Für unser Referat Z 2.2 "IT-Strategie, -Steuerung und –Service” suchen wir für ein unbefristetes Arbeitsverhältnis eine*n

Systemadministrator*in für Web-Anwendungen

Wir laden qualifizierte Frau ausdrücklich zur Bewerbung ein und ermutigen Berufseinsteiger*innen ausdrücklich zur Bewerbung.

Bewerbungen von Beamten*Beamtinnen werden im Einzelfall geprüft.

Ihre Aufgaben:

• Systemadministration von Web-Anwendungen, insbesondere Microsoft SharePoint
• 2nd Level-Support für Web-Technologien sowie Monitoring von Web-Services
• Steuerung externer Dienstleistungen
• Beratung und Unterstützung der Fachbereiche bei der Planung, Umsetzung und Integration web-basierter Lösungen
• Analyse und Dokumentation im Rahmen des Incident- und Service-Managements sowie Bereitstellung von Lösungsbeschreibungen und Verfahrensanweisungen

Ihr Profil:

• abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor, Diplom (FH)) der Informatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung, alternativ Mathematik, Physik, Elektrotechnik, Nachrichtentechnik oder abgeschlossener Berufsausbildung als Fachinformatiker*in mit möglichst einschlägiger Berufserfahrung oder gleichwertige Fertigkeiten und Kenntnisse
• Kenntnisse und Erfahrungen in der Administration von Webserver
• Erfahrungen in der Administration von Fachanwendungen auf Basis von Web-Technologien
• Befähigung IT-fachliche Zusammenhänge zielgruppenorientiert zu kommunizieren
• ausgeprägte analytische Fähigkeiten, Eigenständigkeit, Selbstständigkeit, Freude an der Zusammenarbeit und Lösungsfindung im Team
• sehr gute deutsche Sprachkenntnisse
• Bereitschaft zur Sicherheitsüberprüfung SÜ II nach SÜG
• Erfahrungen im Bereich Microsoft SharePoint sind wünschenswert
• Ihr persönliches Entgelt kann abhängig von Ihrer beruflichen Vorerfahrung über dem Eingangsentgelt der Entgeltgruppe liegen. In Abhängigkeit von der Bewerbungssituation können eine übertarifliche Vorweggewährung von Stufen sowie eine zusätzliche befristete Fachkräftezulage in Betracht kommen.

Freuen Sie sich bereits jetzt auf:

• die Flexibilität eines modernen Arbeitsplatzes – Möglichkeit der mobilen Arbeit, Gleitzeit,
• Teilzeitmöglichkeiten, Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
• die Sicherheit des öffentlichen Dienstes –tarifvertraglich geregeltes Entgelt inkl. Leistungsentgelt/ Altersvorsorge/ Jahressonderzahlung
• ein gesundheitsförderndes Arbeitsumfeld – in einer offenen, kommunikativen und diversitätsgeprägten Arbeitskultur
• persönliches Wachstum – vielfältige persönliche und fachliche Fortbildungsoptionen
• eine begleitete Einarbeitung in einem motivierten und kreativen Team sowie durch vielfältige Qualifizierungsoptionen
• Möglichkeit zum Erwerb eines Jobtickets
• bei Tätigkeiten in den Fachaufgaben: Gestaltungsspielraum und gesellschaftsrelevante Verantwortung – interdisziplinäre Zusammenarbeit in zukunftsorientierten Aufgabenbereichen im Umfeld der sozial-ökonomischen Transformation und Nachhaltigkeit, Klimaschutz und Digitalisierung

Nähere Informationen dazu finden Sie unter dem Link: www.umweltbundesamt.de/das-uba/das-uba-als-arbeitgeber/warum-uba.

Wenn Sie Fachfragen zu der ausgeschriebenen Stelle haben, wenden Sie sich bitte an die weitere Ansprechperson.

Wenn Sie Fragen zu dem Bewerbungsprozess haben, wenden Sie sich bitte an die Ansprechperson.

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.