Crest Management Consultants
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- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 82.000 CHF – 112.000 CHF (von XING geschätzt)
- Vor Ort
Crest Management Consultants
Über diesen Job
Du administrierst die Stammdaten unserer Mitarbeitenden vom Eintritt bis zum Austritt und sorgst für reibungslose AbläufeDu führst Personalakten und stellst sicher, dass alle Dokumente korrekt archiviert sindDu pflegst unser Zeitwirtschaftssystem und unser Employee Self Ser…
Ziel der Stelle: Sie unterstützen in dieser verantwortungsvollen Rolle die Weiterentwicklung des HR-Teams. Sie bringen Ihre Erfahrungen mit im Payroll-Bereich, arbeiten eng mit den verschiedensten Stakeholdern zusammen und übernehmen Verantwortung bei diversen Projekten.
Ihre H…
Das erwartet dich
Du erledigst die Personaladministration über den gesamten HR Life Cycle und stellst korrekte und termingerechte Abläufe sicherDu bist die Schnittstelle zur LohnbuchhaltungDu wirkst aktiv an der Weiterentwicklung unserer internen HR-Prozesse mitDu koordinierst die p…
Im Generalsekretariat der Bildungsdirektion suchen wir auf den 1. Januaroder nach Vereinbarung eine/n HR-Projektmanager/in mit einem Pensum von 80%.
Ihr AufgabengebietSie sind zusammen mit der Leiterin HR und einer…
Das kannst du bewegen
Operative HR-Betreuung der zugeteilten Bereiche; Unterstützung im gesamten Employee-Life-Cycle (Onboarding, Beurteilung und Entwicklung, Training und Development, Erhalt und Honorierung, Exit)Unterstützung bei der Modernisierung, H…
Du übernimmst die komplette Lohnadministration für rund 300 MitarbeitendeDu bearbeitest sämtliche Sozialversicherungen inkl. AHV, EO, KTG, UVG, BVG und QuellensteuerTermingerechte Jahresmeldungen erfasst, pflegst und kontrollierst du im LohnsystemDu begleitest administrative Pr…
Ihre Hauptaufgaben:
Sie unterstützen die HR Abteilung in allen administrativen Arbeiten von A-ZSie bewirtschaften selbständig die Zeiterfassung inkl. dem AbsenzenmanagementSie bearbeiten komplett die Ein-, Mutations- und Austritts-AdminSie arbeiten aktiv mit und übernehmen die Stellvertretung …Ihre Aufgaben
Lohnverarbeitung inklusive SpesenabrechnungBetreuung des SozialversicherungswesensPersonaladministration (Verträge, Zeugnisse, etc.)Betreuung des Zeiterfassungssystems mit monatlicher KostenstellenverbuchungMitgestaltung und Umsetzung der zentralen HR-Prozesse von Eintritt bis …Ihr Wirkungsfeld
Verantwortlich für die gesamte Administration im Bereich HR entlang des Employee LifecyclesUnterstützung der Leiterin HR in sämtlichen administrativen BelangenAbwickeln von Unfall- und KrankheitsmeldungenSchnittstelle zu externen DienstleisternMitarbeit in HR-ProjektenIhr R…
