Die Bundesstadt Bonn hat zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Tiefbauamt eine Stelle als

Teamleitung bzw. Meister*in (m/w/d) im Bereich Abwasser / Tiefbau / RKI-Service

• Entgeltgruppe 9b TVöD -

für den Kanalunterhaltungsbezirk Bonn-Süd unbefristet zu besetzen.

Der Bezirk Süd erstreckt sich ab Gronau, über Bad Godesberg bis nach Mehlem.

Die Bundesstadt Bonn, in der mehr als 338.000 Menschen leben, ist deutsche UNO-, Kongress- und Beethovenstadt, Sitz zahlreicher internationaler und wissenschaftlicher Institutionen, von Bundesministerien und obersten Bundesbehörden, einer traditionsreichen Universität sowie Standort globaler Unternehmen. Bonn ist eine wachsende Stadt und bietet eine hohe Lebensqualität sowie vielseitige Freizeitmöglichkeiten sowohl in der Stadt als auch in der umliegenden Region.

Worum geht es genau? In jedem Privathaushalt aber auch in der Industrie werden täglich Mengen an Wasser genutzt. Das Bonner Kanalnetz leitet das dadurch anfallende Schmutz- und Niederschlagswasser zu den vier Kläranlagen im Stadtgebiet ab und wird überwiegend als Freispiegelnetz mit Gefälleleitungen betrieben.

Für unseren Kanalunterhaltungsbezirk Bonn Süd suchen wir einen Meisterin mit technischem Know-how und einem guten Gespür für Menschen. In dieser Schlüsselposition übernehmen Sie die Leitung eines fünfköpfigen Teams im operativen Bereich der Kanalunterhaltung – inklusive Organisation, Planung und Steuerung der Maßnahmen vor Ort. Dieser Stelle zugehörig ist der Fachbereich Arbeitssicherheit und die stadtweite Rattenbekämpfung. Sie wollen nicht nur mit anpacken, sondern auch koordinative Verantwortung übernehmen? Sie kennen sich mit Kanalunterhaltung aus, haben Führungserfahrung oder möchten sich diese aneignen? Dann kommen Sie zu uns – in ein starkes Team mit Sinn für Technik, Teamwork und Ziel die öffentliche Infrastruktur zu erhalten!

Langweilig wird Ihnen hier sicher nicht! Diese Aufgaben kommen im Arbeitsalltag auf Sie zu:

• die Übernahme der Anlagenverantwortung für die Entwässerungskanäle im Kanalmeisterbereich Süd, sowie die Personalverantwortung für ein motiviertes Team.
• Koordination, Überwachung und Umsetzung von Instandhaltungs- und Reparaturmaßnahmen im offenen Verfahren durch eine eigene Maurerkolonne und die Koordination von Vertragspartner*innen, Betreuung der Deckenerneuerungsmaßnahmen hinsichtlich Belange der Entwässerungseinrichtungen
• Organisation des Einsatzes von Ressourcen und Mitarbeitenden
• Kommunikation mit Bürger*innen, Versorgern und internen Stellen
• Durchführung vom Sicherheitsunterweisungen
• Überwachung und Einhaltung der geltenden Vorschriften zur Arbeitssicherheit und Weiterentwicklung von betrieblichen Sicherheitskonzepten in Abstimmung mit der Fachkraft für Arbeitssicherheit, Koordinierung der regelmäßigen Kontrollen von PSA und Ausrüstung
• Organisation und Durchführung von Maßnahmen zur Rattenbekämpfung im öffentlichen Kanalnetz durch eigenes Personal

Vorausgesetzt werden:

• eine Meisterausbildung der Fachrichtung Rohr-, Kanal- und Industrieservice (RKI), Tiefbau (Maurer- und Betonbauerhandwerk) oder Abwasser

Bedingt durch den Einstieg in Kanäle und das Tragen von Selbstrettern/Rettungsgeräten, entspr. G 26.2, ist eine entsprechende körperliche Eignung erforderlich.

Derdie Stelleninhaberin sollte im Besitz des Führerscheins der Klasse B sein, über grundlegende Kenntnisse der Unfallverhütungsvorschriften für den Einstieg in Kanalanlagen und gute sprachliche Kenntnisse in Wort und Schrift verfügen.

Die Bereitschaft zur Übernahme von Rufbereitschaftsdiensten wird neben einer selbständigen und verantwortungsbewussten Arbeitsweise erwartet.

Von Vorteil sind Erfahrungen in einem Abwasser-/ Stadtentwässerungsbetrieb und im Umgang mit dem Betriebsführungssystem Kanalunterhaltung und die RSA-Schulung.

Es handelt sich um eine Vollzeitstelle. Die Besetzung ist auch in Teilzeit möglich.

Gemäß Landesgleichstellungsgesetz und Gleichstellungsplan der Bundesstadt Bonn werden Bewerbungen von Frauen für diese Stelle bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.

Die Bundesstadt Bonn verfolgt das Ziel, die Vielfalt der Bevölkerung auch in der Stadtverwaltung abzubilden und setzt sich daher aktiv für Chancengleichheit und Diversität ein. Vielfalt ist ein wichtiger Teil unserer Unternehmenskultur und wir sind bestrebt, ein offenes Arbeitsumfeld zu pflegen, das Menschen unabhängig von ihrer ethnischen, kulturellen und sozialen Herkunft, ihres Alters, ihrer Behinderung, ihrer Religion sowie ihrer sexuellen oder geschlechtlichen Identität gleiche Chancen bietet.

Wir bestärken Menschen mit einer Migrationsbiografie sich zu bewerben, da wir ihren Anteil in allen Bereichen und Ebenen erhöhen möchten. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind erwünscht.

Was wir IHNEN bieten:

• ein tariflich gesichertes Entgelt (EG 9b TVöD)
• eine zusätzliche Altersvorsorge, eine Jahressonderzahlung und eine leistungsorientierte Bezahlung (als jährliche Einmalzahlung)
• Vergütung der Rufbereitschaft
• 30 Urlaubstage, zusätzlich ist bei uns auch Rosenmontag, Weihnachten und Silvester frei
• ein interessantes Arbeitsfeld und ein qualifiziertes Team
• ein modernes Personalentwicklungskonzept
• umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• einen sicheren Arbeitsplatz in einer modernen Kommunalverwaltung

Benefit: Mobiles Arbeiten Seit dem 01.06.2023 bieten wir unseren Mitarbeitenden die Möglichkeit des ortsunabhängigen Arbeitens. Der Umfang richtet sich nach den persönlichen und fachlichen Voraussetzungen und kann nach erfolgreicher Einarbeitungsphase beginnen. Mobiles Arbeiten ist bei uns unter speziellen Voraussetzungen sogar aus dem Ausland (EU-Ausland, Europäischer Wirtschaftsraum, Schweiz) möglich.

Bleiben Sie fit Im Rahmen unserer Firmenfitness-Kooperation mit Urban Sports erhalten Sie Zugang zu vielfältigen Sport- und Wellnessangeboten

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Bewerbungsunterlagen Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über das Online-Stellenportal der Bundesstadt Bonn (www.karriere.bonn.de). (http://www.karriere.bonn.de) ./) Die Erfassung per Mail oder Post übersandter Bewerbungen ist grundsätzlich nicht möglich.

Ihrer Online-Bewerbung fügen Sie bitte folgende Unterlagen bei:

• ein Bewerbungsanschreiben
• einen tabellarischen Lebenslauf
• Abschlusszeugnis (Prüfungszeugnis)
• Ausbildungs- und Arbeitszeugnisse soweit vorhanden.

Kontakt: Für Auskünfte zum Aufgabengebiet steht Ihnen beim Tiefbauamt Sebastian Richter unter der Rufnummer 0228 – 77 36 86 zur Verfügung.

Für Auskünfte zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen beim Personal- und Organisationsamt Annika Stümper unter der Rufnummer 0228 – 77 60173 zur Verfügung.

Bewerbungsfrist Die Bewerbungsfrist endet am 23.11.2025.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

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Bewerben Sie sich jetzt online! (https://recruitingapp-5327.de.umantis.com/Vacancies/4823/Application/CheckLogin/1?lang=ger)

Informationen zu unserem Unternehmen finden Sie im Internet unter: http://www.bonn.de

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.