Standort: Bonn, Berlin, Frankfurt am Main, Düsseldorf, Garching bei München, Koblenz, Karlsruhe, Augsburg oder remote

CONET ist ein führender IT Full-Service Provider und strategischer Digitalisierungspartner. Mit Schwerpunkt auf Digital Advisory Services, Data Intelligence & AI, Digital Experience, Business Applications, Software Development sowie Cloud & Managed Services verbinden wir tiefgehende Expertise mit praxisnahen Lösungen. Die CONET-Gruppe bietet spannende Karriereperspektiven am Hauptsitz in Bonn sowie an 17 weiteren Standorten.

• Du berätst unsere Kunden rund um SAP ERP- und S/4HANA-Security – mit Schwerpunkt auf Rollen-, Berechtigungs- und Architekturkonzepte, insbesondere für SAP S/4HANA und Fiori (HUB und Embedded Deployment)

• Du führst die SAP-Berechtigungsadministration durch und analysierst Sicherheitslücken sowie veraltete Rollen – und bringst diese auf den neuesten Stand

• Du analysierst, bereinigst und optimierst SAP-Berechtigungen mit einem klaren Blick fürs Wesentliche

• Du bist Ansprechpartner (m/w/d) für alle Fragen rund um das Rollen- und Berechtigungsmanagement in verschiedenen SAP-Modulen

• Du behebst Störungen und bearbeitest Change/Service Requests auf den Kundensystemen

• Ein abgeschlossenes Studium im MINT-Bereich oder eine vergleichbare Ausbildung

• Erfahrung in den SAP-Berechtigungskursen ADM940/ADM945 oder vergleichbares Know-how

• Du denkst gerne beratend, kommunizierst klar und arbeitest proaktiv sowie kreativ

• fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C1 Level)

• Bereitschaft, projektbezogene Reisen zu unternehmen und sich einer SÜ2 zu unterziehen

• Nice to have: Kenntnisse in GRC-Tools wie XAMS oder SAST

Was dich erwartet:

• Viel Freiraum: Du arbeitest remote oder an einem Standort deiner Wahl – ganz flexibel

• Persönliche Entwicklung: Wir fördern dich fachlich und persönlich, damit du wachsen kannst

• Ein starkes Team: Kollegial, engagiert und offen für neue Ideen

• Moderne Projekte: Du gestaltest aktiv die Transformation von SAP-Security-Landschaften mit

Wertschätzung heißt bei CONET, dass sich Einsatz auch in besonderen Arbeitgeberleistungen auszahlt, z.B.

• hybrides Arbeiten

• 30 Tage Urlaub und Freizeitausgleich

• flexible Arbeitszeitgestaltung

• Weiterbildungsmöglichkeiten

• betriebliche Altersvorsorge

• Job Rad

Du bist neugierig geworden?

Wir freuen uns auf deine aussagefähigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe von Gehalts­vorstellung, Standortwunsch und frühestmöglichem Eintrittstermin. Bitte bewirb dich über unser Online-Formular.

Lars Köhler

People Partner

recruiting@conet.de

+49 228 9714 1070