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Aufgaben die begeistern
  • Identifizierung von Fach- und Führungskraften in der IT-Branche
  • Vorauswahl und Erstgespräche mit Kandidaten
  • Marktrecherche für die zu besetzenden Positionen
  • Erstellen von Kandidatenprofilen
  • Zusammenarbeit im Team
  • Pflege des IT-Talentpools

Background der Überzeugt

  • Ausbildung als Personalfachkaufmann / Personalreferent und /oder Studium oder ähnliches im Personalbereich [w|m|d]
  • Erfahrung im Recruiting und Ansprache von Bewerberkandidaten
  • Umgang mit Sozial-media-Plattformen
  • Sie überzeugen durch selbstständiges Arbeiten
  • Umgang mit Microsoft Office Applikationen
  • gute Deutsch- und Englischkenntnisse

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