IT-Systemadministrator
IT-Systemadministrator
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 42.000 € – 53.000 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
- Zu den Ersten gehören
IT-Systemadministrator
Über diesen Job
IT-Systemadministrator
R+S AG
Darmstadt, Germany
7 days ago
Role details
Contract type
Permanent contract
Employment type
Full-time (> 32 hours)
Working hours
Regular working hours
Languages
German
Job location
Darmstadt, Germany
Tech stack
Microsoft Active Directory
Microsoft Office
Windows Server
Information Technology
Job description
- Aufnahme und Analyse technischer Anfragen und IT-Störungen über das IT Service Desk und die IT-Hotline mit direkter Problemlösung oder entsprechender Weitergabe
- Installation, Konfiguration und Betreuung von Hard- und Softwarekomponenten der Clientsysteme
- Dokumentation von IT-Komponenten (z.B. Clients, Monitore, Handys…)
- Dokumentation und Pflege von Prozessen, Dokumenten und Anleitungen im IT-Umfeld
- Mitarbeit im IT internen FAQ-System (Dokumentation von Problemlösungen)
- Mitarbeit in IT-Projekten und Unterstützung des 2nd Level-Supports
Requirements
- Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Informatik
- Idealerweise Erfahrung im IT-Support / IT-Service Desk
- Erfahrung in der Betreuung von Clientsystemen
- Vorkenntnisse im Windows Server Umfeld (z.B. Active Directory) und cloudbasierten Lösungen (Microsoft Office 365)
- Sehr hohe Serviceorientierung und Fokus auf Kundenzufriedenheit
- Lösungsorientierte Arbeitsweise, auch in stressigen Situationen
- Bereitschaft zur Weiterbildung und zur Anpassung an neue Technologien
- Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
- Sehr gute Deutschkenntnisse
- Führerschein Klasse B
Benefits & conditions
- Moderner Arbeitsplatz mit höhenverstellbaren Schreibtischen und moderner IT-Ausstattung
- Entfaltung persönlicher Potenziale, Ideen und Talente in einem teamorientierten Unternehmen
- Nachhaltigkeit ist fester Bestandteil unserer Unternehmenskultur- wir setzen auf umweltbewusstes Handeln und ressourcenschonende Lösungen
- Kurze Entscheidungswege und eine "open door policy"
- Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
- Mitarbeiterrabatte und Bike-Leasing
- Unbefristeter und zukunftssicherer Arbeitsplatz
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