Unser Kunde ist ein international tätiges Unternehmen, das gewerbliche Spülsysteme – insbesondere für die Gastronomie und Hotellerie – entwickelt und produziert. Mit über 2.000 Mitarbeitenden an mehr als 40 Standorten weltweit zählt es zu den Marktführern in diesem Segment. Zur Verstärkung suchen wir:

• Sie sind für die Konzeption und Durchführung von Online- und Präsenztrainings in Deutsch und Englisch verantwortlich, um theoretische und praktische Kenntnisse in den Bereichen Elektronik, Mechanik und Hydraulik zu vermitteln.
• Sie gestalten eine innovative Trainingslandschaft für technische Trainings und  unterstützen bei der globalen Implementierung einer Trainingsstrategie.
• Zudem verantworten Sie die fortlaufende Bedarfsanalyse sowie Weiterentwicklung unseres Trainingsprogramms in enger Abstimmung mit einem internationalen Trainer-Netzwerk.
• Sie übernehmen Verantwortung für die Entwicklung und Gestaltung von Trainingskonzepten und -inhalten für technikorientierte Produkt-Trainings.
• Für das Training Content Creation Team sind Sie der Fachexperte.
• Sie verantworten den 2nd Level Product Support.

• Eine abgeschlossene Meister- oder Technikerausbildung, ein Studium in einer technischen Fachrichtung oder eine vergleichbare Ausbildung bilden die Grundlage Ihrer Qualifikation.
• Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung in der Durchführung technischer Schulungen erklärungsbedürftiger Produkte.
• Sie haben das Talent, technische, komplexe Dinge einfach zu erklären.
• Ihre ausgeprägte Kundenorientierung sowie Kompetenz sind für uns ein Gewinn.
• Ihr Profil wird durch Reisebereitschaft und sehr gute Deutsch- sowie Englischkenntnisse abgerundet.
• Sie bringen eine hohe Affinität für digitales Lernen, idealerweise mit einer Trainerausbildung, mit.
• Hohe kommunikative Kompetenz, Begeisterungsfähigkeit, Flexibilität und ein präziser und eigenständiger, von Teamfähigkeit geprägter Arbeitsstil zeichnen Sie aus.

• ein offenes und respektvolles Miteinander im Familienunternehmen
• flexible Arbeitszeiten für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Kostenbeteiligung für Ihre Kita
• Zuschuss für Ihre Altersvorsorge und zahlreiche Mitarbeiterrabatte
• individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten  
• deutschlandweite Sportangebote zu vergünstigten Konditionen und JobRad-Angebot
• kostenlose Parkplätze 

Sind Sie bereit für den Sprung in eine verantwortungsvolle neue Herausforderung?
Haben Sie Spaß daran, in einem teamorientierten Unternehmen Verantwortung zu übernehmen und aktiv mit Ihrem Team zu arbeiten?

Unser Managing Partner Oliver Herter freut sich sehr auf Ihre Kontaktaufnahme.

Ansprechpartner:
Herr Oliver Herter | Telefon: +49 176 – 60 35 19 20 oliver.herter@passionforpeople.de