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(Assistant) Manager (m/w) IT Sourcing Advisory

KPMG AG Wirtschaftsprüfungsgesellschaft Berlin

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Begleiten Sie KPMG bei den zukünftigen Herausforderungen unserer Kunden. Begeistern auch Sie sich für die Vielfalt unserer Fragestellungen - und machen Sie gemeinsam mit uns den Unterschied. Beraten Sie gemeinsam mit Ihrem Team aus dem Bereich CIO Advisory unsere Mandanten in allen strategischen Aspekten zu den Themengebieten Digitale Strategien, Sourcing, Cloud Computing und Global Business Services.

Verstärken Sie unsere Teams an den Standorten Berlin, Hamburg, Düsseldorf, Köln, Frankfurt am Main, München und Stuttgart.

Ihre Herausforderungen

  • Neugestaltung digitaler Ökosysteme sowie Weiterentwicklung bestehender Sourcing Strategien
  • Konzeption stringenter Business Cases für Cloud, Sourcing und Partnerschaftsmodelle
  • Verhandlung von Verträgen mit entsprechenden Partnern sowie Analyse von bestehenden Verträgen
  • Entwicklung funktional sinnvoller und regulatorisch sicherer Service Integrations- und Management (SIAM) Konzepte für zunehmend komplexe Ökosysteme und Sourcing Partnerschaften
  • Gestaltung, Implementierung von (digitalen) Transformationsprozessen
  • Verantwortlichkeit für die Visibilität und Vermarktung aller Services innerhalb von Shared Services Outsourcing Advisory sowie für die Akquise von Projekten
  • Sukzessive Übernahme der Rolle als fachlicher Ansprechpartner unserer Mandanten
Ihr Profil
  • Studium der Wirtschaftswissenschaften oder einer vergleichbaren Ausrichtung
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Change Management und/oder der Organisationsentwicklung
  • Erste Führungserfahrungen sind wünschenswert
  • Sehr gute schriftliche und mündliche Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch
  • Freude am Aufbau und der Pflege von Kontakten
  • Reisebereitschaft
Ihre Benefits
  • Die Grundlage unseres Erfolgs ist die Vielfalt unserer Mitarbeiter, die wir individuell in ihren Stärken fördern und ihnen stetig neue Chancen eröffnen. Wir leben eine offene Feedbackkultur, dadurch geben wir unseren Mitarbeitern die Möglichkeit, sich durch jedes neue Projekt weiter zu entwickeln.
  • Unsere Mitarbeiter stellen sich als Generalist oder Spezialist im Team tagtäglich vielfältigen fachlichen und bereichsübergreifenden Herausforderungen. Ab dem Level Manager besteht auch die Möglichkeit Personal- und Führungsverantwortung zu übernehmen. Wir unterstützen dies z.B. mit individuellem Coaching sowie unserem umfangreichen Weiterbildungsangebot.
  • Zu den vielseitigen Entwicklungsangeboten gehört auch die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Durch flexible Arbeitszeitmodelle und ein umfangreiches Portfolio an individuellen Gestaltungsmöglichkeiten ermöglichen wir eine Balance zwischen Beruf und Privatleben.
Bei KPMG arbeiten wir an einer bedeutsamen Schnittstelle von Wirtschaft, Öffentlichkeit und Gesellschaft. Vom mittelständischen Unternehmen bis hin zum internationalen Großkonzern - wir entwickeln gemeinsam Lösungen für die Themen der Zukunft und haben so einen direkten Impact auf die Businesswelt von Morgen. Lesen Sie mehr dazu auf unserem Blog . Deshalb suchen wir Menschen, die mit uns gemeinsam die Zukunft angehen. Dabei sind uns eine wertebasierte Unternehmenskultur, umfassende, persönliche Karriereentwicklung und -förderung genauso wichtig wie der Anspruch, gemeinsam mit dem Kunden neue und innovative Wege zu gehen.

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung. Für Rückfragen steht Ihnen das Experienced & Senior Hire Recruiting Team unter de-experienced-hires@kpmg.com und 030 / 2068 -2332 gerne zur Verfügung.
[jobstairs, kimeta, SS90]

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