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Meister (w/m/d) im Elektrohandwerk DGUV-Prüfung

e-netz Südhessen AG Darmstadt

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Die e-netz Südhessen AG ist eine hundertprozentige Tochtergesellschaft der ENTEGA AG. Die ENTEGA AG mit ihren rund 2.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist einer der größten kommunalen Regionalversorger Deutschlands und befindet sich mehrheitlich über die HEAG Holding AG im Besitz der Wissenschaftsstadt Darmstadt. 
 
Über die rund 14.000 Kilometer langen Energienetze versorgt die e-netz Südhessen jeden Tag rund eine Million Menschen in 62 Kommunen Südhessens mit Strom und Erdgas.


Für die e-netz Südhessen AG, Organisationseinheit Netzanschluss suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Meister (w/m/d) im Elektrohandwerk DGUV-Prüfung

Ihre künftigen Hauptaufgaben sind:

  • Wartung und Reinigung von Ladesystemen für Elektro-Fahrzeuge
  • E-Check auf Grundlage der gültigen DIN VDE Normen, Vorgaben der DGUV Vorschrift 3 und der DGUV Vorschrift 4 sowie der Betriebssicherheitsverordnung
  • Einbau und Inbetriebnahme von Messeinrichtungen in der Nieder- und Mittelspannungsebene
  • Betriebsaufgaben wie z.B. Wartung, Sichtkontrolle, Begehungen im Stromversorgungsnetz insbesondere von Messeinrichtungen
  • Montagearbeiten von Messeinrichtungen
  • Baubetreuung (z.B. Ladesysteme, Messeinrichtungen)

Ihr Profil umfasst:

  • Abgeschlossene Berufsausbildung im Elektrobereich und eine abgeschlossene Meisterprüfung im Elektrohandwerk
  • Vorzugsweise Kenntnisse in Versorgungsnetzen
  • Erfahrungen im Bereich Standardlastgangmessungen und registrierte Leistungsmessung
  • PKW-Führerschein
  • PC-Kenntnisse und sicherer Umgang mit den gängigen MS Office Anwendungen
  • Gesundheitliche Eignung zur Begehung elektrischer Betriebsstätten
  • Sehr gute Deutschkenntnisse (vergleichbar Level B2 CEFR)
  • Selbstständige, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise

Wir bieten Ihnen:

  • Unbefristetes Arbeitsverhältnis
  • Betriebliche Altersversorgung mit Arbeitgeberbeteiligung
  • Finanzielle Zusatzleistungen wie Vermögenswirksame Leistungen und Zuschüsse zur Kinderbetreuung
  • Flexible Arbeitszeitmodelle, um Familie und Beruf zu vereinbaren
  • Arbeiten in einem kollegialen, engagierten und leistungsorientierten Umfeld
  • Kostenlose Parkplätze für unsere Mitarbeiter
  • Jobticket mit Arbeitgeberzuschuss
  • Attraktive Fortbildungsangebote 

Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.

Schwerbehinderte und ihnen Gleichgestellte werden bei gleicher Qualifikation und Befähigung bevorzugt berücksichtigt.



Ihr Ansprechpartner:
Torben El-Eslambouly, Telefon: 06151 701 1427

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