• Tarifliche Vergütung
• 33 Tage Urlaub (5,5 Tage Woche)
• 13. Monatsgehalt
• Anerkennung von Vordienstzeiten
• Zuschuss zum Fitnessstudiobeitrag
• Zusatzurlaub für Nachtarbeit
• Zuschläge für Nachtarbeit
• Zuschläge für Arbeit an Sonn- und Feiertagen
• Zuschläge für Überstunden
• Zuschläge für Schicht und Wechselschicht
• Mitarbeitendenvorteilsprogramm
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Fahrrad-Leasing
• Springerprämie
• Persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung
• Flexible Dienstplanung
• Fort- und Weiterbildungen
• Vermögenswirksame Leistungen
• Möglichkeit der Entgeltumwandlung
• Betriebliche Altersvorsorge
• Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit

Sinnvolle Pflege mit Zeit und Herz

• fachgerechte Durchführung und digitale Dokumentation von Pflege- und Betreuungsleistungen
• Begleitung im Alltag und Förderung der Selbstständigkeit unserer Bewohnerinnen und Bewohner
• Beratung von Pflegebedürftigen und ihren Angehörigen
• Aktiver Austausch im Team – bei Übergaben und Teambesprechungen

• abgeschlossene Ausbildung in der Alten-, Gesundheits- oder Krankenpflege bspw. als Pflegefachmann / Pflegefachfrau / Pflegekraft / Pflegefachkraft / exam. Altenpfleger / Krankenpfleger (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung
• Idealerweise erste Berufserfahrung – aber auch engagierte Berufsanfänger/innen sind herzlich willkommen!
• gute Kenntnisse in der Umsetzung der Expertenstandards
• Empathie, Verantwortungsbewusstsein & Lust auf Teamarbeit mit Sinn

Gehaltsbeispiel für eine Pflegefachkraft bei Vollzeitbeschäftigung (39 Std./Woche) nach Tarif AVR DWBO Anlage Johanniter (Stand 01.01.2025):

• Grundgehalt: 3.514,82 - 3.699,81 EUR brutto + Zuschläge
• Einstiegsgehalt abhängig von Berufsausbildung und Berufserfahrung, sowie etwaiger Zusatzqualifikationen

Noch Fragen?

Bei fachlichen und stellenbezogenen Fragen melden Sie sich gern direkt in unserer Einrichtung.

Korinna Lembke | Einrichtungsleitung
Tel. 038203 57-3

Alle Fragen rund um das Bewerbungsverfahren beantwortet Ihnen gern unsere Ansprechpartnerin aus dem Regionalzentrum Ost.

Claudia Meyer | Recruiting
Tel. 03931 2186-22

Suchen Sie eine zukunftssichere Perspektive und eine erfüllende Beschäftigung bei fairer Bezahlung? Arbeiten Sie gern in einem harmonischen, abwechslungsreichen Umfeld, in dem Sie beruflich vorankommen können? Dann sind Sie bei uns genau richtig.

Das Johanniterhaus Bad Doberan liegt nahe der Ostsee in grüner Umgebung. Es verfügt über 136 moderne Pflegeplätze und eine Tagespflege mit 16 Plätzen, Kurzzeitpflege ist möglich. Unser lichtdurchflutetes, freundlich eingerichtetes Haus liegt inmitten eines weitläufigen Areals: großzügige Aufenthaltsbereiche, eine Cafeteria und zahlreiche gemütliche Gemeinschaftsräume. Bei schönem Wetter lädt der Rundweg durch den idyllischen Garten mit Fischteichen und Sonnenterrasse zum Schlendern und Verweilen in unseren Strandkörben ein. Unsere Einrichtung ist fest in der Region verwurzelt – und feierte kürzlich mit Stolz ihr 30-jähriges Bestehen . Eine lange Tradition, getragen von einem engagierten Team und dem festen Willen, auch in Zukunft neue Wege in der Pflege zu gehen.

Die Johanniter Seniorenhäuser GmbH ist mit über 95 stationären Einrichtungen eine der größten deutschen Trägergesellschaften im Bereich der Altenpflege – professionell, herzlich und mit einem Mehr an Zuwendung.

Lust auf Meer? Ihre Arbeit wird gebraucht. Ihre Arbeit macht einen Unterschied. Werden Sie Teil eines starken Teams, das zusammenhält – direkt an der Ostsee.

Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen. Wir freuen uns auf Ihre Unterlagen!