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NOVO Business Consultants AG ist ein unabhängiges Schweizer Informatikdienstleistungs- und Beratungsunternehmen. Unser Kerngeschäft ist die Lösungsimplementierung. Mit mehr als 180 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in Bern und Zürich garantieren wir die lückenlose Zusammenarbeit von der Unternehmensberatung, über das Prozessmanagement bis hin zur Implementierung und Weiterentwicklung von IT-Lösungen. Als lang-jähriger Partner von SAP sind wir erfolgreich am Markt tätig. Zur gezielten Entwicklung unseres Teams suchen wir eine erfahrene SAP Beraterpersönlichkeit, welche die Erfolgsgeschichte des Geschäftsfeldes HR gemeinsam mit uns fortzuschreiben möchte.

Ihr Aufgabenbereich
• Als versierte Beraterpersönlichkeit (m/w) mit mehrjähriger Erfahrung im Bereich Personalwesen und in HR IT Lösungen unterstützen Sie unsere Kunden bei der Analyse, Gestaltung und Optimierung von innovativen und anspruchsvollen HR-Projekten im SAP Umfeld.
• Sie übernehmen die fachliche und technische Beratung unserer Kunden und sind verantwortlich für die Umsetzung (inklusive Customizing) der besprochenen Lösungen in den diversen SAP HCM Modulen wie Salär- und Personaladministration, Zeitwirtschaft, Personalkostenplanung etc. oder auch bezüglich SuccessFactors Modulen wie Recruiting, Learning, Succession & Development, Performance & Goals, Compensation etc.
• Sie sind in verschiedene Projekten involviert und übernehmen Projekt- und/oder Teilprojektleitungsaufgaben. Auch das Leiten von Workshops gehört zu Ihrem breitgefächerten Aufgabenportfolio.
• Sie erweitern laufend Ihr Wissen im SAP HCM Bereich und nutzen die Gelegenheiten für Ihre technologische und persönliche Weiterentwicklung sowohl on the job bei anspruchsvollen Kundenprojekten als auch im Austausch mit Ihren KollegInnen im NOVO Team. Ebenso bringen Sie Ihr Knowhow und Ihre Kompetenz ins Team ein und leisten so einen massgeblichen Beitrag zu unserer NOVO Kultur.

Ihr Profil
• Sie verstehen sich als Brückenbauer/in zwischen fachlichen HR-Anforderungen und zielgerichteten IT-Lösungen und verfügen über einen Hochschul- oder Fachhochschulabschluss in Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik, Informatik oder sind Quereinsteiger/in mit entsprechender Erfahrung im Human Capital Management.
• Sie haben mehrjährige Erfahrung in der Beratung und bei der Implementierung von HR IT Lösungen, vorzugsweise im SAP Umfeld. Alternativ bringen Sie durch langjährige Erfahrung in einer HR Organisation vertiefte Kenntnisse über HR Prozesse mit und haben zusätzlich bei SAP-Einführungs- oder Migrationsprojekten eine tragende Rolle übernommen.
• Sie suchen ein herausforderndes Arbeitsumfeld mit Gestaltungsspielraum und Teamgeist, wo Sie Ihr Wissen insbesondere in Bezug auf SAP HCM, SuccessFactors, SAP Fiori und S/4HANA vertiefen können.
• Diese Rolle erfordert ein hohes Mass an Belastbarkeit und Professionalität, sehr gute Kommunikationsfähigkeit in deutscher Sprache (mündlich und schriftlich) sowie Mobilität für Projekteinsätze in der gesamten Deutschschweiz.
Wir begeistern Sie mit einem kompetenten und motivierten Team und bieten einen guten Mix aus selb-ständiger und teamorientierter Arbeit, Projekten in der gesamten Deutschschweiz, langjährigen Kundenbeziehungen, zielgerichteter Weiterbildung und unserer unverwechselbaren NOVO-Kultur.

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