ROCKEN® hat mit Ihrer digitalen Rekrutierungslösung den Bewerbungsprozess massgeblich vereinfacht und setzt damit einen neuen, einheitlichen Standard. Wir verbinden Talente, Experten und Expertinnen in der gesamten Schweiz. Unser Netzwerk an etablierten Unternehmen stellen wir auf unserer ROCKEN® Talent Plattform zur Verfügung.

Unser Partner ist eine schweizerische Nonprofit-Organisation. Sie engagieren sich in den Bereichen Gesundheit sowie für Menschen in Not. Du unterstützt unseren Partner, in dem Du vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeiten in einem dynamischen Umfeld übernimmst.

Bist du bereit für eine neue Herausforderung? Dann starte deine neue Reise jetzt mit einem persönlichen ROCKEN® Talent Profil und profitiere von spannenden Jobs!

Rolle:

Als Lead Software Engineer trägst du die Verantwortung für die Architektur, Weiterentwicklung und Optimierung moderner Business-Applikationen. Du steuerst ein kleines Entwicklerteam fachlich, setzt Best Practices in Clean Code, CI/CD und Testing durch und gestaltest die digitale Zukunft von Unternehmensprozessen aktiv mit.

Verantwortung:

• Führung und fachliche Begleitung eines Entwicklerteams inklusive Coaching und Qualitätssicherung

• Analyse, Konzeption und Umsetzung komplexer Business-Lösungen und Schnittstellen mit Fokus auf Integration und Automatisierung

• Verantwortung für technische Architektur, Stabilität und Skalierbarkeit der Systemlandschaft

• Zusammenarbeit mit internen Teams und externen Partnern, Beratung bei technischen Fragestellungen

Qualifikationen:

• Abgeschlossenes Studium oder höhere Ausbildung in Informatik, Software Engineering oder vergleichbare Qualifikation

• Mehrjährige Erfahrung in Full-Stack-Entwicklung; Kenntnisse in modernen Frameworks und Integrationsplattformen von Vorteil

• Erfahrung in agiler Softwareentwicklung (Scrum/Kanban) und technischer Projektleitung

• Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Fähigkeit, technische Konzepte verständlich zu vermitteln

• Flexible Arbeitszeitgestaltung: Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung
• Homeoffice: Möglichkeit für Home Office / Remote Work
• Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten: Unterstützung von Aus- und Weiterbildung
• Komfortables Büro mit moderner Infrastruktur: Moderne Büroräumlichkeiten in Gehdistanz vom Bahnhof Bern
• Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte: Nicht alltägliches und interessantes Wirkungsfeld mit viel Gestaltungsspielraum
• Eingespieltes und dynamisches Team: Kollegiales und wertschätzendes Arbeitsumfeld, in dem Diversität und Chancengleichheit gelebt werden

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