Über das Polizeiverwaltungsamt (PVA):

Wir sind der zentrale Dienstleister für die sächsische Polizei in den Bereichen Technik, Service und Logistik. Unsere Abteilung 4 Information und Kommunikation (IuK) bündelt dabei die Aufgaben, Kräfte und technischen Systeme der Informations- und Kommunikationstechnik. Darüber hinaus betreibt sie das Digitalfunknetz der Behörden und Organisationen mit Sicherheitsaufgaben (BOS) im Freistaat Sachsen sowie die Leitstellensysteme der nichtpolizeilichen BOS – Wir machen Polizeiarbeit möglich!

Das Referat 42 Infrastruktur mit den drei Sachgebieten Netz-, Client- und Servermanagement ist für die zentrale und dezentrale IT-Infrastruktur der sächsischen Polizei verantwortlich.

Unser Team des Sachgebietes Servermanagement stellt die Verfügbarkeit und Sicherheit sowie die Weiterentwicklung der Dienststellen- und Rechenzentrumsserverlandschaft sicher. Dazu zählen neben Serversystemen ebenso Storagesysteme, SAN-Infrastrukturen und Backupsysteme. Darauf aufbauend verantwortet das Team die Bereitstellung und den Betrieb von Betriebssystemen, Basisdiensten (AD, PKI, Citrix, Exchange), Datenbanken sowie Shared Services.

Werde Teil unseres Active Directory Teams und entwickle mit uns im Bereich Basisdienste die Zukunft der IT der sächsischen Polizei!

Verantwortungsvolle Aufgaben:

• Als Teamplayer übernimmst du Verantwortung für die Administration, Optimierung und konzeptionelle Weiterentwicklung unserer AD-Infrastrukturen, sorgst für einen sicheren Betrieb der AD-Umgebung und kannst dabei deine Expertise voll ausspielen. Dabei gehen deine Aufgaben im AD weit über Nutzer und Gruppen anlegen hinaus, denn auch Gruppenrichtlinien sind für dich kein Fremdwort.
• In enger Abstimmung mit deinem Team, mit unseren internen Kunden aller Bereiche der Polizei und externen Partnern bringst du dich lösungsorientiert ein – Zusammenarbeit auf Augenhöhe inklusive!
• Mit deinem Know-how wirkst du bei der Planung, Optimierung und kontinuierlichen Verbesserung unserer Systemlandschaft mit – Innovation ist bei uns nicht nur ein Schlagwort.
• Durch deinen Einsatz im Betrieb und der Weiterentwicklung wichtiger Services wie ADFS, AD LDS und DNS schaffst du echte Mehrwerte für die Polizei – von sicherer Datenhaltung bis zur Unterstützung der polizeilichen Anwendungen.
• Du bringst unsere ESAE-Architektur (Enhanced Security Admin Environment) voran und leistest damit einen wichtigen Beitrag zum Schutz kritischer Infrastrukturen.
• Als Problemlöser bewahrst du auch in herausfordernden Situationen einen kühlen Kopf. Du übernimmst Verantwortung im 3rd-Level-Support und trägst zur nachhaltigen Fehlerbehebung bei.
• Auch Dokumentation und Nachhaltigkeit sind für dich selbstverständlich – durch deinen Beitrag sorgst du für Überblick und Klarheit im IT-Betrieb.

Was wir bieten:

• Sinnstiftende Tätigkeit: Nicht nur ein Job, sondern deine Leidenschaft? Mit deiner Arbeit leistest du einen wichtigen Beitrag für die innere Sicherheit im Freistaat Sachsen – heute wie morgen.
• Ein motiviertes Team , das sich gegenseitig unterstützt und in dem du dich persönlich wie fachlich weiterentwickeln kannst.
• Sicherheit: Wir bieten ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Die Eingruppierung erfolgt bis in die hier (je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen), wobei sich die Zuordnung zu einer Erfahrungsstufe nach deiner Berufserfahrung richtet. Zusätzlich besteht die Möglichkeit der Zahlung einer individuellen Zulage , abhängig von deiner Qualifikation und beruflichen Erfahrung.
• Professionalität: Gemeinsam verstehen wir professionelles, tolerantes und verantwortungsbewusstes Handeln als verbindlichen Anspruch und erkennen darin unsere Werte. Wir wissen um unsere Verpflichtung gegenüber der Gesellschaft und stehen bewusst für unser Handeln ein.
• Work-Life-Balance: Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie ist durch unsere flexiblen Arbeitszeiten im Rahmen unserer Gleitzeitregelung und Möglichkeiten des mobilen Arbeitens und der Teilzeitarbeit gewährleistet.

Was wir uns wünschen:

Du kennst dich mit Active Directory, DNS und Gruppenrichtlinien aus. Gleichzeitig sind dir Begriffe wie Serverarchitektur, DHCP, PKI sowie Backup und IT-Sicherheit nicht fremd. Daneben erfordert unsere Stelle:

• ein abgeschlossenes Studium im IT-Umfeld, beispielsweise der Informatik, Informations- und Kommunikationstechnik, Nachrichtentechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung bzw. eine abgeschlossene, mindestens dreijährige Berufsausbildung im IT-Bereich,
• berufliche Erfahrungen im Betrieb von Active Directory Lösungen (AD),
• sehr gute Kenntnisse im Betrieb komplexer Active Directory Services (ADFS, AD LDS, DNS),
• Kenntnisse und Erfahrungen in den Bereichen Performance- und Kapazitätsmanagement, System-Management, Monitoringtools und IT-Servicemanagement,
• einen vertrauten Umgang mit Security-Techniken (Systemhärtung, Zugangsschutz),
• Kommunikationsstärke, Teamgeist und einen hohen Qualitätsanspruch.

Unsere Aufgaben stellen sicherheitsempfindliche Tätigkeiten dar und setzen daher eine Sicherheitsüberprüfung entsprechend des Sächsischen Sicherheitsüberprüfungsgesetzes (SÜ2) voraus.

Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

Wenn du Lust auf eine sinnvolle Aufgabe hast, die direkte Auswirkungen auf die Sicherheit und Effizienz der Polizeiarbeit hat, dann freuen wir uns über die Zusendung deiner vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Bewerbungsschreiben, Abschlusszeugnisse und sofern vorhanden aktuelle Leistungsnachweise wie Beurteilungen, Arbeitszeugnisse etc.) bis zum 14. Dezember 2025 über unser Jobportal: hier

Die Dienststelle setzt auf ein Arbeitsumfeld, an dem jeder Mensch gleichberechtigt und selbst-bestimmt teilhaben kann. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen ungeachtet der ethnischen Herkunft, des Geschlechts, des Alters, der Religion oder der Identität. Frauen werden ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben. Auf die bevorzugte Berücksichtigung nach Maßgabe des Sächsischen Gleichstellungsgesetzes wird hingewiesen. Wir sind bestrebt, Menschen mit Behinderungen oder ihnen Gleichgestellte besonders zu fördern, achten im Bewerbungsverfahren bei gleicher Eignung auf ihre bevorzugte Berücksichtigung und bitten daher um entsprechenden Nachweis der Schwerbehinderung oder Gleichstellung in der Bewerbung.

Weitere Informationen zu den zivilen Jobs im Polizeidienst sind hier zu finden: hier

Informationen zum Zugang für verschlüsselte / signierte E-Mails und elektronische Dokumente sowie De-Mail: hier

Employee benefits