Die W&W Immo Informatik AG ist das führende PropTech-Unternehmen in der Schweiz mit innovativer Software (ImmoTop2, Rimo R5 und Fairwalter) und umfassenden Dienstleistungen für die Immobilienbranche. Seit über 40 Jahren entwickeln wir spezialisierte ERP-Lösungen für die Immobilienbewirtschaftung. Rund 90 Mitarbeitende setzen sich mit Fachwissen und Engagement für den Erfolg unserer Kundinnen und Kunden ein.

Als Backend Developer bist du verantwortlich für die Entwicklung unserer umfassenden Cloud Plattform. Du analysierst Anforderungen und setzt diese in spürbaren Mehrwert für unsere Kunden um. Als Mitglied des DevOps Teams bist du zuständig für den Cloud Betrieb unserer eigenen Software.

• Backend Entwicklung: Implementierung serverseitiger Businesslogik und API-Entwicklung
• DevOps: Verantwortung für Deployment, Pipelines, Monitoring und die Infrastruktur
• Qualitätssicherung: Erstellung und Pflege von Unit Tests, Integration und End to End Tests mit Fokus auf Test Automation
• Incident Management: Bearbeitung von Incidents (3rd Level), Störfallbehebung und Problem Management
• Entwicklungsprozess: Analyse und Umsetzung von User Stories, Ausarbeitung von User Story Maps und Konzepten
• Wartung: Überwachung des Lifecycles eingesetzter Libraries, Refactoring und Bugfixing
• Zusammenarbeit: Code Reviews durchführen, Integration von Drittanbieter-Systemen
• Datenmanagement: Verantwortung für Datenstrukturen und -prozesse

• Technologischer Fokus und umfangreiche Erfahrung mit: C# (Proficiency Level), Azure, GraphQL, REST, PostgreSQL, IaC/Bicep, AI
• Full Stack: Erfahrung mit Frontend-Technologien wie React, React Native, HTML, CSS und TypeScript von Vorteil
• Erfahrung und gutes Verständnis im Umgang mit Container Infrastruktur
• Erfahrung beim Entwickeln von sicheren und skalierbaren Anwendungen
• DevOps Erfahrung erforderlich, du fühlst dich in der agilen Entwicklung zuhause
• Analytische Fähigkeiten, Innovatives Denken, Fähigkeit zur Entwicklung technischer Konzepte
• Kommunikative Persönlichkeit, Teamplayer
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Hohe Selbstmotivation
• Offene Einstellung gegenüber neuen Herausforderungen
• Loyalität und Mut, neue Wege zu gehen

• Eine spannende sowie herausfordernde Aufgabe in einem dynamischen Unternehmen
• Viele Freiheiten in der Umsetzung und die Möglichkeit etwas zu bewirken
• Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit einem motivierten Team
• Ein marktgerechtes Salär und gute Sozialleistungen
• Zeitliche und finanzielle Unterstützung bei Weiterbildungen
• Eine garantierte 40-Stunden-Woche
• Homeoffice bis zu 60% des Arbeitspensums
• Workations
• Kostenloser Parkplatz am Arbeitsort
• und vieles mehr

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