Technischer Redakteur (m/w/d)

Asslar, HE, DE, 35614

Bewirb dich jetzt und mach unsere Erfolgsgeschichte auch zu deiner!

Diese Aufgaben erwarten dich bei uns:

• Erstellung rechtssicherer und normgerechter technischer Dokumentationen für unsere Produkte und Lösungen, einschließlich Betriebs-, Wartungs-, Service- sowie Softwareanleitungen
• Analyse komplexer technischer Sachverhalte und deren verständliche, zielgruppengerechte Aufbereitung
• Entwicklung moderner Content-Strategien entlang der Customer Journey und Konzeption multimedialer Inhalte zur anschaulichen Vermittlung technischer Abläufe
• Enge Zusammenarbeit mit Produktmanagement, R&D und Service, sowohl standortübergreifend als auch international
• Kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Dokumentationsprozesse sowie aktive Mitgestaltung im Redaktionsteam durch neue Ideen und Optimierungsimpulse

Diese Qualifikationen solltest du mitbringen:

• Eine mindestens 3-jährige technische Berufsausbildung sowie eine 2-jährige Weiterbildung zum technischen Redakteur IHK (m/w/d), alternativ ein abgeschlossenes Bachelorstudium im Bereich Technischer Kommunikation, Medienwissenschaften, Medienproduktion oder einen vergleichbaren Studienabschluss
• Kenntnisse von Schreib- und Strukturierungstechniken sowie Erfahrung mit XML-basierten Redaktionssystemen (Schema ST4) und Grafikprogrammen (Adobe)
• Fähigkeit komplexe technische Sachverhalte didaktisch aufzubereiten und verständlich sowie zielgruppengerecht zu formulieren
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Kenntnisse der geltenden Normen und Richtlinien
• Eine schnelle Auffassungsgabe, gutes technisches Verständnis und analytisches Denkvermögen runden dein Qualifikationsprofil ab

Wir bieten dir:

• Abwechslungsreiche Aufgaben bei einem expandierenden und innovativen Arbeitgeber
• Weiterentwicklung durch Schulungen und interne Karrieremöglichkeiten
• Attraktives Vergütungspaket (IG-Metall-Tarifvertrag) bestehend aus Urlaubs- und Weihnachtsgeld, altersvermögenswirksame Leistungen (AVWL), bezuschusste Firmenkantine und Fahrradleasing etc.
• Work-Life-Balance durch Gleitzeit und 30 Tage Jahresurlaub
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Offene und wertschätzende Unternehmenskultur sowie Förderung von Vielfalt und Inklusion
• Zukunftssicheren Arbeitsplatz bei einem internationalen Arbeitgeber, der Corporate Social Responsibility (CSR) groß schreibt

Pfeiffer Vacuum+Fab Solutions setzt sich als Arbeitgeber für Chancengleichheit und die Unterstützung von Minderheiten ein und diskriminiert nicht aufgrund ethnischer Herkunft, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, geschlechtlicher Identität, nationaler Herkunft, Behinderung oder eines gesetzlich geschützten Status.

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