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Deutsche Telekom AG

Telekommunikation

Bonn

  • Art der Anstellung: Vollzeit
  • Vor Ort
  • Zu den Ersten gehören

Operating Office Manager (m/w/d) im Stab des CEO T-Systems mit Entwicklung zum Stabsleiter (m/w/d)

Über diesen Job

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Job-ID: 236647

Operating Office Manager (m/w/d) im Stab des CEO T-Systems mit Entwicklung zum Stabsleiter (m/w/d)

  • Professionals

Your Tasks

Als Operating Office Manager (m/w/d) verantworten Sie das Schnittstellenmanagement zu internen und externen Entscheidungsträgern.

  • Sie bauen eine enge und vertrauensvolle Beziehung zu den wichtigsten Stakeholdern auf
  • Sie unterstützen bei komplexen, strategischen Fragestellungen im Verantwortungsbereich
  • Sie planen, koordinieren und bearbeiten übergreifende Sonderaufgaben
  • Sie erstellen Briefings, Entscheidungsvorlagen sowie Präsentationen
  • Sie übernehmen die Aufbereitung der täglichen Unterlagen des CEO

Darüber hinaus werden Sie über einen Zeitraum von ca. 3 - 6 Monaten an die Aufgaben eines Stabsleiters (m/w/d) herangeführt und angelernt. Nach einer erfolgreichen Einarbeitung übernehmen Sie als "Head of" die Personal- und Ergebnisverantwortung des Stabsteams. Neben weiter bestehenden Aufgaben verantworten Sie

  • die Steuerung und Koordination der Aufgabenerledigung sowie Planungsaufgaben
  • die Organisation des Teams
  • die Auswahl neuer Mitarbeitender
  • die Weiterentwicklung und Förderung von Talenten
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Your Profile

  • Sie verfügen über ein Studium (z. B. BWL, Informatik) oder eine vergleichbare Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung und entsprechender Fachrichtung/fachspezifischer Zusatzausbildung im Umfeld funktionsübergreifender Zusammenarbeit/Koordination und Planung. Des Weiteren zeichnen Sie sich durch detaillierte unternehmensspezifische Kenntnisse sowie folgende Fähigkeiten aus:

    • Hervorragende Kenntnisse im Stakeholdermanagement
    • Expertenkenntnisse in der funktionsübergreifenden Zusammenarbeit
    • Excellente Organisations- und Koordinierungsfähigkeit
    • Expertenwissen in der Datenanalyse und -visualisierung
    • Sehr gute Englisch Kenntnisse

    Softskills:

    • Ausgezeichnete kommunikative Fähigkeiten sowie ein positives Auftreten gegenüber Kollegen und Kunden
    • Sicherer Umgang mit dem Top-Management und auf Vorstandsebene
    • Hoher Teamgeist und Erfahrung in einem dynamischen Bereich
    • Eigeninitiative, Eigenverantwortung und Offenheit für Neues
    • Flexibilität, Belastbarkeit und Neugier
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What we offer

  • Part-time possible

    With us there are not only full-time jobs - we also offer this position on a part-time basis.

  • Flexible working hours

    Room for professional and private challenges - with our flexible working time models, we offer the opportunity to work self-determined. Exactly as it suits life and your current situation.

  • Training offers and allowances

    Lifelong learning is essential for us. Whether on site or digitally. We offer a wide range of further education opportunities - from seminars to part-time studies.

  • Employee discounts

    Products and services at a discount - our employees receive discounts in the fixed network, Internet, mobile communications, TV and Smarthome sectors. Family and friends also benefit from many offers.

  • Health offers and insurance

    The health of our employees is important to us. Therefore, we offer free health checks, regular preventive medical checkups as well as many (online) courses on health-related matters.

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About us

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Bei T-Systems bieten wir unseren Geschäftskunden die richtigen Systemlösungen für ihr digitales Business. Mit unserem Portfolio stellen wir sicher, dass digitale Transformation Komplexität reduziert, Kosten einspart und die alltägliche Arbeit erleichtert. Unsere Schwerpunkte sind Beratung, Digital Services, Cloud & Infrastruktur- Lösungen sowie Sicherheit - Let's power higher performance!

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  • Bonn Friedrich-Ebert-Allee 140

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Antje Robert

antje.robert@telekom.de

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Unternehmens-Details

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Deutsche Telekom AG

Telekommunikation

10.001 oder mehr Mitarbeitende

Bonn, Deutschland

Bewertung von Mitarbeitenden

Vorteile für Mitarbeitende

Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
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Privat das Internet nutzen
Hunde willkommen

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Unternehmenskultur

7148 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Deutsche Telekom AG als modern.Dies stimmt ungefähr mit dem Branchen-Durchschnitt überein.

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