Unser Kunde ist, ein leidenschaftliches Architekturunternehmen, das als Pionier die Geschichte der Architektur weiterschreibt. Mit kreativen und präzisen Lösungen meistern sie komplexe Herausforderungen und schaffen intelligente Lebensräume – von der ersten Idee bis zur Bewirtschaftung.

Verlässlich, nachhaltig, digital: Unser Kunde prägt die Zukunft des Planens und Bauens, indem sie Verantwortung für den gesamten Lebenszyklus eines Gebäudes übernehmen. Als Architekt und Generalplaner zeichnen sie sich verantwortlich für Entwurf, Planung, Bau- und Projektmanagement. Ihr Netzwerk aus Generalisten und Spezialisten ermöglicht es ihnen, komplexe Anforderungen effektiv zu koordinieren, was der Schlüssel zu konsistenten Gesamtwerken ist.

Architektur von A bis Z

Unser Partner bietet einen ganzheitlichen Ansatz zur Architektur: Vom ersten Gedanken bis zur Übergabe und darüber hinaus. Ihre umfassende Kompetenz macht sie zu einem bevorzugten Kollaborationspartner für renommierte Architekten, sowohl national als auch international.

Rolle:

Unser ROCKEN Partner suchte einen erfahrenen Architekten in der Entwurfsplanung, gerne auch mit Erfahrungen in der Ausführungsplanung oder in der Projektleitung.

Verantwortung:

• Gesamtverantwortung für das Bauprojektmanagement und die Entwurfsplanung an verschiedenen Standorten
• Erstellung von präzisen Arbeitszeichnungen unter Berücksichtigung gestalterischer und funktionaler Anforderungen
• Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards und gesetzlichen Vorschriften
• Koordination und Kommunikation mit verschiedenen Projektbeteiligten, einschließlich Ingenieuren, Handwerkern und Kunden, über verschiedene Standorte hinweg
• Durchführung von Machbarkeitsanalysen und Kosten-Nutzen-Bewertungen

Qualifikationen:

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Architektur oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Architektur mit Schwerpunkt auf Bauprojektmanagement und Entwurfsplanung
• Sehr gute Kenntnisse in AutoCAD, Revit und SketchUp
• Fundierte Kenntnisse im Baurecht und den relevanten Vorschriften
• Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und Kundenorientierung

• Attraktive Mitarbeiterrabatte
• Markt- und leistungsgerechte Löhne
• Beteiligung oder Übernahme ÖV-Abonnements
• Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Komfortables Büro mit moderner Infrastruktur
• Offene Unternehmenskultur
• Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
• Flache Hierarchien

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