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HR Manager (w/m/x)

Die Ströer SE & Co. KGaA ist ein im MDAX der Deutschen Börse notierter führender deutscher Außenwerber, der in der Vermarktung von Außen- und Onlinewerbung tätig und in Deutschland einer der größten Anbieter von Out-of-Home- und Online-Medien ist. Darüber hinaus offeriert Ströer mit den flankierenden Geschäftsfeldern Content und Direct Media seinen Kunden umfassende Lösungen im performanceorientierten Vertrieb. Im Digital Publishing publiziert das Unternehmen Premium-Inhalte über alle digitalen Kanäle und bietet mit Angeboten wie t-online.de und Special-Interest-Portalen eines der reichweitenstärksten Netzwerke Deutschlands.

 

  • 9.600 innovative Köpfe
  • 100+ Standorte
  • Top 3 Medienhaus in Deutschland
  • 1,6 Milliarden Euro Umsatz für das Gesamtjahr 2019

Zur Unterstützung des HR-Teams in Berlin suchen wir ab sofort einen erfahrenen HR Manager (w/m/x).

Deine Aufgaben

  • Du hast Spaß daran Dich tatkräftig und hands-on an der Entwicklung und Umsetzung von HR-Projekten, Ideen sowie strategischen Herausforderungen zu personalwirtschaftlichen Themen einzubringen
  • Du bist für unsere Führungskräfte Sparringpartner und Coach zu allen strategischen und operativen HR Themen (u.a. Veränderungsprozesse, Recruiting, Arbeitsrecht, Mitarbeiterführung und –performance)
  • Du verstehst die Unternehmensstrategie und unterstützt das Senior Management unserer Gesellschaften in Berlin aktiv bei der Personal- und Budgetplanung
  • Du berätst und steuerst sämtliche HR-Aktivitäten in Deinem Verantwortungsbereich über alle Hierarchieebenen und förderst die Weiterentwicklung der Mitarbeiter und Führungskräfte
  • Du arbeitest im Team und unterstützt einen Austausch und Wissenstransfer proaktiv
  • Du arbeitest aktiv an der stetigen Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse, Instrumente und Systeme mit

So bist Du

  • Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Aus- und Weiterbildung
  • Du verfügst über mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung in vergleichbarer Funktion
  • Die Anwendung moderner HR-Instrumente sowie sehr gute Kenntnisse im Arbeits-, Tarif- und Betriebsverfassungsrecht sind für dich selbstverständlich, Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Betriebsratsgremien runden Dein Profil ab
  • Du verfügst über eine hohe Sozial- und Beratungskompetenz, ein sicheres souveränes Auftreten auf sämtlichen Hierarchieebenen sowie eine überzeugende Kommunikationsfähigkeit
  • Das Heranziehen von HR-Kennzahlen für Deine tägliche Personalarbeit ist für Dich obligatorisch
  • Deine ergebnisorientierte und strukturierte Arbeitsweise ist geprägt durch ein hohes Maß an Verantwortungsbereitschaft, Eigenständigkeit, Diskretion, Leidenschaft und Leistungsbereitschaft.
  • Du besitzt einen sehr guten Umgang mit MS Office-Anwendungen und verfügst idealerweise über SAP-Kenntnisse
  • Du hast Spaß an der Umsetzung von Digitalisierungstheme

So sind wir

  • Unser Standort liegt zentral im Herzen Berlins und hat eine gute Anbindung an den ÖPNV ​
  • In unseren modernen Bürowelten wird nicht nur gearbeitet – Spaß haben wir gemeinsam im Freizeitraum mit Tischtennisplatte und Nintendo64 ​
  • Wir arbeiten in einem dynamischen Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien, in dem sich Eigenverantwortung und Teamgeist ergänzen und das durch eine offene Kommunikation geprägt ist ​
  • Neben unseren Werten – Qualität, Innovation, Wertschätzung, Wachstum und Entwicklung – leben wir ein kollegiales und angenehmes Miteinander per „Du“ ​
  • Startup-Flair, viel Gestaltungsspielraum für Deine eigenen Ideen sowie fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten zeichnen die bunte Ströer-Welt aus ​
Das klingt nach Dir und wir haben Dein Interesse geweckt? Dann starte durch! Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung. Bewirb Dich jetzt hier! JUMP IN   Arbeitnehmer-Typ:
Vollzeit

Berufserfahrung:
Berufserfahren

Standort:
Berlin



Bereich:
HR / Personal

Start ab:
sofort
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