Software Developer (Web und DevOps) (m/w/d)
Software Developer (Web und DevOps) (m/w/d)
Software Developer (Web und DevOps) (m/w/d)
Software Developer (Web und DevOps) (m/w/d)
Harro Höfliger Verpackungsmaschinen GmbH
Maschinenbau, Betriebstechnik
Allmersbach im Tal
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 59.500 € – 77.000 € (von XING geschätzt)
- Hybrid
Software Developer (Web und DevOps) (m/w/d)
Über diesen Job
Software Developer (Web und DevOps) (m/w/d)
Tätigkeitsfeld
ITKarrierelevel
FachkräfteGehaltsrahmen
€ 55.000 - € 80.000Als Software Developer (m/w/d) sorgen Sie für die Weiterentwicklung der firmeninternen IT. Sie schaffen Schnittstellen zwischen Systemen und sorgen so für reibungslose Arbeitsabläufe innerhalb der verschiedenen Abteilungen. Sie fungieren als Ansprechpartner (m/w/d) aller Abteilungen entlang der Wertschöpfungskette bei Harro Höfliger.
Aufgaben
Entwurf und Implementierung von hochwertiger, effizienter und wartbarer Software unter Verwendung moderner Entwicklungsmethoden und -werkzeuge
Analyse von Anforderungen und Erarbeitung technischer Lösungen
Mitwirkung bei der Entwicklung von Architekturkonzepten un der Auswahl geeigneter Technologien
Gewährleistung der Codequalität durch Durchführung von Tests, Code Reviews und kontinuierliche Verbesserung der Entwicklungsprozesse
Enge Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern, um die Softwarelösungen an deren Bedürfnisse anzupassen und bestmögliche Ergebnisse zu erzielen
Qualifikation
Studium oder Ausbildung in (Wirtschafts-) informatik / Informatik / IT, ANwendungsentwicklung, Softwareentwicklung
Gute Kenntnisse in Hochsprachenprogrammierung (z.B. C# / .Node.js)
Erfahrung ind er Betreuung von Applikationen, Softwareintegration sowie weiterentwicklung von Applikationen
Übernahme von Verantwortung für das Produkt
Hoher Anspruch an die Qualität der Arbeit sowie der entstandenen Lösungen
Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Problemlöseungsfähigkeiten
Wir bieten
- Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben
- Intensive, strukturierte Einarbeitung
- Umfangreiche Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Leistungsorientierte Vergütung und attraktive Zusatzleistungen (wie z.B. Zeitwertkonto, Bikeleasing, Betriebliche Krankenversicherung)
- Flexible und mobile Arbeitsformen
- Hochkomplexe Maschinen mit innovativen Technologien auf Topniveau
- Offene, teamorientierte sowie wertschätzende Atmosphäre