Rocken® ist in der digitalen Rekrutierung von Talenten und Experten in der Informatik spezialisiert und zählt etablierte Unternehmungen zu den Partnern. Diese Partner bieten spannende Tätigkeiten in vielfältigen Branchen wie Public & Transport, Energie, Versicherung, Banking & Finance, Life Science & Pharma oder Retail, Forschung, oder Industrie. Mit dem Anspruch für die besten Talente beraten wir unsere Partner für eine zukunftsfähige und spannende Karriereplanung mit ihren Mitarbeitenden.

Rocken® zeigt Dir die Möglichkeiten als Informatiker in der Schweiz gerne aus der Vogelperspektive. Wo Du die besten Benefits erhältst, welche die coolsten Projekte sind und wo Du dich am besten weiterentwickeln kannst. Melde dich an und erhalte mit Rocken® Talent Dein bestes Profil, das Du je gesehen hast. Wir stellen Dich als Mensch mit Werten und Vorstellungen technologisch und organisch in den Mittelpunkt.

Verantwortung:

• Administration von Windows-Server und Clients (Active Directory, MS Exchange, AccountManagement, Updates)
• 2st Level IT- Support (Betreuung und Unterstützung der User Hard und Software)
• Wartung und Unterhalt von Serversystem (Verwaltung, Updates, Fehlerbehebungen)
• Administration von Drucker, VPN
• Administration von Netzwerken, Firewall, Switch und WLAN (Sophos, Aruba)
• Backup (Veeam)
• Verwaltung der virtualisierten Infrastruktur

Qualifikationen:

• Abgeschlossene Berufsausbildung als Informatiker EFZ mit Fachrichtung Betriebsinformatik, Systemtechnik, ähnliche Ausbildung oder langjährige Erfahrung
• Analytisches Denkvermögen, hohe Dienstleistungsbereitschaft
• Kenntnisse in den Bereichen: Microsoft 365, Cloud Produkte, Windows Server, Security / Firewall
• Einwandfreies Deutsch (mündlich und schriftlich), Fachenglisch
• Führerausweis Kat. B

• Coaching und Mentoring: ROCKEN Karriereberatung
• Zahlreiche Mitarbeiterevents: ROCKEN Partner zählen sowohl beim Onboarding als auch im Teambuilding und Wissenstransfer auf zahlreiche Teamevents
• Markt- und leistungsgerechte Löhne: ROCKEN Partner bieten faire und gerechte Salärstrukturen
• Beteiligung oder Übernahme ÖV-Abonnements: ROCKEN Partner unterstützen die Umwelt und somit die öffentlichen Verkehrsmittel
• Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten: ROCKEN Partner stehen ein für interne sowie externe Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Offene Unternehmenskultur: Sowohl ROCKEN als auch seine Partner stehen ein für offene Unternehmens- und Feedbackkultur
• Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte: ROCKEN stellt dir durch eine vielfältige Marktübersicht interessante und abwechslungsreiche Position vor

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