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Raggiungi chi cerca lavoro in modo passivo
Consigliamo automaticamente le tue offerte di lavoro agli utenti XING che soddisfano i criteri degli annunci. Il suggerimento appare sulla pagina iniziale delle persone in questione in modo da poter attrarre anche chi cerca lavoro in modo passivo.
Sfrutta le connessioni personali
Mostriamo a chi visualizza le tue offerte di lavoro tutte le connessioni che ha con la tua organizzazione. Se, utilizzando queste connessioni, un candidato contatta un tuo dipendente, questo potrà fornirti informazioni di prima mano sul candidato stesso.
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Le tue offerte di lavoro vengono pubblicate automaticamente anche sul profilo della tua organizzazione. Ciò significa che puoi usare il profilo per aumentare la tua attrattività come datore di lavoro.
Informazioni reali e attendibili sulla tua organizzazione
I giudizi pubblicati su kununu dai tuoi dipendenti offrono ai potenziali candidati informazioni reali e attendibili sulla tua organizzazione. Ciò li aiuterà a decidere se sono in sintonia con la tua cultura aziendale.
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Spesso i profili XING personali dicono molto di più sui candidati dei normali curriculum.

Clienti di XING Lavoro soddisfatti

  • Mail Boxes Etc. è uno dei principali sistemi di franchising a livello mondiale, costantemente alla ricerca di persone orientate alle vendite e interessate a lavorare autonomamente appoggiandosi a un sistema collaudato e a un partner solido. Su XING possiamo trovare le persone più adatte a questa sfida a un costo ridotto: un modo eccellente di individuare i candidati migliori.
    Ute Petrenko, Franchise Development Manager, Mail Boxes Etc. - MBE Deutschland GmbH
  • Abbiamo utilizzato XING Lavoro in passato per coprire vari posti liberi nella nostra azienda. Nel nostro settore la competizione per aggiudicarsi i migliori talenti è serrata, ma XING si è dimostrato un strumento efficiente ed economico in aggiunta agli altri canali di reclutamento del personale.
    Charly Böhle, Direttore Risorse Umane, RheinEnergie AG
  • Dopo neanche una settimana dalla pubblicazione della nostra prima offerta di lavoro su XING avevamo già assunto una persona altamente qualificata per coprire un posto nel nostro reparto marketing. La qualità e quantità di candidati era molto alta, e ci ha colpito l'ottimo rapporto prezzo-prestazioni. Una scelta che raccomandiamo a tutti!
    Emily Coley, Responsabile Marketing, SHATLER's Getränke GmbH
  • Grazie alla collaborazione con XING, Bertelsmann ha attratto fortemente l'attenzione di numerosi candidati qualificati di veri settori. La capacità di contattare persone non attivamente alla ricerca di lavoro rappresenta un vantaggio concreto. Siamo molto soddisfatti dei servizi professionali offerti da XING e saremo lieti di collaborare con XING anche in futuro.
    Manuela Ebbes-Barr, Direttore, Bertelsmann Recruiting Services
  • In qualità di consulente e service partner di media grandezza, AUREN è sempre alla ricerca di candidati interessanti. Aiutiamo i nostri clienti a trovare i candidati più adatti per i posti vacanti in base a profili specifici. L'ampia gamma di strumenti per il reclutamento di personale di XING è l'ideale per questo compito. Circa il 70% dei posti vacanti è andato a candidati trovati tramite XING.
    Birgit Ennemoser, Direttore HR, AUREN

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Università e organizzazioni di tutte le dimensioni utilizzano già XING per coprire i posti liberi e migliorare il proprio employer branding pubblicando offerte di lavoro, sottoscrivendo un abbonamento Recruiter e creando un proprio profilo personalizzabile.

Panoramica delle soluzioni per la selezione del personale

Bertelsmann Stiftung Google Inc. Michael Page International plc PricewaterhouseCoopers freenet AG Allianz Adconion Media Group Accenture

Metodi di pagamento:

Metodi di pagamento accettati: addebito diretto  (solo in Germania, Austria, Paesi Bassi e Spagna), MasterCard, Visa, Visa Electron, American Express
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