Unser Kunde ist ein etablierter Energieversorger mit langjähriger Erfahrung in der Wärme- und Stromversorgung. Im Mittelpunkt steht die nachhaltige Weiterentwicklung bestehender Versorgungsstrukturen – mit dem Ziel, schrittweise eine klimafreundliche und perspektivisch klimaneutrale Energieversorgung zu realisieren. Durch die Kombination aus technologischem Know-how, digitaler Transformation und dem konsequenten Ausbau erneuerbarer Energien gestaltet das Unternehmen aktiv die Energiewende mit. Für die anstehenden Herausforderungen im Bereich Infrastruktur, Netzbetrieb und Security sucht unser Kunde qualifizierte Fachkräfte, die diesen Wandel mitgestalten möchten.

• Innovative Azure-Infrastruktur- und Cloud-Lösungen konzipieren, entwickeln und implementieren, Teams beraten und Migrationen automatisieren

• Analyse und Optimierung bestehender IT-Infrastrukturen sowie die Evaluierung und Integration neuer Azure-Dienste und -Technologien

• Gewährleistung von Sicherheits-, Compliance- und Governance-Standards in allen IT-Infrastrukturvorhaben

• Technische Leitung von Projektteams, inklusive der Schulung und des Mentorings von Kolleg:innen

• Erstellung und Pflege umfassender Architektur-Dokumentationen, Richtlinien und Betriebsanweisungen

• Aktive Mitwirkung am Aufbau einer eigenständigen IT-Organisation im Rahmen von Carve-in-Aktivitäten, bei Bedarf auch durch die temporäre Übernahme operativer Aufgaben

• Abgeschlossenes Studium (in Informatik, Wirtschaftsinformatik, Elektrotechnik) oder eine gleichwertige Qualifikation

• Fundierte Erfahrung in der IT-Infrastrukturarchitektur, insbesondere mit Microsoft-Technologien wie Azure und Azure Stack HCI

• Tiefgreifendes Wissen über Microsoft Azure Cloud-Services (IaaS, PaaS, SaaS) und Hyperconverged Infrastructure (HCI)

• Idealerweise Microsoft Azure-Zertifizierungen (z. B. Azure Solutions Architect Expert, Azure Administrator Associate)

• Praktische Erfahrung mit Virtualisierungstechnologien (z. B. Hyper-V), Netzwerkkonzepten, Active Directory, Windows Server und Automatisierungstools (z. B. PowerShell, ARM Templates, Terraform)

• Exzellente Kommunikationsfähigkeiten und fließende Deutschkenntnisse (C1)

• Work-Life-Balance nach Maß: Genießen Sie die 37-Stunden-Woche, diverse Teilzeitmodelle, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten inklusive Zeiterfassung

• Großzügige Auszeiten: Profitieren Sie von 30 Urlaubstagen pro Jahr, zusätzlichen freien Tagen an Weihnachten und Silvester sowie individuellen Freistellungsmöglichkeiten

• Investition in Ihre Zukunft: Wir fördern Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch kostenlose Schulungen und unterstützen Sie bei externen Weiterqualifizierungen

• Attraktive Vergütung: Profitieren Sie von 13 Monatsgehältern für tariflich Angestellte und weiteren attraktiven Zusatzleistungen

• Sicherheit im Alter: Wir unterstützen Ihre Altersvorsorge mit einer betrieblichen Altersversorgung

• Umweltbewusst mobil sein: Nutzen Sie unser ÖPNV-Firmenticket (oder Deutschlandticket) mit 50% Arbeitgeberzuschuss oder unser Jobrad-Angebot

• Exklusiver Mitarbeiterstromtarif: Nach 12 Monaten Betriebszugehörigkeit erhalten Sie Zugang zu unserem vergünstigten Mitarbeiterstromtarif

• Umfassendes Gesundheits- und Familienangebot: Profitieren Sie von unserer Mitgliedschaft im Urban Sports Club und der Unterstützung durch den PME-Familienservice

*Stolzberger redet nicht nur über Gleichberechtigung, sondern lebt diese und ist der Meinung, dass der Mensch zählt und nicht das Geschlecht. Unsere Ausschreibung gilt ungeachtet Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.