
Die Gruppe wurde im Jahre 2009 von Ralf Spickermann gegründet, der diese Gruppe viele Jahre sehr erfolgreich geführt und aufgebaut hat. Im letzten Jahr haben Michal Hans Hahl und Hendrik Leuschke die Gruppe übernommen, mit dem Ziel, diese weiterzuentwickeln und zu beleben.

Das Thema "Personalmanagement & Führung" liegt uns sehr am Herzen, da es für uns das Herzstück einer modernen, mitarbeiterorientierten und vor allem erfolgreichen Personalarbeit ist.

Wir sehen und spüren, dass die Weiterentwicklung dieser Gruppe eine echte Herausforderung darstellt und so freuen wir uns jederzeit über Mitglieder, die dieser Gruppe nicht nur beitreten, sondern diese auch durch Ihr Engagement aktiv mitgestalten. Eine Gruppe ist nur so stark und gut, wie es Ihre Mitglieder sind, insofern erlauben wir uns den Appell an alle Mitglieder, uns hier tatkräftig zu unterstützen. Für Vorschläge, Ideen und Visionen, sind wir offen und freuen uns darauf.

In dieser Community möchten wir:
- angeregt und wertschätzend miteinander diskutieren – nach allen Regeln der Höflichkeit
- relevante Beiträge teilen – also niemanden zuspammen
- Online und offline neuen Leuten begegnen - persönlich und professionell
- Überregionale, branchenspezifische Eventformate bieten – Wissen teilen, unser Netzwerk erweitern

Wir achten auf eine gute Atmosphäre und darauf, dass unsere Gruppenmitglieder sich wohlfühlen.
Bitte teilen/t Sie relevante Jobangebote oder Dienstleistungen im Marktplatz.
Anmaßende Kommentare und Beiträge entfernen wir.
Mitglieder, die uns häufig negativ auffallen, schließen wir im äußersten Falle aus.

Wir laden Sie auch herzlich dazu ein, uns, die Moderatoren kennen zu lernen.
Wir wissen, wie man Leute zusammenbringt und möchten Sie beim Netzwerken unterstützen.
Schreiben/t Sie uns oder sprechen/t Sie uns beim nächsten Event direkt an!