Sie suchen eine neue Herausforderung, sind lernwillig und bestrebt Ihr fachspezifisches Know-how stetig zu erweitern oder zu verändern und es motiviert Sie in den Bereich Infrastrukturmanagement einzutauchen, dann haben Sie jetzt am Standort Bremerhaven die Möglichkeit dazu!

Das zeichnet Ihre Tätigkeit aus:

• In Ihrer Position als Fachhandwerker (m/w/d) sind Sie für die Instandhaltung und Prüfung der Heizungs-, Lüftungs- und Sanitäranlagen sowie den Betriebsmitteln der technischen Infrastruktur im Freihafen Bremerhaven zuständig. Darüber hinaus übernehmen Sie folgende Tätigkeiten:
• Gewerke übergreifende Instandhaltung und Betrieb von technischen Anlagen der Gebäudeausstattung sowie deren Steuerung und Optimierung
• Selbständige Nachrüstungen und Erweiterungen von gebäudetechnischen Anlagen geringen Umfangs
• Prüfung der Systeme unserer Entwässerungs- und Abwasserbehandlungsanlagen
• Optional: Unterstützung bei kleineren elektrischen Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten (mit vorhergehender internen Weiterbildung zur Fachkraft für Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten an elektrischen Anlagen und Betriebsmitteln)

Das sollten Sie mitbringen:

• Fachkompetenz: Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Zentral Heizungs- und Lüftungsbauer/in / -installateur/in oder vergleichbar, eine Weiterbildung im Bereich Elektrotechnik wäre wünschenswert
• Erfahrung: Einschlägige Berufserfahrung bei der Installation und Instandsetzung von Anlagen und Betriebsmitteln gebäudetechnischer Gewerke
• Gute Kenntnisse im Wasserhaushaltsgesetz; idealerweise VDI 2047 Zertifizierung
• Mobilität: Führerschein Klasse B, Staplerschein wäre wünschenswert

Wir bieten

… ein Arbeitsumfeld, das auf dem Fundament traditioneller Wurzeln und Werte basiert, sich kontinuierlich den Herausforderungen der Zukunft stellt und weiterentwickelt. Das beinhaltet natürlich:
• Attraktive tarifliche Entgelt- und Rahmenbedingungen
• Ein zeitgemäßes Modell der betrieblich unterstützten Altersvorsorge
• Eine Vielzahl standortabhängiger Bezuschussungen, wie z.B. zur Kinderbetreuung, zur
Nutzung von ÖPNV-Angeboten oder zur Kantinenverpflegung
• Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements wie z.B.
Firmenfitness oder eine betrieblich geförderte Sozialberatung
• Spannende Entwicklungsmöglichkeiten in einem vielseitigen und gut
aufgestellten Konzern