Progress personal ag Pflegefachfrau mit der möglichkeit als stv. wohnbereichsleitung, 80-100% (w/m/d
Progress personal ag Pflegefachfrau mit der möglichkeit als stv. wohnbereichsleitung, 80-100% (w/m/d
Progress personal ag Pflegefachfrau mit der möglichkeit als stv. wohnbereichsleitung, 80-100% (w/m/d
Progress personal ag Pflegefachfrau mit der möglichkeit als stv. wohnbereichsleitung, 80-100% (w/m/d
Progress personal ag
Personaldienstleistungen und -beratung
Arbon
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 89.000 CHF – 115.500 CHF (von XING geschätzt)
- Vor Ort
- Aktiv auf der Suche
Progress personal ag Pflegefachfrau mit der möglichkeit als stv. wohnbereichsleitung, 80-100% (w/m/d
Über diesen Job
Stellenbeschreibung
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hier blühen nicht nur blumen, ...
... sondern durch ihre hilfe auch die seniorinnen und senioren bei dieser regional stark verankerten und bodenständig geführten institution in der langzeitpflege. für dieses pflegezentrum steht eine professionelle, qualitativ hochstehende und persönliche pflege, insbesondere auch betagter menschen, im vordergrund. als moderner vorzeigebetrieb zieht es gäste, weit über die region hinaus, an. den mitarbeitenden bietet es interessante und anspruchsvolle aufgabengebiete in einer modernen und innovativen organisation, mit viel raum für selbständigkeit, verantwortung und persönlicher entwicklung. zur ergänzung des aufgeschlossenen teams sucht es nun eine empathische und fürsorgliche
pflegefachfrau mit der möglichkeit als stv. wohnbereichsleitung, 80-100% (w/m/d)
aufgaben
- sie sind für die wertschätzende pflege und betreuung der gäste in den wohnbereichen verantwortlich
- dabei halten sie sich an die richtlinien der institution und führen detaillierte pflegedokumentationen
- ebenso übernehmen sie die tagesverantwortung und sind die ansprechperson für die hausärzte, angehörige und bezugspersonen
- die planung von alltagsgestalterischen massnahmen sowie deren durchführung rundet ihr aufgabengebiet ab
- wenn gewünscht, gibt es die option zur weiterentwicklung als stellvertretende wohnbereichsleiterin
- das arbeitspensum kann, je nach wunsch, zwischen 80% und 100% liegen
anforderungen
- sie verfügen über eine abgeschlossene ausbildung zur pflegefachfrau hf / pflegefachmann hf oder dn2
- bei ausländischen diplomen ist ein anerkennung des srk notwendig
- idealerweise bringen sie berufserfahrung aus der langzeitpflege mit
- bezeichnen sie sich zudem als herzlich, kompetent und empathisch?
perfekt, dann "blühen" SIE schon bald auf und zwar direkt bei diesem wertschätzenden pflege-kmu.
freuen sie sich auf folgende vorteile:
- mindestens 5 wochen ferien
- diverse vergünstigungen
- sehr gute entwicklungsmöglicheiten
- grosszügige unterstützung von weiterbildungen
- hervorragende verpflegungsmöglichkeiten zu fairen preisen
- coole teams mit langjährigen kolleginnen / kollegen
arbeitsort : raum arbon
habe ich ihr interesse geweckt? dann freue ich mich auf ihre bewerbung über unser registrierungs-tool oder via e-mail. gerne informiere ich sie über diese vakanz. ihre bewerbung behandle ich natürlich absolut diskret.
marina peter